Benedikt Károly jelentős, több mint 20 éves szakmai tapasztalattal csatlakozott a KÉSZ Csoporthoz. Karrierje során több mint egy évtizedet töltött PR-ügynökségeknél, ahol elsősorban információtechnológiai vállalatok – így például a Sony Ericsson, a Telenor, az Oracle – kommunikációját segítette. A KÉSZ Csoporthoz a Duna House-tól érkezett, ahol közel 7 évig volt marketing-, PR- és elemzési vezető. A cégcsoportnál Benedikt Károly a külső és belső kommunikáció irányításáért, valamint a marketingtevékenységek koordinálásáért felel majd.

„Pályafutásom alatt mindig szakmai kihívásként éltem meg amikor egy-egy erősen tudásorientált iparágban, összetett, széles portfolióval rendelkező vállalatnál bizonyíthattam a marketingkommunikáció szerepét és jelentőségét. Éppen ezért örömmel csatlakoztam a KÉSZ Csoporthoz, amely nemcsak idehaza, de a nemzetközi piacon is jelen van, tele üzletileg és kommunikáció terén is izgalmas lehetőséggel és kihívással” – tette hozzá Benedikt Károly.

A KÉSZ Csoport 4 évtizedes múlttal, Európa 5 országában, több mint 2500 munkatárssal rendelkezik. Magyarországon meghatározó szerepet tölt be a generálkivitelezés, tervezés, építészeti és szerkezeti megoldások, valamint az ipari technológiák területén, de érdekeltséggel rendelkezik az ingatlan- és szállodamenedzsment, valamint az energetika és vízépítés területén is.

A KÉSZ Csoport célja, hogy a beruházások, és az építőipari vállalatok mindennapi működése során egyre fontosabb szerepet betöltő, úgynevezett BIM-módszertant mutassa be humoros, és a laikusok számára is érthető formában.

„A BIM-módszertan (Building Information Management) egyre inkább megkerülhetetlen az építőiparban, ugyanakkor sokaknak fejtörést okoz a kezdetekben, hiszen egy nehezen megfogható, és még annál is komplexebb szemléletmódról van szó. Cégcsoporton belül régóta foglalkozunk azzal, hogy kollégáinkat edukáljuk ebben a témában, azonban nem mindennapi videónkkal szerettük volna ezt az elsőre bonyolultnak tűnő szemléletmódot rendhagyó módon a laikusok számára is érthetően, ugyanakkor szórakoztatóan bemutatni. A videóban a BIM előtti, sok esetben nehézkesen követhető részfeladatokat, és a BIM megjelenésének köszönhető tervezhetőbb és hatékonyabb működést állítjuk szembe egymással. A szakértők számára azért szórakoztató, mert bizonyára találkoztak már a múltban hasonló helyzetekkel, a laikusok számára pedig azért, mert egy humorista szájából elhangzó ilyen jellegű bemutató még a hozzá nem értőket is megnevetteti, legalábbis bízunk benne” – mondta Zima Tímea, a KÉSZ Csoport marketingkommunikációs vezetője.

Alapvetően így tudnánk elmagyarázni a BIM lényegét: a BIM az építmények megvalósítását támogatja egy virtuális épületmodell segítségével. Tulajdonképpen szoftverek és alkalmazások sokaságáról van szó, amelyek egymásnak szolgáltatnak adatot, és képesek rendszerezetten tárolni és megjeleníteni azokat. A BIM szemléletmód és a BIM modellek nagy előnye a hatékonyságnövelés és – többek között a videóban bemutatott – hibák megelőzésének lehetősége a tervezés, gyártás és kivitelezés előtt és közben is. A BIM-modellek valós idejű adatokat tartalmaznak, így többek között egyértelműbbek lesznek a műszaki követelmények, és kiszámíthatóbbakká válnak a költségek is. Átláthatóan és naprakészen lehet követni a beruházások aktuális státuszát.

A KÉSZ Csoport célja, hogy a BIM-módszertan hazai iparági úttörőjeként cégcsoport szinten használja ezt a metodikát, ezzel pedig lényegesen növelni tudja a versenyképességét.

Az óvodás-kisiskolás korú gyerekek négy különböző témában küldhettek be rajzokat: lerajzolhatták szüleiket munkavégzés közben, megmutathatták, hogy gyerekszemmel mennyire fontos számukra a környezetvédelem, de a cégcsoport negyvenedik születésnapjára, valamint a hexagon formájú logójára asszociáló méhek és természet témakörökben is alkothattak.

A gyerekek alkotásaihoz a KÉSZ Csoport kötelékébe tartozó BOOOK Kiadó megbízásából Csáky Ida Anna írt meséket és verseket, így létrejött a cégcsoport első saját mesekönyve, a Hatszögletű mesék. A mesekönyv ugyan kereskedelmi forgalomba nem kerül, de tavaly Mikulás alkalmából nem csak minden érintett szülő és gyerek, hanem a cégcsoport összes 12 éven aluli gyermekkel rendelkező munkatársa kezébe foghatta a gyermekek rajzait és a vidám történeteket tartalmazó kötetet.

A különleges mesekönyvet ráadásul áprilisban mindenki számára elérhetővé teszik: a digitális változatot bárki ingyen letöltheti a KÉSZ Csoport honlapjáról. A letöltésért cserébe ugyanakkor arra kérik az olvasókat, hogy anyagi lehetőségeikhez mérten támogassák a programban részt vevő Bethesda Gyermekkórház Alapítványát, ezzel is hozzájárulva az ott kezelt gyermekek felépüléséhez.

„A KÉSZ Csoportos gyerekek sokszínű és megmosolyogtató alkotásainak köszönhetően úgy gondolom, hogy egy igazán egyedi és rendhagyó mesekönyv született, amire mindannyian büszkék lehetünk. A kötettel szeretnénk egy jó ügyet is támogatni az olvasókkal együtt. Arra kérünk mindenkit, aki megteheti, hogy amennyiben elnyerte tetszését a kiadványunk, – melyet áprilisban ingyenesen letölthetővé teszünk a weboldalunkon – lehetőségeihez mérten tetszőleges összegű adománnyal segítse a Bethesda Gyermekkórház értékes munkáját és az arra rászoruló gyermekeket. Az adományokat ugyanakkor nem csak a mesekönyv olvasóitól várjuk, a kampány végén a KÉSZ Csoport kiegészíti a jótékony célra beérkezett összeget további egymillió forinttal. Aki viszont szeretne hozzájutni a mesekönyv limitált kiadású, nyomtatott példányához, annak most erre is lehetősége nyílik, ugyanis a kampánnyal egyidejűleg nyereményjátékot is hirdetünk a KÉSZ Csoport Instagram-oldalán, amelynek keretein belül 100 db mesekönyv talál majd gazdára a játékban résztvevők között” – mondta Nagy Tímea, a KÉSZ Csoport marketingkommunikációs vezetője.

Az Euronics új marketingigazgatója a KÉSZ Csoporttól érkezik, ahol marketing- és vállalati kommunikációs igazgatóként építette fel szinte az alapoktól a vállalat marketingosztályát. Értékesítésközpontú, sokszor „testidegen” marketing megközelítésével nemcsak a cég eredményeire volt hatással, de jelentősen javította a társadalmilag negatívabb megítélésű építőipar renoméját is. Számos magyar és nemzetközi díja között a KÉSZ Csoportnál töltött idő alatt kétszer választották be a „TOP 50 marketingkommunikációs döntéshozó” hazai listájára.

A szakember ezt megelőzően közel három évig egy nemzetközi csapatban felelt a Nokia 5G és vezetékes technológiai szegmensének globális marketingstratégiájáért. Korábban az Adamsky Budapestnél stratégiai és üzletfejlesztési ügynökségi vezetőként, a Samsung Electronicsnál és a Vodafone-nál propozícióért és vállalati szegmensekért felelős marketingvezetőként dolgozott, illetve a UPC-nél és korábban az E.ON-nál szenior szegmensmenedzserként a vállalati és kormányzati szegmensek marketingstratégiájáért felelt.

Új pozíciójában Metykó Tibor feladata az online és offline látogatószám növelésén túl a konverzió további javítása és az Euronics nemzetközi terjeszkedésének támogatása lesz. A szakember emellett azt is szeretné elérni, hogy az Euronics márka sokkal inkább a vásárlók és a partnerek életének része legyen, ezzel erősítve a márkapercepció emocionális síkját.

„Úgy gondolom, a lehető legjobb pillanatban csatlakoztam az Euronicshoz, ahol egy eleve nagyon pörgő környezetben, komoly változások küszöbén áll a vállalat. Már az első hetek tapasztalatai alapján látom, hogy óriási érték, rengeteg lehetőség és ambíció van a cégben. Sok olyan terület van, ahol akár már a közeljövőben is fejleszthetjük szolgáltatásainkat – mondta el kinevezése kapcsán Metykó Tibor. – Az elmúlt időszakban az Euronics ugrásszerű fejlődésen ment keresztül: a legnagyobb, több mint 60 üzletből álló offline hálózat mellé tavaly a legnagyobb magyar tulajdonú webshoppá lépett elő az online szegmens, amit a szintén az elmúlt évben megnyitott ultramodern, robotizált logisztikai központunk támogat. A napokban nyitottuk meg első koncepcióüzletünket Budaörsön, ahol a legkorszerűbb ügyfélélmény-növelő eszközöket teszteljük. Nagyon erős alapokkal kezdhetek tehát bele a márka további erősítésébe, és a csapatommal együtt azon leszek, hogy a vásárlóink egyre inkább úgy gondolják, öröm és gondtalan kikapcsolódás az Euronicsnál vásárolni, a többit pedig nyugodtan ránk bízhatják. Szeretném, ha a márka kitűnne nemcsak a versenytársi közegből, de a teljes magyar – és hamarosan a nemzetközi – piac meghatározó formálója lenne.”

Metykó Tibor, az Euronics új marketingigazgatója márciustól tölti be pozícióját.

A játékosok a KÉSZ Csoport Instagram oldalán található leírás alapján léphettek be egy kifejezetten erre a célra létrehozott szerverre, ahol saját kódjukkal ellátott parcellán építkezhettek. A játékosokat két népszerű videós influenszer, Uborcraft és luckeY kísérte figyelemmel, akik az elkészült alkotások zsűrizésében is részt vettek.

Futurisztikus épületek, csavaródó tornyok

Mindhárom dobogós pályamű alkotója magas épületet tervezett. A zsűri egy futurisztikus, fával kombinált felhőkarcolót talált a legjobbnak, a második helyezett egy csavarodó torony lett, harmadikként pedig egy gömbökből összeálló toronyház végzett.

„Mindig örülünk, ha technológia fókuszú építőipari vállalatcsoportként sikerül a fiatalokat megmozgatnunk és megmutatnunk, hogy mennyi lehetőség rejlik az építőiparban, izgalmas, sőt menő és nem utolsó sorban fenntartható is lehet ez az iparág. Rengeteg ötletes és kreatív pályamű érkezett, közülük sokat legszívesebben a valóságban is megépítenénk. A fenntarthatóság kérdése az egyik legkomolyabb kihívás, ami az építőipar előtt áll, jó látni, hogy a téma mennyire megmozgatta a fiatalokat és milyen színvonalas munkát érkeztek. Bár a top 3 alkotást díjaztuk, a 40 legjobbra értékelt épület alkotója is részletesen elolvashatja majd a szakmai zsűri értékelését” – mondta Metykó Tibor, a KÉSZ Csoport marketing és vállalati kommunikációs igazgatója.

A külföldről hazaérkezett építőipari szakemberek közel 20 százaléka biztosan Magyarországon maradna a járvány után a KÉSZ Csoportnak köszönhetően. A social és PR fókuszú #maradjitthon kampány kifejezetten azért indult, hogy meggyőzze a magyar szakembereket az itthon maradásról, és az ágazatot sújtó, évek óta tartó munkaerőproblémát orvosolja. A márkaépítés és a toborzás egyaránt szempont volt a kampány kidolgozása során.

Ennek köszönhetően a kampány első két hetében 1500 olyan jelentkező érkezett a KÉSZ Csoporthoz, akiknek kétharmada külföldről hazatérő építőipari dolgozó. A jelentős érdeklődés és túljelentkezés miatt a vállalatcsoport kész a partnereiket, sőt az iparágat is összekötni a regisztrált munkaerővel.

„Ez egy nagyon szenzitív téma az ágazaton belül, amire egyébként sem jellemző, hogy az érzelmekre ható, emocionális üzenetrendszerrel dolgozna. Ennek ellenére a jelentkezők kétharmada – közel ezer ember – a járvány miatt érkezett haza külföldről, vagyis sikerült a célcsoport nagy részét elérni és meggyőzni. A becslések szerint ötezer ilyen munkavállaló lehet az országban, akiknek csak hozzánk a 20 százaléka jelentkezett. A partnereinknek már biztosítjuk a lehetőséget, hogy amennyiben kollégákat keresnek, szívesen ajánljuk őket a regisztrált szakembereknek. Hasonlóan nyitottak vagyunk arra, hogy ezt a versenytársainkkal is megtegyük – iparági vezető szerepünket kihasználva összefogásra buzdítjuk az építőipari vállalatokat” – mondta Metykó Tibor, a KÉSZ Csoport marketing és vállalati kommunikációs igazgatója, hozzátéve, hogy a vállalat az építőipari toborzás mellett a marketing csapatát is bővíti a következő hónapokban 4 új szakemberrel.

A kampánystratégiáért, a hozzá tartozó videóért, a maradjitthon.kesz.hu microsite-ért, valamint a social és PR managementért a KÉSZ Csoport lead ügynöksége, a Positive Adamsky felel. A #maradjitthon kampánnyal még 3 hétig folytatja a toborzást a KÉSZ Csoport.