<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title></title>
	<atom:link href="https://markamonitor.hu/tag/gm/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://markamonitor.hu</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 23 Aug 2018 18:12:33 +0000</lastBuildDate>
	<language>hu</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.1</generator>

<image>
	<url>https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2018/07/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>Márkamonitor</title>
	<link>https://markamonitor.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>A tech-márkák dominálnak 2017-ben</title>
		<link>https://markamonitor.hu/a-tech-markak-dominalnak-2017-ben/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Márkamonitor]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Jun 2017 11:34:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[adidas]]></category>
		<category><![CDATA[alibaba]]></category>
		<category><![CDATA[amazon]]></category>
		<category><![CDATA[apple]]></category>
		<category><![CDATA[brahma]]></category>
		<category><![CDATA[burger king]]></category>
		<category><![CDATA[corona]]></category>
		<category><![CDATA[Dhl]]></category>
		<category><![CDATA[dominos pizza]]></category>
		<category><![CDATA[facebook]]></category>
		<category><![CDATA[fedex]]></category>
		<category><![CDATA[ford]]></category>
		<category><![CDATA[gm]]></category>
		<category><![CDATA[google]]></category>
		<category><![CDATA[hp]]></category>
		<category><![CDATA[hpe]]></category>
		<category><![CDATA[márkaérték]]></category>
		<category><![CDATA[microsoft]]></category>
		<category><![CDATA[millward brown]]></category>
		<category><![CDATA[morgan stanley]]></category>
		<category><![CDATA[moutai]]></category>
		<category><![CDATA[netflix]]></category>
		<category><![CDATA[paypal]]></category>
		<category><![CDATA[rosznyefty]]></category>
		<category><![CDATA[salesforce]]></category>
		<category><![CDATA[samsung]]></category>
		<category><![CDATA[Shell]]></category>
		<category><![CDATA[skol]]></category>
		<category><![CDATA[snapchat]]></category>
		<category><![CDATA[sprint]]></category>
		<category><![CDATA[tencent]]></category>
		<category><![CDATA[tesla]]></category>
		<category><![CDATA[tim hortons]]></category>
		<category><![CDATA[toplista]]></category>
		<category><![CDATA[wpp]]></category>
		<category><![CDATA[xfinity]]></category>
		<category><![CDATA[youtube]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://markamonitor.hu/?p=4370</guid>

					<description><![CDATA[A WPP és a Kantar Millward Brown 12. alkalommal állította össze a legértékesebb márkák listáját. A WPP és a Kantar Millward Brown 12. alkalommal állította össze a legértékesebb márkák listáját. A 100 legértékesebb márka 2017-re 8 százalékkal, 3,64 billió dollárra tudta növelni az összértékét. Az öt technológiai óriás – Google, Apple, Microsoft, Amazon és Facebook [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>A WPP és a Kantar Millward Brown 12. alkalommal állította össze a legértékesebb márkák listáját.</p>
<p>A WPP és a Kantar Millward Brown 12. alkalommal állította össze a legértékesebb márkák listáját.</p>
<p>A 100 legértékesebb márka 2017-re 8 százalékkal, 3,64 billió dollárra tudta növelni az összértékét. Az öt technológiai óriás – <strong>Google</strong>, <strong>Apple</strong>, <strong>Microsoft</strong>, <strong>Amazon </strong>és <strong>Facebook </strong>– vezeti a rangsort, és együttesen a lista értékének egynegyedét adják. A lista hét új szereplője is ebből a szektorból érkezett: a <strong>YouTube</strong>, <strong>HPE</strong>, <strong>Salesforce</strong>, <strong>Netflix</strong>, <strong>Snapchat</strong>, valamint a távközlési szolgáltató <strong>Xfinity </strong>és <strong>Sprint</strong>.</p>
<p>A kategóriák versenyét a kereskedelem nyerte, 14 százalékos növekedéssel. Ezen belül az e-kereskedelem kimagasló eredményt ért el, az Amazon értéke 40, az <strong>Alibabá</strong>é pedig 21 százalékkal emelkedett.</p>
<p>A B2B márkák húszas mezőnye 11 százalékkal erősödött; ezen belül a <strong>Shell </strong>23, a <strong>DHL </strong>és a <strong>FedEx </strong>pedig 20-20 százalékkal ér többet, mint egy évvel korábban.</p>
<p>A legnagyobb értéknövekedést az <strong>Adidas </strong>könyvelhette el: az amerikai piacon tett erőfeszítéseiknek köszönhetően 58 százalékkal ér többet a márka, mint 2016-ban. A legjobban növekvő márkákat a jelentés szerzői három fő csoportba sorolták: a változást előidézőkre (Amazon, a profitot nem termelő, de már a <strong>Ford</strong>nál és a <strong>GM</strong>-nél értékesebb <strong>Tesla</strong>, a Netflix, a négy éve kiemelkedően teljesítő Facebook, a Salesforce, <strong>PayPal</strong>, a legértékesebb kínai márka, a <strong>Tencent</strong>); a változásokhoz jól alkalmazkodókra (Adidas, a kínai alkoholmárka <strong>Moutai</strong>, a nemrég egyesült és eladott <strong>Burger King </strong>és <strong>Tim Hortons</strong>, Shell, <strong>Rosznyefty</strong>, <strong>Morgan Stanley</strong>); és a változások ellenére stabilan teljesítőkre (<strong>Domino’s Pizza</strong>, <strong>Samsung</strong>, DHL, valamint a dél-amerikai <strong>Brahma</strong>, <strong>Skol </strong>és <strong>Corona </strong>sörmárkák).</p>
<table class="article_pic_table" style="width: 800px;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center">
<tbody>
<tr>
<td><img decoding="async" src="uploads/articles/20/1905/1_original.jpg" alt="" width="800" /></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Továbbra is az amerikai márkák dominálják a toplistát: a szereplők 54 százaléka és a teljes márkaérték 71 százaléka az Egyesült Államokból érkezik. Az amerikai brandek összértéke tavalyhoz képest 12 százalékkal növekedett, míg a világ többi részéről származó márkák 1 százalékot veszítettek. Kivételt ezalól csak a kínai márkák képeznek, ahol 1 százalékos növekedést mértek.</p>
<p>A jelentés egyik érdekes megállapítása, hogy a legnagyobb márkák egyre fiatalabbak: a top 100 ma átlagosan 67 éves (1950-ben alapították), míg 2006-ban az átlag még 83 év volt (ami 1934-es alapításnak felel meg). A lista új tagjainak átlagéletkora 20 év.</p>
<p><em><a href="http://wppbaz.com/charting/29" target="_blank" rel="noopener">A százas toplista itt</a>, <a href="https://goo.gl/dZViqn" target="_blank" rel="noopener">a kapcsolódó elemzés itt</a> érhető el.</em></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A legjobb munkahelyek a LinkedIn szerint</title>
		<link>https://markamonitor.hu/a-legjobb-munkahelyek-a-linkedin-szerint/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Márkamonitor]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Jul 2016 09:56:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[amazon]]></category>
		<category><![CDATA[apple]]></category>
		<category><![CDATA[Coca Cola]]></category>
		<category><![CDATA[employer branding]]></category>
		<category><![CDATA[facebook]]></category>
		<category><![CDATA[gm]]></category>
		<category><![CDATA[goldman sachs]]></category>
		<category><![CDATA[google]]></category>
		<category><![CDATA[hr]]></category>
		<category><![CDATA[johnson and johnson]]></category>
		<category><![CDATA[linkedin]]></category>
		<category><![CDATA[microsoft]]></category>
		<category><![CDATA[salesforce]]></category>
		<category><![CDATA[toplista]]></category>
		<category><![CDATA[uber]]></category>
		<category><![CDATA[unilever]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://markamonitor.hu/?p=5702</guid>

					<description><![CDATA[A LinkedIn összeállította annak a 40 vállalatnak a listáját, amelyek saját adatai szerint a legjobbak a munkaerővonzásban és –megtartásban. A lista összeállítását az motiválta, hogy a világ vezető vállalatai közül egyre többen definiálják magukat technológiai cégként (például a Goldman Sachs), vagy nyitnak olyan területek felé, amelyek új jellegű, zömmel IT-kompetenciákat igényelnek (például a GM az [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>A LinkedIn összeállította annak a 40 vállalatnak a listáját, amelyek saját adatai szerint a legjobbak a munkaerővonzásban és –megtartásban.</strong></p>
<p>A lista összeállítását <a href="https://www.linkedin.com/pulse/behind-top-attractors-how-we-discovered-worlds-best-hirers-roth" target="_blank" rel="noopener">az motiválta</a>, hogy a világ vezető vállalatai közül egyre többen definiálják magukat technológiai cégként (például a <strong>Goldman Sachs</strong>), vagy nyitnak olyan területek felé, amelyek új jellegű, zömmel IT-kompetenciákat igényelnek (például a <strong>GM</strong> az önvezető autókkal).</p>
<p>A <strong>LinkedIn</strong> a <strong>Censuswide Research</strong>-csel együttműködve a felhasználók több milliárd akciója alapján állította össze a rangsort. Vizsgálták például az álláshirdetésre jelentkezéseket, a céges és alkalmazotti tartalmaik kiváltotta reakciókat és azt is, hogy az újonnan felvettek mennyi ideig maradtak a cégnél. Ezt követően az adatokat iparáganként normalizálták.</p>
<p>Az adatok elemzése alapján <a href="https://www.linkedin.com/pulse/linkedin-looked-billions-actions-see-who-winning-talent-suzy-welch?trk=prof-post" target="_blank" rel="noopener">kirajzolódott</a> a vonzó cégek néhány közös jellemzője:</p>
<ul>
<li>Bürökráciacsökkentés és egyszerűsített szervezeti felépítés</li>
<li>Rugalmas munkahelyek és időbeosztás kialakítása</li>
<li>A szokásos javadalmazáson túlmutató, meglepő ösztönzők</li>
</ul>
<p>A lista első tíz helyezettje a következő:</p>
<ol>
<li>Apple</li>
<li>Salesforce</li>
<li>Facebook</li>
<li>Google</li>
<li>Amazon</li>
<li>Microsoft</li>
<li>Uber</li>
<li>Unilever</li>
<li>Coca-Cola</li>
<li>Johnson &amp; Johnson</li>
</ol>
<p>A teljes lista magyarázatokkal együtt <a href="https://lists.linkedin.com/2016/top-attractors/en/global" target="_blank" rel="noopener">itt böngészhető</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Meddig építhetünk a celebek ingyenreklámjára?</title>
		<link>https://markamonitor.hu/meddig-epithetunk-a-celebek-ingyenreklamjara/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Márkamonitor]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Oct 2015 18:40:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[celeb]]></category>
		<category><![CDATA[chrysler]]></category>
		<category><![CDATA[ford]]></category>
		<category><![CDATA[gm]]></category>
		<category><![CDATA[oprah winfrey]]></category>
		<category><![CDATA[reklámköltés]]></category>
		<category><![CDATA[stephen colbert]]></category>
		<category><![CDATA[szerzett média]]></category>
		<category><![CDATA[tesla]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://markamonitor.hu/?p=7525</guid>

					<description><![CDATA[A Teslát egyelőre a hírességek rajongása népszerűsíti, de hamarosan pénzt is kell áldozniuk a marketingre. A CBS-en nemrég indult The Late Night Show With Stephen Colbert első vendégeinek egyike Elon Musk, a Tesla vezérigazgatója volt. Musk önmagában is celebritás, ezért érdemes meghívni egy beszélgetős műsorba, de a házigazda ettől függetlenül is percekig beszélt saját élményeiről a Tesla S-sel, ráadásul nem is [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>A Teslát egyelőre a hírességek rajongása népszerűsíti, de hamarosan pénzt is kell áldozniuk a marketingre.</strong></p>
<p>A <strong>CBS</strong>-en nemrég indult <strong>The Late Night Show With Stephen Colbert</strong> első vendégeinek egyike <em>Elon Musk</em>, a <strong>Tesla</strong> vezérigazgatója volt. Musk önmagában is celebritás, ezért érdemes meghívni egy beszélgetős műsorba, de a házigazda ettől függetlenül is percekig beszélt saját élményeiről a Tesla S-sel, ráadásul nem is szokásos szarkasztikus stílusában, hanem egészen „reklámszerűen”. Amellett, hogy egy 30 másodperces spot átlagos költsége 38.400 dollár a műsor alatt, még Colbert népszerűsége is hozzáadódik a marketingértékhez.</p>
<p>Rajta kívül <em>Oprah Winfrey</em> is lelkes szószólója a márkának: ő <strong>Instagram</strong>&#8211; és <strong>Twitter</strong>-követőinek millióival osztotta meg a kocsijával készült képeket. De ugyanebbe a körbe tartozik <em>Alyssa Milano</em>, <em>Jon Favreau</em> rendező vagy a <strong>Penn &amp; Teller</strong> illuzionista duóból <em>Teller</em>is. Néhányuk beszámolóját a Tesla honlapja részletesen is közli.</p>
<p>Ez egyelőre lehetővé teszi a márka számára, hogy gyakorlatilag ne költsön hagyományos marketingre, miközben a nagy amerikai autógyárak csak az Egyesült Államokban vagyonokat invesztálnak a kommunikációba: a <strong>Kantar Media</strong> szerint – a márkakereskedők reklámköltéseit nem számítva – a <strong>GM</strong> 1,7 milliárd, a <strong>Fiat Chrysler</strong> 1,1 milliárd, a <strong>Ford</strong> pedig 841 millió dollárért hirdetett 2014-ben. A Teslánál ugyanakkor számolnak azzal, hogy hamarosan változtatniuk kell a marketingstratégiájukon, és bár számítanak rá, hogy a szerzett médiamegjelenések továbbra is erősek maradnak, a reklámköltések jelentős növelését sem zárják ki.</p>
<p><em>(Forrás: <a href="http://www.autonews.com/article/20151022/RETAIL03/151029937/tesla-musk-shine-from-free-celebrity-marketing-but-will-it-last" target="_blank" rel="noopener">Automotive News</a>, fotó: Tesla Motors)</em></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>CRM-alapú marketingoptimalizálás az Opelnél</title>
		<link>https://markamonitor.hu/crm-alapu-marketingoptimalizalas-az-opelnel/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Márkamonitor]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Feb 2015 18:11:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[célcsoport]]></category>
		<category><![CDATA[crane]]></category>
		<category><![CDATA[crm]]></category>
		<category><![CDATA[edm]]></category>
		<category><![CDATA[email marketing]]></category>
		<category><![CDATA[gm]]></category>
		<category><![CDATA[huszics györgy]]></category>
		<category><![CDATA[opel]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://markamonitor.hu/?p=8151</guid>

					<description><![CDATA[A CRANE négy éve menedzseli az autómárka számára fejlesztett CRM-rendszert, valamint több európai országban az arra épülő kommunikációs feladatokat is ellátja. A két cég 2011 óta dolgozik együtt, a General Motors európai központjával kötött eredeti megbízás – melyet immár második alkalommal hosszabbítottak meg &#8211; az Opel CRM-rendszerének kialakításáról és üzemeltetéséről szólt. Az ügynökség 14 országban – a közép-kelet-európai országok [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>A CRANE négy éve menedzseli az autómárka számára fejlesztett CRM-rendszert, valamint több európai országban az arra épülő kommunikációs feladatokat is ellátja.</strong></p>
<p>A két cég 2011 óta dolgozik együtt, a <strong>General Motors</strong> európai központjával kötött eredeti megbízás – melyet immár második alkalommal hosszabbítottak meg &#8211; az <strong>Opel</strong> CRM-rendszerének kialakításáról és üzemeltetéséről szólt. Az ügynökség 14 országban – a közép-kelet-európai országok mellett a teljes Baltikumban és Finnországban – dolgozik az autómárkának. Ezenfelül az évek során a <a href="http://www.crane.hu/" target="_blank" rel="noopener"><strong>CRANE</strong></a> feladatköre kibővült a kialakított CRM-rendszerre épülő egyéb kommunikációs, többek között az adatbázis analitika, a call center, az eladásösztönzés és az e-mail marketing témakörökbe tartozó feladatok ellátásával.</p>
<p>„A megbízás egyik legizgalmasabb része az adatbázis elemzésére épülő stratégiai tanácsadás, mellyel például optimalizálni tudjuk az e-mail marketing kampányok hatékonyságát. Amellett, hogy külön kreatív tartalmat gyártunk a nőknek és a férfiaknak, vagy hogy jól észlelhető call-to-action funkciókat építünk a hírlevelekbe, akár mikroszegmensek megkeresésére is adunk javaslatokat” – mondta el <em>Huszics György</em>, a CRANE ügyvezető igazgatója.</p>
<p>Az ügynökség stratégiai javaslatai alapján az Opel négy országban – hazánkon kívül Szlovéniában, Horvátországban és Romániában – működtet call centereket, melyek közvetlenül csatlakoznak a CRM-rendszerhez. A megoldás jelentős időt és energiát takarít meg azáltal, hogy a call center egyenesen a CRM adatbázisba rögzíti a felvett adatokat.</p>
<p><em>(Fotó: GM Company)</em></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
