Január 8-án hétfőn ismét celebek öltik magukra a munkaruhát a Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtéren. Bódi Sylvi, Gelencsér Timi, Győrfi Dániel, Kiss Virág, Kozma Dominik, Pásztor Anna, Somhegyi Krisztián, Sydney van den Bosch, Tápai Szabina és Zimány Linda két-két fős csapatokban dolgoznak majd a repülőtéren. A cél az, hogy a munkanap végén minél több kilométert gyűjtsenek a versenyzők, amelyek a fődíj, egy álomutazás távolságát határozzák meg. A munkavégzés nem csak a kilométerek gyűjtése miatt fontos, hiszen az aktuális napon szorgalmasabban dolgozó csapat jutalomban is részesül. A jutalmuk pedig nem más, mint hogy a repülőtér szállodájában éjszakázhatnak kényelmes körülmények közt, míg a vesztes csapatnak a terminálon kell aludnia.

A produkció műsorvezetője ezúttal is Szabó András Csuti lesz.

A műsor készítői minden ismert szereplő számára igyekeztek a több mint száz repülőtéri munkakörből olyat találni, amivel valódi kihívások elé állítják őket. A szándék az volt, hogy a versenyzőknek egyedi és érdekes feladatokat válasszanak ki, hogy ezen keresztül bemutathassák a repülőtéri szakmák sokszínű és izgalmas világát.

A Sztárok a reptéren produkció első évada június végén a Kreatív által rendezett Content Marketing versenyen győzedelmeskedett, majd októberben nemzetközi díjat is elnyert, az IPRA Golden World Awards-ot utazás és turizmus kategóriában, illetve a PR News Platinum és a European Excellence Award arany minősítését is megszerezte.

Szállj munkába – Sztárok a reptéren január 8-tól minden hétköznap 21.50-kor a TV2 műsorán.

Folytatódik a Sztárok a reptéren január 8-tól

Technológiai vezető (CTO) pozíciót nyitott a Szallas Group. Olyan, a területében gazdag tapasztalattal rendelkező szakembert kerestek, aki regionális nagyvállalati környezetben jártas, így többek között abban is a cégcsoport segítségére lesz, hogy a lokális fejlesztői csapatok regionális fejlesztői szervezetté váljanak.

„Fontos volt számunkra, hogy az új vezető értse és tudja, hogy a hatékony, célravezető és jól skálázható technológia támogatja a gyors piaci reagálást és értékszállítást, ami a Szallas Group fejlődéséhez és eredményes működéséhez már nélkülözhetetlen. A következő években a cégcsoport egységes platformokra áll át és ennek az előkészítése és megvalósítása lesz az egyik fő feladata” – mondta Szigetvári József, a Szallas Group vezérigazgatója. Azt is hozzátette, hogy a folyamatos fejlődés mellet az eszköztáruk állandóan bővül – pl. DevOps, automata tesztelés, letisztult, egyszerűsített és automatizált fejlesztés és verziószállítás, nagyvállalati minőségű IT üzemeltetés, IT biztonság és adatkezelés –, amihez agilis és proaktív mentalitás szükséges mind a technológia csapattagokat, mind pedig az őket összefogó vezetőt illetően. Csapatuk is folyamatosan bővül tehetséges mérnökökkel, UX szakértőkkel és fejlesztőkkel, népszerű a piacon az ambiciózus üzleti terv, ügyfélközpontú működés és technológiai szabadság.

„Megláttam, hogy a bizalom, nyitottság és önazonosság közös értékeink a Szallas Grouppal – mesélte Győrfi Dániel. –  Célom a cégcsoportot ilyen alapelvek mentén működő IT és fejlesztő csapatok és szervezet vezetésével segíteni a növekedésben, egyesítésben és értékteremtésben”.

Győrfi Dániel a Wizz Airnél töltött el 14 évet, ahol fejlesztőként kezdte pályafutását. Később a foglalási rendszerért felelős menedzserré vált, majd a digitális értékesítési csatornák fejlesztésért felelős IT-vezetőként építette tovább karrierjét. Vezetése alatt nőtt a website fejlesztési csapata agilis alapokon működő, értékorientált fejlesztő szervezetté. Menedzserként olyan projekteket vezetett, mint az online utasfelvétel, mobil alkalmazások bevezetése és a foglalási rendszer többszöri verzióváltása. IT-vezetőként a cég digitális stratégiáján, fejlesztői szervezet transzformációján és portfoliómenedzsment folyamatán dolgozott.