Balázs az Ipsos Zrt.-től igazol át a Central kötelékébe, ahol üzletfejlesztési, kutatói és médiapiaci tapasztalatait kamatoztatja az új pozícióban. „A csillagok különleges együttállasának éltem meg, amikor a Central Médiacsoport kifejezetten egy olyan feladattal keresett meg, amiben a jövőmet elképzeltem, és amiben a legfőbb erősségeimet és rendhagyónak nevezhető piaci tapasztalataimat egyidejűleg kamatoztathatom. Nem volt kérdés számomra, hogy bele akarok vágni ebbe a kalandba” – nyilatkozta Kovács Balázs.

„A jövőben kiemelt hangsúlyt szeretnénk fektetni arra, hogy még jobb felhasználói élményben legyen része az oldalainkra érkező olvasóknak, valamint folyamatosan újabb és újabb digitális üzleti modellekkel jelenjünk meg a piacon. Ezen a két területen Balázs tapasztalata nagy mértékben fogja segíteni a munkánkat” – tette hozzá Bognár Bálint digitálisportfolió-igazgató.

Kovács Balázs 2006-ban marketing szakos közgazdászként diplomázott, majd ezt követően kezdte meg kutatói pályáját. 2009-től a Viasat kutatási osztályát vezette, és később szerzett értékes tapasztalatokat az Omnicom Media Group innovációs vezetőjeként. Továbbá média- és neuromarketing cégeknek is dolgozott külső szakértőként. 2015-ben csatlakozott az Ipsoshoz, ahol médiakutatási igazgató, üzletfejlesztési és marketingkommunikációs vezető pozíciókat töltött be.

Gál Judit marketing és kommunikációs igazgató felel szeptembertől a Danubius Hotels Group külső- és belső kommunikációjáért – beleértve a reputációmenedzsmentet, márkaépítést, eseménymarketinget, kiállítási megjelenéseket, a médiaplatformok használatát, valamint a toborzás és munkaerő megtartás támogatását – a sales és marketing igazgató közvetlen irányítása alatt.

“A tervezett, tudatos és hatékony marketing és kommunikációs tevékenység a vállalati siker egyik kulcstényezője. Gál Judit személyében olyan szakembert bíztunk meg e terület vezetésével, aki ügynökségi és megbízói oldalon is bizonyított már. Stratégiai gondolkodása, szakmai határozottsága és nyitott személyisége jó alap arra, hogy segítségünkre legyen a Danubius márkához kötődő pozitív érzések erősítésében. Ehhez rendelkezésre áll az a vállalati tudás és a tapasztalat, amellyel előkelő helyet vívtunk ki magunknak az elmúlt évtizedekben, de nyitottnak kell lennünk az új technológiák, platformok és rendhagyó megoldások alkalmazására. Ezek összehangolásában és szakmai irányításában számítok Juditra” – mondta Kovács Balázs, a Danubius Hotels Group vezérigazgatója.

„Nagy lehetőség, de embert próbáló feladat számomra az eddig ismeretlenül is vonzó szállodaiparba érkezni. Biztos vagyok viszont abban, hogy a változékony és rendkívül összetett kiskereskedelmi szektorban szerzett tudásommal értéket adva támogathatom a Danubius Hotels Groupot. A reputációmenedzsment és a márkaépítés terén is van tennivalónk bőven, de szerencsés helyzetben vagyok, mert egy kiváló csapathoz csatlakozhatok, mind a munkatársak mind a támogató ügynökségek oldalán” – tette hozzá Gál Judit.

Gál Judit francia és kommunikáció szakon végzett az ELTE-n, majd szóvivői posztgraduális diplomát, ezt követően MBA végzettséget szerzett a Lyon 3 egyetemen. 2006-tól az MmD (Grayling), majd a Hill+Knowlton nemzetközi ügynökségeknél dolgozott tanácsadóként FMCG, IT, energetikai és kiskereskedelmi szektorban tevékenykedő ügyfelekkel. 2012-ben az Auchan kommunikációs menedzsereként és szóvivőjeként folytatta pályafutását, 2014-től lett a vállalat kommunikációs igazgatója. Vezetőként ő felelt az áruházlánc a külső és belső kommunikációs feladataiért, az Auchan hazai média reprezentációja és ismertsége ez idő alatt jelentősen javult, a kereskedelmi szektort érintő komoly változások ellenére is. 2015-ben szakmai teljesítményét a „Szavak embere” díjjal ismerte el a Magyarország

Márics József az elmúlt húsz évben több különböző márkájú Accor szállodában töltött be vezető pozíciót, ahol kétszer is díjazták a szállodalánc „Legjobb Food & Beverage Szakembere” elismerő címével. Üzemeltetési igazgatóként szállodák felújítása, koncepciójának, stratégiájának átalakítása, MICE koncepció kialakítása is tartozott a feladatai közé. A szakember a Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének tagja, a Budapesti régió régióvezető-helyettese 2014 óta.

Az üzemeltetési és szállodai menedzsment területén is széles körű tapasztalattal rendelkező munkatárs közvetlenül Kovács Balázsnak, a Danubius Hotels Group vezérigazgatójának referál.

„Az idei évben több nagyszabású projekt is áll a Danubius Hotels Group előtt. Márics József a Danubius Hotels Group központi üzemeltetési igazgatójaként fogja a Danubus Hotels vállalati céljait támogatni. Központi szerepe lesz az üzemeltetés további modernizálásában, a 21. századi követelményeknek való megfelelésben, a vállalati üzemeltetési sztenderdek átdolgozásában. Szállodaláncunk idei fő célkitűzése a vendégélmény további növelése, ahol Józsefre a kreatív éttermi koncepció kialakításában is számítunk. Nagyon örülök, hogy ilyen nagyszerű szakemberrel bővül a csapatunk, a modern, magas színvonalú üzemeltetés a sikerünk egyik kulcsa. A Danubius szállodái az elmúlt években bekerültek Magyarország leginnovatívabb szállodái közé, amely a szakértő munkatársak érdeme” – mondta el Kovács Balázs vezérigazgató.

Hagyományosan minden év február 1-jén rendezik meg és indítják el a turisztikai évadot a Turisztikai és Vendéglátó Munkaadók Országos Szövetségének (VIMOSZ) évnyitó gáláján. A turisztikai szakma egyik legrangosabb eseményén több mint ezer idegenforgalmi szakember jelenlétében adják át „az év szakemberei” kitüntetéseket.

Kovács Balázst, a Danubius Hotels Group vezérigazgatóját Az Év Munkaadója elismeréssel jutalmazták, a február 1-jén megtartott rendezvényen. „A 12 fős szakmai zsűri a Kovács Balázs irányítása alatt a Danubius Hotels Group szállodáiban 2018-ban lezajlott jelentős beruházásokat és fejlesztéseket értékelte ezzel a díjjal. Kiemelkedő teljesítmény az is, hogy mindezen nagyszabású felújítások mellett megtartották magas szolgáltatási színvonalukat és javították eredményeiket. A Danubius Hotels Group eredményes HR-tevékenysége, a munkatársaik számára előnyös feltételeket tartalmazó kollektív szerződésük fenntartása, valamint innovatív HR-megoldásai nemzetközi színvonalúak. Szakmai titkaink éjszakája rendezvényük pedig az egész szakma számára iránymutató, pozitív kezdeményezés” – mondta el dr. Böröcz Lajos, a VIMOSZ főtitkára.

A Danubius Hotels Group 2018-ban fennállásának legnagyobb felújítási sorozatát tudhatja maga mögött. Kovács Balázs, a szállodavállalat vezérigazgatója nagyon büszke a díjra. „Számunkra ez a díj is azt jelzi, hogy 2500 munkatársunk sikeresen dolgozik nap mint nap a vendégelégedettség növelésén.”

A vezérigazgató szerint a pozitív vendégélmény alapja a pozitív munkatársi élmény, és vallja, hogy munkatársai ugyanolyan fontosak, mint vendégeik. „Tudjuk, hogy csak elkötelezett és lelkes munkatársakkal nyújthatunk minőségi szolgáltatásokat. Az elmúlt években jelentős HR-fejlesztésekbe kezdtünk bele, melyeket a jövőben is folytatunk. Továbbra is figyelmet fogunk fordítani a személyzeti terek megújulására, a minőségi személyzeti étkezésre, a fenntartható cafeteria-rendszerre és az utánpótlás-nevelésre. Fontosnak tartjuk, hogy munkatársaink részt vehessenek szakmai versenyeken, és örömmel támogatjuk a felsőfokú tanulmányaikat, valamint tréningjeiket. Ez az elismerés kifelé is jelzi, amit mi tudunk, hogy csapatunk egy profi, összetartó, megbízható, innovatív, a problémákat megoldó közösség. A díj számomra azt jelenti, hogy nálunk, a Danubius Hotels Groupnál, dolgoznak az év munkavállalói. A Danubius sikereit, így ezt a díjat sem érhettük volna el lojális és a munkájukat lelkiismeretesen végző kollégáink nélkül, köszönjük nekik!”