A Kate Coin a K&H mobilbankba épített digitális jutalmazási rendszer, ahol az ügyfelek különböző banki, biztosítási vagy partneri ajánlatokon keresztül gyűjthetnek Kate Coinokat, amelyeket később kedvezményekre vagy pénzvisszatérítésre válthatnak be. A rendszer egyik fontos eleme, hogy az ügyfelek nem ugyanazokat az ajánlatokat látják: a mobilbank mindenki számára a saját bankolási szokásaihoz és igényeihez kapcsolódó kedvezményeket jeleníti meg.

„A digitális bankolás következő szintje, amikor az ügyfelek személyre szabott, számukra releváns kedvezményeket kapnak. A Kate Coin célja, hogy az ügyfelek a saját pénzügyi szokásaikhoz kapcsolódó ajánlatokkal találkozzanak a mobilbankban. Más lehet testhezálló annak, aki rendszeresen bankkártyával fizet vagy digitális szolgáltatásokat használ, mint annak, aki biztosítási termékeket vesz igénybe” – mondta Lóska Gergely, a K&H Csoport innovációs és informatikai vezetője.

Már az induláskor több, kézzelfogható partnerajánlat érhető el a rendszerben, amelyekkel az ügyfelek azonnal Kate Coint gyűjthetnek. Coin jár például számlához kapcsolt életbiztosítás választásáért (500 Kate Coin), vagy tömegközlekedési bérlet vásárlásáért a K&H+ felületen.

A megszerzett Kate Coinok nem önmagukért vannak: konkrét pénzügyi előnyökre válthatók be partnertermékekhez kapcsolódva. Így például 2000 Kate Coinért 4000 forintos pénzvisszatérítés érhető el személyi kölcsön igénylésekor, míg utas- vagy kötelező biztosítás esetén 500 Coin 1000 forint kedvezményt jelent.

A K&H szerint a Kate Coin nem klasszikus kedvezményprogram, hiszen nem egységes jutalmazási logikára épül. A cél egy okos, adatvezérelt ajánlati rendszer, ahol az ügyfelek maguk dönthetik el, mely partnerajánlatokat és kedvezményeket szeretnék kihasználni. Az év végén a fel nem használt Coinokat a bank automatikusan forintként írja jóvá: ekkor egy Kate Coin egy forintot ér.

A program egyszerre szól az új és a meglévő ügyfeleknek. Az új ügyfelek számára vonzó belépési ajánlatokat kínál, miközben a meglévő ügyfelek is kézzelfogható kedvezményeket kaphatnak a mindennapi pénzügyeik intézése során. A K&H szerint a digitális bankolás fejlődésével egyre fontosabbá válik, hogy ne kizárólag az új belépők részesüljenek kedvezményekben, hanem azok az ügyfelek is, akik régóta használják a bank digitális csatornáit.

A K&H örök aktív programja arra hívja fel a figyelmet, hogy a hosszú, egészséges és teljes élet nem a véletlenen múlik, hanem tudatos döntések eredménye, amelyek az öngondoskodásban – a mozgásban, a kiegyensúlyozott táplálkozásban, a mentális jóllétben és a pénzügyi biztonságban – is megjelennek, és segítenek abban, hogy az időskor ne beszűkülést, hanem új távlatokat jelentsen. A korai megtakarítás ennek fontos része, mivel hozzájárul ahhoz, hogy a jövő ne a lemondásokról, hanem a lehetőségekről szóljon, és a szépkor valóban teljes legyen. Erre adnak példát a K&H örök aktív díj idei díjazottjai is. Közöttük olyanok is vannak, akik súlyos egészségügyi megpróbáltatások után tértek vissza a közösségi szolgálathoz, míg mások kulturális, egészségnevelési és generációkat összekötő programok révén kapcsolják össze a különböző korosztályokat. Ezek a közös élmények nemcsak hidat építenek a generációk között, hanem arra is inspirálják a fiatalokat, hogy ne csak álmodjanak a szépkorról, hanem meg is valósítsák azt.

,,A demográfiai trend Magyarországon egyértelmű, és az idősödő társadalom igényeire való felkészülésnek minden vállalat napirendjén előkelő helyet kellene elfoglalnia. Vezető pénzügyi intézményként a K&H kulcs fontosságúnak látja, hogy segítse a fiatalabb generációkat az egészséges, pénzügyileg stabil és tartalmas nyugdíjas évekre való felkészülésben. Emellett arra is törekszünk, hogy növekvő számú nyugdíjas ügyfeleink könnyen és gyorsan hozzáférjenek a számukra megfelelő pénzügyi szolgáltatásokhoz. A 2025 decemberében elindított K&H örök aktív kezdeményezésünk reflektorfénybe helyezi azokat a nyugdíjasokat, akik példát mutatnak minden generáció számára, bizonyítva, hogy az aktivitás, az egymás iránti felelősségvállalás és a másokért végzett munka időtálló értékek. A nyugdíjas lét nem feltétlenül jelenti a visszavonulást. Idén összesen 117 pályázat érkezett az ország minden részéből, ami világosan mutatja a közösségi szerepvállalás iránti erős igényt. Ezek közül a zsűri 50 nyugdíjas önkéntest és az őket jelölő 50 szervezetet választotta ki, akik elnyerték a K&H örök aktív díjat” – hangsúlyozta Peter Roebben, a K&H Csoport vezérigazgatója.

A K&H örök aktív díjra Magyarországon bejegyzett nyugdíjas szervezetek és időseket ellátó szociális intézmények jelölhették azokat az önkénteseket, akik helyi közösségeikben aktívan szerveznek programokat, segítik társaikat és erősítik a közösségi életet. A 19 magyarországi vármegyéből 24 kelet-magyarországi, 18 nyugat-magyarországi és 8 közép-magyarországi győztes azt mutatja, hogy az idősek közösségi szerepvállalása országszerte meghatározó. ”Szövetségünk több évtizede dolgozik azért, hogy az időskor ne a visszavonulást, hanem egy új, értékekben gazdag életszakaszt jelentsen. A K&H örök aktív pályázat előzsűrizése során olyan elhivatott embereket ismertünk meg, akik közösségeket mozgatnak meg és tartanak össze, örömtáncot oktatnak, gyaloglóklubokat vezetnek, színjátszó- és népdalköröket alapítanak, demenciával élőknek segítenek, művészetterápiás foglalkozásokat tartanak, kulturális és hagyományőrző eseményeket szerveznek, vagy online közösségi programokkal is életben tartják a kapcsolódást. Van köztük, aki közel a 90. életévhez is aktívan szervez és irányít, mások kórházi önkéntesként támogatják a gyógyulást, vagy rászorulóknak készítenek ünnepi ételt és szerveznek adománygyűjtéseket. Ami összeköti őket, az az elhivatottság, a kreativitás és az, hogy idejüket és tudásukat szinte kivétel nélkül mások javára fordítják, miközben saját közösségeiket is új lendülettel töltik meg.” – mondta el Hegyesiné Orsós Éva, az Életet az éveknek” Országos Szövetség elnöke.

A K&H örök aktív pályázat nyertes szervezeteinek névsora a program weboldalán érhető el.  https://fenntarthatotarsadalom.kh.hu

„Az idei évben összesen 28 pályázat érkezett be hozzánk, ebből 13 doktori képzésen résztvevő hallgatóktól, 3 mesterképzésen és 12 alapképzésen tanuló hallgatóktól. A pályázat 11 éve indult útjára. Azóta, az idei díjakkal együtt már több mint 17 millió forinttal támogattuk a tehetséges fiatal mezőgazdasági szakemberek szakmai fejlődését. A K&H Csoport számára, mint felelősen gondolkodó vállalat, a fiatalok oktatása és a környezetvédelem kiemelten fontos, így az ösztöndíjpályázat különösen szívügyünk” – kommentálta az idei eredményeket Demeter Zoltán, a K&H agrárüzletágának vezetője.

A K&H Csoport számára az agrárium mindig is kiemelt területnek számított: a bank a kezdetektől fogva stratégiai partnerként támogatja a mezőgazdasági szektort, és ma is meghatározó szerepet tölt be a pénzintézet hosszú távú stratégiájában. 11.000 ágazati ügyféllel (agrár- és élelmiszeripar) és az agrárszektorban 25 százalékos piaci részesedéssel hosszú évek óta a szektor vezető bankja Magyarországon.

„A fenntartható és felelős üzleti működés fenntartása és fejlesztése érdekében kiemelten fontosnak tartjuk, hogy a bank olyan szakemberek képzését és tanulmányait támogassa, akik az ESG és a zöld átállás lehetőségeit felismerik. A K&H Csoport elkötelezett nem csupán a fiatal generáció szakmai fejlődése mellett, de a hosszú távon fenntartható működés iránt is” – tette hozzá Bodor Tibor, a K&H vállalati divíziójának vezetője.

A pályázat indulása óta az elmúlt 11 év során közel 500 hallgató nyújtott be pályamunkát. A 2025-ös pályázat nyerteseivel együtt 87 hallgató kapott támogatást kutatómunkájuk folytatásához, amelyek hozzájárulhatnak ahhoz, hogy a mezőgazdaság valóban fenntartható módon működjön a jövőben.

A pénzintézet a PhD kategóriában három nyertest hirdetett, akik 800 ezer, 400 ezer, valamint 200 ezer forint díjazásban részesültek.  A mesterképzés kategóriában a díjazottak 300 ezer, 200 ezer és 100 ezer forinttal lettek gazdagabbak, az alapképzés kategóriában két nyertes fejenként 200 ezer forint támogatást kapott.

A K&H a fenntartható agráriumért ösztöndíjpályázat nyertesei kategóriánként:

Alapképzés kategória:

2. helyezett: Juhász Emese (Széchenyi István Egyetem, Albert Kázmér Mosonmagyaróvári Kar)

1. helyezett: Kovács Gabriella (Széchenyi István Egyetem, Albert Kázmér Mosonmagyaróvári Kar)

Mesterképzés kategória:

3. helyezett: Szücs Enikő (Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem, Élelmiszertudományi és Technológiai Intézet)

2. helyezett: László Csenge (Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem, Élelmiszertudományi és Technológiai Intézet)

1. helyezett: Imre Marcell (Pécsi Tudományegyetem, Természettudományi Kar)

PhD kategória:

3. helyezett: Dr. Radócz László (Debreceni Egyetem, Mezőgazdaság-, Élelmiszertudományi és Környezetgazdálkodási Kar)

2. helyezett: Kovács Flórián (Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem, Kertészettudományi Doktori Iskola)

1. helyezett: Deák Tamás (Miskolci Egyetem, Műszaki Föld- és Környezettudományi Kar)

A klímaváltozás hatásai ma már nem kizárólag környezeti kérdéseket vetnek fel. Az aszályok, hőhullámok és időjárási szélsőségek közvetlen gazdasági és pénzügyi következményekkel járnak. A klímakockázat egyre inkább pénzügyi kockázatként jelenik meg: a termeléskiesések, az ellátási zavarok és a növekvő károk a vállalati működés és a gazdasági stabilitás szempontjából is meghatározóvá válnak.

A K&H fenntarthatósági index 2025 második féléves kutatása rávilágít, hogy a vállalatok számára a fenntartható működésre való átállás legnagyobb kihívása jelenleg a külső, kedvező zöld finanszírozás hiánya, valamint a szükséges pénzügyi források előteremtése. A felmérés szerint a finanszírozási korlátok ma erősebben befolyásolják a zöld beruházásokat, mint a szabályozási vagy szakmai kérdések.

A K&H értékelése szerint az alábbi kulcsterületek kerülnek majd idén előtérbe:

1. Alkalmazkodás és reziliencia erősítése

A felmelegedés bizonyos hatásai már elkerülhetetlenek, ezért az infrastruktúra, az energiaellátás és a gazdasági működés ellenállóképességének növelése kulcskérdéssé válik. Ez nemcsak védelmi intézkedéseket, hanem hosszú távú beruházásokat jelent.

2. Tiszta energia, energiatárolás és hálózatfejlesztés

A megújuló energiakapacitások világszerte bővülnek, ugyanakkor önmagukban nem elegendők. A rugalmas energiarendszerekhez elengedhetetlen a tárolási kapacitások fejlesztése és az elosztóhálózatok korszerűsítése. A fenntartható energiaellátás így rendszerkérdéssé válik, ahol a termelés, a tárolás és a hálózati infrastruktúra együtt határozza meg a biztonságot.

A K&H tapasztalatai szerint a zöldfinanszírozás ugyan Magyarországon már több mint ezer milliárd forintos nagyságrendű üzlet, de még mindig csak nagyon kevés vállalat él vele. Az a jellemző, hogy többnyire a legnagyobb vállalatok vesznek fel zöldhitelt. A lehetőség ugyanakkor adott a kkv-k számára is. Ráadásul sok olyan zöld beruházástípus van, amik ma még nem, vagy alig jelennek meg a zöldhitel piacon, pedig lenne rá lehetőség. Ilyen terület az energiahatékonysági fejlesztések vagy éppen klímaváltozáshoz alkalmazkodás témája.

„Az alkalmazkodás nemcsak környezeti, hanem pénzügyi védelmet is jelent. Az energiahatékonyság, az infrastruktúra fejlesztése vagy az ellátásbiztonság erősítése ma már nem fenntarthatósági többlet, hanem üzleti alapfeltétel” – mondta Suba Levente, a K&H Csoport fenntarthatósági vezetője.

3. Természetalapú és regeneratív megoldások

A 2026-os trendek között egyre hangsúlyosabban jelennek meg a természetalapú és regeneratív megoldások. Az ökoszisztémák állapota közvetlen hatással van a vízgazdálkodásra, a mezőgazdasági termelésre és a klímaváltozás hatásainak mérséklésére, így ezek gazdasági stabilitási kérdéssé is válnak.

4. Körforgásosság és erőforrás-biztonság

A körforgásos gazdaság szerepe felértékelődik, ugyanakkor az előrelépés korlátozott. A Központi Statisztikai Hivatal és az Eurostat mutatói alapján Magyarországon az anyagok mintegy 6 százaléka kerül vissza a gazdasági körforgásba, ami az uniós átlag alatt marad.

Az Eurostat adatai szerint Magyarországon az egy főre jutó települési hulladék mennyisége 2022-ben az Európai Unióban a harmadik legmagasabb volt, és 2010 óta az egyik legjelentősebb növekedés is Magyarországhoz köthető. A körforgásosság így egyre inkább erőforrás-hatékonysági, költség- és ellátásbiztonsági tényezővé válik.

5. Jelentéstétel, fókusz és társadalmi edukáció

A fenntarthatósági jelentések szerepe erősödik, ugyanakkor a hangsúly a hitelességen és a valódi felkészültségen van. A szabályozási környezet változása mellett a vállalatok számára egyre inkább az válik kérdéssé, hogy mely területekre érdemes érdemben fókuszálni. Emellett a kommunikáció és az edukáció is kulcsszerepet kap. A fenntarthatóság akkor válik működőképessé, ha az érintettek – vállalatok, munkavállalók és háztartások – értik a gazdasági és pénzügyi összefüggéseket.

„A következő években azok a gazdasági szereplők lehetnek sikeresebbek, akik a fenntarthatóságot nem elszigetelt környezeti kérdésként kezelik, hanem alkalmazkodási, energia- és kockázatkezelési stratégiájuk szerves részeként gondolkodnak róla” – hangsúlyozta Suba Levente.

Photo by kazuend on Unsplash, free license

Horváth Magyary Voljc Nórának nem volt sok munkahelye, de mindenütt emlékezeteset alkotott. Immár 24 éve a KBC Group hazai vállalata, a K&H Csoport kommunikációját irányítja. Első témánk: mitől jó egy bank? Mi kell ahhoz, hogy állja a versenyt, sőt, diktálja a trendeket? Erről annak kapcsán beszélünk, hogy a K&H kapta „Az év legjobb bankja Magyarországon” elismerést a The Financial Times gondozásában megjelenő The Banker nemzetközi pénzügyi magazin szakmai versenyén. Kitérünk az új ESG szabályokra, és tisztázzuk, hogyan lesz ebből versenyelőny a bank ügyfelei számára. Milyen feladatok várnak a cégekre, hogyan érdemes elkezdeni a felkészülést, miért jó ez nekik? Rákérdezek arra is, hogy van Kate. Kikkel beszélget mostanában, és milyen hatékonysággal?

Eláruljuk azt is, hogy Nóra előad a Márkaépítés 2026 konferencián, amelynek mottója: „Embertelen szép? Embertelen jó?” Ma esti beszélgetésünk végén pedig kapunk egy kis előzetest a február 26-án sorra kerülő konferenciából.

Hangoljatok este 8-kor a Jazzy rádióra!

A műsor online is hallgatható a jazzy.hu oldalon. A korábbi adások podcast formában meghallgathatóak a Márkamonitoron.

Nyolcadszor kapta meg a K&H „Az év bankja Magyarországon” díjat, a The Financial Times gondozásában megjelenő The Banker nemzetközi pénzügyi magazin szakértői által odaítélt elismerést.

„Nagy megtiszteltetés számunkra ez az elismerés, amely visszaigazolja az ügyfélközpontúság, a digitális innováció és a fenntarthatóság iránti elkötelezettségünket. Az elmúlt évben tovább erősítettük egyedülálló bank–biztosító üzleti modellünket, és a legmodernebb technológiákat alkalmazzuk annak érdekében, hogy ügyfeleink azt a kényelmet kapják, amelyet elvárnak: gyors és könnyű ügyintézést. Digitális asszisztensünk, Kate jól mutatja, hogyan képes az AI egyszerre javítani az ügyfélélményt és növelni a belső hatékonyságot. Emellett továbbra is teljes mértékben elkötelezettek vagyunk a fenntartható gazdaságra és társadalomra való átállás támogatása iránt, és vezető szerepet töltünk be a hazai fenntartható finanszírozás és felelős befektetések területén.” – mondta Peter Roebben, a K&H Csoport vezérigazgatója. 

A zsűri értékelésében kiemelte, hogy a K&H az elmúlt évben tovább erősítette digitális szolgáltatásait, amelyeknek köszönhetően az ügyfelek számára még gyorsabbá, egyszerűbbé és biztonságosabbá vált a bankolás. A magazin külön felhívta a figyelmet arra is, hogy a K&H digitalizációs stratégiájában kiemelt szerepet játszik a mesterséges intelligencia alkalmazása. Ennek egyik legjelentősebb példája a Kate digitális asszisztens, amely a magyar piacon a legfejlettebb AI-alapú ügyfélkiszolgálási megoldásnak számít. A zsűri szerint Kate működésében, az ügyfelek számára nyújtott élményben és a háttérfolyamatok hatékonyságának növelésében egyaránt új mércét állít.

A magazin értékelésében hangsúlyozta, hogy az AI-alapú ügyfélkiszolgálás ma már a bankszektor egyik meghatározó iránya, a K&H megoldása azonban mélységében és komplexitásában is kiemelkedik. A bank–biztosító integrált üzleti modellje pedig továbbra is stabil és hatékony működést tesz lehetővé, amely egyensúlyt teremt a digitalizáció, a személyes ügyfélkiszolgálás és a felelős üzleti döntéshozatal között.  A K&H ezen a téren elsőként vezette be a teljesen digitális nyugdíjbiztosítást is, amelyhez automatizált befektetési stratégiák, előrejelző kalkulátor és zöld, felelős befektetési alapokra épülő portfólió tartozik. A megoldás sikerét jól jelzi, hogy a termékértékesítés több mint ötöde már digitális csatornán keresztül történik.

A világ több mint 100 országában jelenlévő The Banker angol nyelvű havilap a bankszektor egyik legrangosabb nemzetközi pénzügyi folyóirata, a pénzpiacok egyik meghatározó hírforrása és elemzője, „Az Év Bankja” díjjal pedig hagyományosan minden évben a világ legkiemelkedőbb pénzügyi intézményeit tüntetik ki. A K&H korábban  2008-ban, 2011-ben, 2013-ban, 2014-ben, 2016-ban, 2017-ben és 2019-ben is megkapta „Az év bankja Magyarországon” címet.

Az Euromoney értékelése szerint a K&H elsősorban abban emelkedik ki a magyar bankpiacon, hogy több mint 1 milliárd euróra növelte zöldhitel-állományát, mellyel a lakossági és vállalati zöldhitelek piacán is több mint 20 százalékos részesedést ért el. A pénzintézet vezető szerepet játszik a megújulóenergia- és zöldingatlan-projektek finanszírozásában, valamint olyan egyedülálló ügyfélmegoldásokat is bevezetett, mint a lakossági energiahatékonysági kalkulátor vagy az agrár-üvegházgáz kalkulátor, amelyek egyszerre segítik a háztartásokat és vállalatokat a fenntartható működés kialakításában.

A díj odaítélésénél meghatározó szempont volt az is, hogy a K&H felelős befektetési alapjaiban kezelt vagyon 2024-re meghaladta az ezermilliárd forintot, a fenntarthatósági célokat követő (SFDR 8-as és 9-es besorolású) alapokban pedig piacvezető, 50 százalék feletti részesedéssel rendelkezik Magyarországon. Emellett a bankcsoport 2024-re 74 százalékkal csökkentette saját kibocsátását a 2015-ös bázishoz képest, teljes működésében 100 százalékban zöld áramot használ, és tovább növelte hibrid flottáját, amely ma már 430 autóból áll. A karbonlábnyom csökkentését nemcsak saját működésében, hanem hitelezési portfóliójában is nyomon követi és évente nyilvánosan jelentést tesz róla, ami a magyar piacon ritkaságnak számít.

„A fenntarthatóság a K&H üzleti modelljének szerves része. Az, hogy második alkalommal is elnyertük ezt a díjat, megerősíti, hogy Magyarországon valódi előrelépést érünk el olyan területeken, mint a zöld hitelezés, az energiahatékonyság támogatása vagy a felelős befektetések. Vezető bankként és biztosítóként célunk, hogy ügyfeleinkkel és partnereinkkel együttműködve fokozatosan elérjük a fenntartható gazdaságra való átmenetet” – mondta Peter Roebben, a K&H Csoport vezérigazgatója.

A szeptember a K&H-nál hagyományosan a fenntarthatóság hónapja, amely során nemcsak a környezeti, hanem a társadalmi felelősségvállalás is fókuszba kerül. 2024-ben a bank 10 millió forinttal támogatta az SOS Gyermekfalu életkezdési alapját, amely a nevelőszülői rendszerből kikerülő fiatalok munkába állását, továbbtanulását és lakhatását segíti. A K&H „életrevalók” programja pedig a gyermekvédelmi ellátásban részesülő fiatalok pénzügyi tudatosságát, digitális ismereteit és mentális jóllétét fejleszti, hogy felkészülten és felelősen léphessenek be a felnőtt életbe. A hónap során számos önkéntes program, edukációs esemény és ügyfélkommunikáció is zajlik, amelyek célja a fenntarthatóság mindennapi szintre emelése – legyen szó pénzügyi döntésekről, közösségi részvételről, öngondoskodásról vagy környezeti tudatosságról.

A K&H, a WWF Magyarország és a Duna-Dráva Nemzeti Park közös programjában több ezer őshonos fát és cserjét ültetett Cece térségében, így nemcsak élőhelyek újulhattak meg, hanem a bank klímavédelmi szerepvállalása is kézzelfoghatóvá vált.

A K&H Csoport hosszú távú célja, hogy a magyar gazdaság zöld átmenetének meghatározó pénzügyi partnere legyen. E cél mentén a bank az ENSZ Felelős Banki Alapelveihez csatlakozva nemcsak saját működésében, hanem ügyfélportfóliójában is a Párizsi Klímaegyezmény céljaival összhangban jár el.

A K&H Csoport – amely évek óta elkötelezett a fenntarthatóság és a tudatos gazdálkodás mellett – idén is aktívan támogatja azokat a megoldásokat, amelyek segíthetnek a környezeti terhelés csökkentésében. „A fenntarthatóság nemcsak cél, hanem út is: minden nap újabb lehetőséget ad arra, hogy tudatosabban bánjunk az erőforrásainkkal. A pénzügyi szektor különösen fontos szerepet játszik ebben, hiszen az általa kínált termékek és szolgáltatások közvetlenül befolyásolják a lakossági és vállalati döntéseket. A K&H arra törekszik, hogy e döntések valódi fenntartható alternatívákra épüljenek” – mondta Suba Levente, a K&H fenntarthatósági vezetője.

A Global Footprint Network idei jelentése szerint az emberiség ökológiai lábnyoma jelenleg 1,8 Földet igényelne, vagyis 80 százalékkal haladja meg bolygónk regenerációs képességét. A WWF Magyarország adatai szerint Magyarországon a túlfogyasztás napja már június másodikán eljött, Románia után két, Görögország után pedig 8 nappal. A legkorábban Katar élte fel bolygónk erőforrásait: már február 6-án elérte a túlfogyasztás napját. De nem sokkal maradt el tőle Luxemburg (február 17.) és Szingapúr sem (február 26.). A lista másik végén Uruguay található, a dél-amerikai ország majdnem teljesen összhangban fogyasztja a rendelkezésére álló erőforrásokat, december 17-én éri el a túlfogyasztás napját. Rajta kívül még két ország „húzza ki” egészen novemberig: Indonézia (november 18.) és Nicaragua (november 11.).

A K&H Csoport ennek tudatában az alábbi intézkedésekkel járul hozzá a fenntartható jövő építéséhez:

• Zöld hitelek és energiahatékonysági beruházásokat támogató konstrukciók a lakosság és a vállalatok számára
• ESG-alapú befektetési portfólió (itt már meghaladja a kezelt vagyon mértéke az ezermilliárd forintot) és edukáció az ökotudatos pénzügyi döntésekhez
• Fenntartható működés: karbonlábnyom-csökkentés a belső működésben, digitális megoldások fejlesztése
• Szemléletformáló programok, mint az idén befejeződött, a WWF Magyarországgal és a Duna-Dráva Nemzeti Park Igazgatósággal közös élőhelyfejlesztési projektje, vagy a most Budapest önkormányzatával kötött megállapodás, melynek középpontjában az energiahatékonyság, a természetvédelem, és az ökológiai lábnyom csökkentése áll.

A Global Footprint Network szerint ez a tendencia évtizedek óta romló pályán mozog: míg 1971-ben ez a nap még december végére esett, mára több mint öt hónappal előrébb járunk. A bolygó ökológiai tartalékainak kimerítése hosszú távon nemcsak környezeti, hanem gazdasági és társadalmi kockázatokat is jelent – a víz- és élelmiszerellátás bizonytalanságától kezdve az energiaárak emelkedéséig. Ezért a fenntarthatóság ma már nem csupán környezetvédelmi, hanem pénzügyi és üzleti kérdés is.

A Túlfogyasztás Világnapja ismét emlékeztet bennünket: minden döntés számít. A K&H ezért arra törekszik, hogy a fenntarthatóság ne csupán lehetőség, hanem természetes választás legyen – mind az ügyfelek, mind a társadalom számára.

Az elmúlt évben a K&H ügyfélköre meghaladta az 1 millió főt, miközben a digitálisan aktívak aránya 77 százalékra, a mobilbanki felhasználók száma 700 ezerre nőtt. Az új lakossági számlák 60 százalékát már digitálisan nyitják meg.

Kate a középpontban

A digitális pénzügyi asszisztens, Kate kulcsszereplője a sikernek:  2 millió beszélgetésen van túl, és már nemcsak lakossági, hanem kkv-ügyfeleknek is segít, személyre szabott válaszokkal és tranzakcióindítási lehetőséggel. Az ügyfelek négyötöde már kapcsolatba lépett vele, a mobilbanki felhasználók nyolcada pedig rendszeresen igénybe veszi.

Túl a hagyományos bankoláson

A K&H mobilalkalmazásban elérhető bank- és biztosítási szolgáltatások – így például a kötelező gépjármű-biztosítás, lakásbiztosítás vagy nyugdíjbiztosítás – mellett a K&H+ platform is egyre népszerűbb, amelyen keresztül az ügyfelek könnyen és gyorsan indíthatnak parkolást, tömegközlekedési jegyet vásárolhatnak, vagy cashback szolgáltatásokat vehetnek igénybe: a visszapénz funkciót már kétszázezren használják. A külföldi költéseknél a K&H idén nyáron is utólagos visszatérítést kínál ügyfeleinek, K&H középárfolyamig, mely ajánlat szintén a K&H visszapénzben aktiválható. A K&H az első és egyetlen szereplőként digitális SZÉP-kártyát is kínál.

Fenntarthatóság digitálisan

A fenntarthatóság is kiemelt szerepet kapott a digitális fejlesztésekben: a bank elsőként vezette be Magyarországon a teljesen digitális, felelős befektetési alapokra épülő nyugdíjbiztosítást, valamint elindította az általános CO2 kalkulátort, , amely széndioxid-kibocsátási számításban és jelentésben segíti az ügyfeleket. A K&H kényelem felelős befektetési alap a tavalyi évben az első helyet szerezte meg a Legjobb vegyes óvatos ESG-alapok kategóriájában, míg a K&H öko felelős befektetés alapja szintén az első helyet szerezte meg a Legjobb globális részvény ESG-alapok versenyében a Privátbankár.hu szakportál által megrendezett versenyen.

Digitális kényelmi fejlesztések vállalati ügyfeleknek

A 2024-ben bevezetett Electra Corporate API lehetővé teszi a vállalati ügyfelek számára, hogy ERP-rendszerük közvetlenül kommunikáljon a bank rendszereivel, automatizálva az adatkezelést és tranzakcióindítást. Emellett a hiteldokumentumok digitális aláírással történő beküldését is elérhetővé tették a Credit DocFlow platformon keresztül.

Pénzügyi edukáció digitálisan – gyerekektől a vállalkozókig

A K&H többféle digitális csatornán is támogatja a pénzügyi tudatosságot: a nemrég véget ért 15. „Vigyázz, kész, pénz!” vetélkedő évről évre több tízezer diákot ér el, emellett a bank trendcast podcast-sorozatot, ingyenes e-learning kurzusokat és befektetési portfólió-áttekintő eszközöket is kínál.

Biztonság mindenekelőtt

A K&H nem hozza nyilvánosságra kiberbiztonsági védelmének részleteit, de rendszeresen végez etikus hackelést a KBC-csoporton belül, és évről évre megszervezi az „Információbiztonsági hónap” nevű edukációs kampányát. Emellett csatlakozott az MNB Kiberpajzs kezdeményezéséhez is.

Horváth Magyary Voljc Nóra pályakezdőként PR-cégeknél, majd a Coca-Colánál tevékenykedett, és immár 23 éve dolgozik a K&H Csoport kommunikációján.

Beszélgetésünk (egyik) apropója a március 25-én tartott Márkaépítés 2025 – Storytelling a digitális korban konferencia, amelyen ő is szerepelt egy kerekasztalban. Beszélgetünk az edukáció fontosságáról és a pénzügyi tudatosságról, és természetesen a műsor egyik örök témájáról, a fenntarthatóságról, ami egy bank esetében egészen speciális kérdéseket is felvet.

Fontos témánk lesz az innováció, a digitalizáció, az AI és a banki szolgáltatások jövője.

Hangoljatok este 8-kor a Jazzy rádióra!

A műsor online is hallgatható a jazzy.hu oldalon. A korábbi adások podcast formában meghallgathatóak a Márkamonitoron.