Az új tulajdonosi kör a vállalat jelenlegi vezetőiből áll: Fenyővári Szilvia, Szabó Zsolt, Birta Brigitta és Tarapcsák Dalma évek óta meghatározó alakjai a Marquard Group Hungary sikerének. Mostantól nemcsak irányítják, hanem tulajdonosként is formálják a cég jövőjét, ami garantálja az elkötelezettséget, a folytonosságot és a stabilitást.

„Hatalmas előrelépés számunkra, hogy függetlenedünk a svájci cégcsoporttól. Ez pedig lehetőséget ad arra, hogy a nemzetközi háttér és tudás megtartásával egy még inkább a magyar piaci igényekhez illeszkedő, dinamikus médiavállalatot építsünk. Közben nagyra becsüljük és tovább visszük mindazt a tudást, értéket és szemléletet, amit korábbi vezetőinktől kaptunk – ezek adják az alapját annak, hogy magabiztosan és felelősen építhessük a jövőnket” – mondta Fenyővári Szilvia, a Marquard Group Hungary ügyvezető és pénzügyi igazgatója, aki közel két évtizede erősíti a Marquard csapatát.

Szabó Zsolt operatív igazgató hozzátette: – „Tulajdonosként még határozottabban képviselhetjük értékeinket. Hosszú távon gondolkodunk: célunk, hogy a Marquard Group Hungary továbbra is a magyar médiapiac stabil, innovatív és megkerülhetetlen szereplője legyen.”

„Inspiráló érzés, hogy egyszerre vehetek részt a tulajdonosi döntésekben és alakíthatom a tartalmi stratégiát, amely a kiadó egyik legerősebb pillére. Prémium márkáink építése most új dimenziót kap” – fogalmazott Birta Brigitta portfólió igazgató, az ÉVA magazin főszerkesztője.

Tarapcsák Dalma, a Content Studio vezetője kiemelte: – „Az elmúlt években a content üzletágat a cég egyik leginnovatívabb területévé fejlesztettük, és ezen az úton haladunk tovább: olyan megoldásokat hozunk létre, amelyek egyszerre szolgálják partnereink és saját üzleti céljainkat.”

A Marquard Group Hungary jövője továbbra is erős nemzetközi háttérrel biztosított. Bijan Khezri, a Marquard Group AG vezérigazgatója és többségi tulajdonosa a vállalatcsoport elnökeként továbbra is aktívan támogatja az új tulajdonosokat a stratégiai célok elérésében.

„Nagy örömünkre szolgál, hogy a magyar csapat teljes mértékben átveszi a Marquard Hungary irányítását. Mindig is az volt a célunk, hogy a vállalat teljes egészében magyar tulajdonba kerüljön. Ez a lehető legjobb megoldás a cég számára, amit csak elképzelhettünk. Sok sikert kívánunk a csapatnak!” – mondta Bijan Khezri.

A cég életében az átalakulás egybeesik egy rendkívül aktív időszakkal: ősszel két sikeres digitális kiadvánnyal jelentkezett a kiadó a JOY és az Instyle magazinok égisze alatt, az ÉVA Testkép podcast egy különleges szponzorált sorozattal érkezett. A folyamatosan csökkenő női glossy magazin piacon pedig a JOY 9%-os, míg az ÉVA 7%-os növekedést tudott elérni.

A tulajdonosi átalakulás tudatos, stratégiai döntés eredménye. A helyi piac mély ismeretére, az évtizedes szakmai tapasztalatra és a nemzetközi háttérre építve a Marquard Group Hungary új fejezetet nyit a hazai médiapiacon. A következő időszak fő célja a portfólió további bővítése, az egyedi és prémium minőségű tartalmak kiemelése, valamint a stratégiai partnerségek erősítése lesz – olvasható a közleményben.

A vállalat 2024 végén Szabó Zsoltot, a cég értékesítési vezetőjét operatív igazgatóként emelte új szerepkörbe. Daniel Bijan Khezri, a Marquard Group vezérigazgatója így nyilatkozott: „Zsolt értékesítési vezetőként már bizonyította, hogy képes az üzleti siker és a csapatszellem egyensúlyát megteremteni. Operatív igazgatóként most még nagyobb szerepet kap abban, hogy az MGH piacvezető médiacégként megőrizze és tovább építse pozícióját Magyarországon.”

Fenyővári Szilvia továbbra is ügyvezető igazgatói és pénzügyi igazgatói pozíciót tölt be, de mostantól megbízási jogviszonyban látja el feladatait, 18 év Marquard Médiában töltött év után lehetőséget teremtve magának a személyes fejlődés és új kihívások terén.

Lencses-Tóth Dávid 16 év után távozik a vállalattól, hogy saját vállalkozására fókuszáljon. Khezri szerint: „Dávid kiemelkedő szakmai és személyes elköteleződése nagyban hozzájárult az MGH sikereihez. Dávid személyes barátom is, így a nevemben és a Marquard Csoport nevében is szeretném megköszönni neki a vállalkozásaink iránti kiemelkedő elkötelezettségét, amit az elmúlt években tanúsított. A legjobbakat és sok vállalkozói sikert kívánunk neki.”

Szabó Zsolt a kinevezésével kapcsolatos terveit hangsúlyozva kiemelte: „ Az MGH prémium márkái óriási lehetőségeket rejtenek magukban, amelyeket a jövőben még intenzívebben kívánunk kiaknázni a digitális tartalomstratégia erősítésével. A közösségi médiát és digitális platformokat célzott tartalomkészítés felületének tekintjük, ahol releváns és értékteremtő kommunikációval nemcsak aktívan érhetjük el közönségünket, hanem hatékonyan közvetíthetjük ügyfeleink üzeneteit is.”

A megújított fejlesztői csapat új, technológia-vezérelt stratégiával támogatja majd a cég médiaportfólióját, a tartalmak hatékonyabb célba juttatását, és a piaci igényekre való gyors reagálást.

A változások a szerkesztőségeket is érintik: 2025 januárjától Vadász Emese vette át a JOY magazin főszerkesztői pozícióját, új irányt szabva a lap fiatalos és progresszív karakterének.

Az MGH vezetői átalakulásával egyértelművé teszi elköteleződését a piaci kihívásokra való reagálás, a digitális transzformáció, és a prémium minőségű tartalmak előállítása mellett. A szervezeti megújulás célja, hogy a cég ne csak alkalmazkodjon a gyorsan változó médiapiaci igényekhez, hanem meghatározó szereplő legyen azok alakításában.

Szabó Zsolt a médiás karrierjét 2005-ben kezdte. A Pesti Est, majd a Sanoma Budapest után, 2009-ben igazolt az Index.hu csapatához. Ezt követően a CEMP Sales House ügynökségi értékesítési csapatában dolgozott, 2012-től értékesítési vezetőként. 2014-től több újonnan induló vagy megújulást tervező médiacégnek volt értékesítési és stratégiai tanácsadója. A szakember 2018-ban csatlakozott a Special Effects Media csapatához, ahonnan 2020-ban a Central Médiacsoporthoz, ahol négy éven keresztül, többek között digitális értékesítési vezetőként dolgozott. 

„Igazi kihívás számomra egy komoly múlttal bíró, prémium márkákkal rendelkező vállalatnál betölteni a kereskedelmi igazgatói pozíciót, mint a Marquard Group Hungary. Célom, hogy tovább erősítsük a márkák piaci pozícióját és minél szélesebb ügyfélkör számára tegyük elérhetővé egyedi megoldásainkat. Hiszem, hogy a tömeggyártás helyett az egyedi, ügyféligényekre szabott tartalomgyártásé és a multiplatform megoldásoké a jövő. Az értékesítés számomra évek óta kreatív folyamatot jelent és itt erre minden lehetőség adott” – nyilatkozta Szabó Zsolt.  

„A Marquard Media Group egy modern, az értékes tartalmait több platformon is kínáló médiavállalat, amely folyamatosan fejleszti szolgáltatásait, hogy ügyfeleinek komplex kommunikációs megoldásokat nyújtson. Olyan vezetőt kerestünk, aki képes kiaknázni a digitális termékeinkben rejlő hatalmas potenciált és a legjobb egyedi megoldásokat kínálja partnereinknek. Zsolt személyében megtaláltuk ezt a tapasztalt szakembert” – mondta el Fenyővári Szilvia, a Marquard Group Hungary ügyvezetője.

A Marquard Group Hungary egy vezető lifestyle médiavállalat Magyarországon olyan prémium márkákkal, mint a 25 éves JOY, a JOY-napok és a Vegyélhazait kezdeményezés, a magyar piacra fejlesztett ÉVA Magazin, az InStyle és az InStyle MEN. Emellett számos népszerű podcast készül a médiacég égisze alatt, a Content Studio pedig a Marquard kreatív műhelyeként számos cégnek nyújt integrált szolgáltatásokat.

A legfontosabb vátozások: új Management Board állt fel a Group-CEO, Bijan Khezri vezetésével; e-commerce bővítést hajtanak végre a kis- és közepes méretű vállalatok elérése, kiszolgálása érdekében; a JOY Hungary App digitalizálja a JOY-napokat; a Vegyél Hazait, Magyarország egyik legnagyobb Facebook közössége önálló márkává válik; a Content Studio content- és kommunikációs ügynökséggé bővül az üzleti ügyfelek számára; a MediaLab – Lencsés Dávid vezetésével – a mesterséges intelligenciát felhasználva kínál megoldásokat; az ÉVA, Instyle/Instyle Men és JOY márkák továbbra is támogatást kapnak – írják.

Bijan Khezri, Group-CEO, Marquard Group: „Örömmel jelentem be ezeket a változásokat és közvetlen vezetői felelősséget vállalok a Marquard Group Hungary-ért. Az elmúlt két évben Petra, Szilvia és Dávid egyénileg és közösen is fontos szerepet játszottak abban, hogy megalapozzák a jövőbeli növekedést. Az alkotás, a kapcsolódás és megvalósítás hármas egysége volt a Marquard átalakításának vezérmotívuma. 1965 óta azon dolgozunk, hogy az egyedi tartalmakat helyezzük a vezető márkák és a megcélzott fogyasztók összekapcsolódásának középpontjába. Míg a hirdetés kulcsfontosságú médium volt a múltban, a tartalomalapú elkötelezettség egyre inkább meghatározza a jövőt. A JOY Hungary App és a Vegyél Hazait brand, nemcsak az ügyfélkörünket bővítik, hanem segítenek abban is, hogy újragondoljuk lehetőségeinket a monetizáció terén, amelyeket a teljes média portfolión belül, valamint a Content Studióban is ki kívánunk építeni.”

Alberti Petra: „Content is King” – mondják angolul és ez a mondás még soha nem volt ennyire érvényes. Azonban a tartalom csak annyira lehet hatékony, amennyire azt a mögötte álló üzleti modell lehetővé teszi. A reklámközpontú médiavilágból egy olyan világba lépünk át, ahol a tartalomfogyasztás sokkal közelebb áll ahhoz az üzleti tevékenységhez, amelyet támogatni hivatott. Büszke vagyok a csapatomra, erős márkaportfóliót építettünk fel, amely a bővülő ügyfélkört új üzleti modellekkel szolgálja ki.”

Fenyővári Szilvia: „Az elmúlt két évben szorosan együtt dolgoztam Bijannal a cég működésének racionalizálásban és az üzleti fókusz megtalálásában. Úgy érzem, most egy fontos ponthoz érkeztünk, hogy felszabadítsuk a portfoliónkban rejlő teljes potenciált. Izgatottan várom, hogy folytassam a munkát és a megkezdett változás élére álljak.”

Lencsés Dávid: „Bijan erős elkötelezettsége a Marquard Group Hungary felé bennünket is inspirál. Izgatott vagyok, hogy a MediaLab segítségével hozzájárulhatok a folyamatos átalakuláshoz olyan innovatív megoldásokkal, amelyek megváltoztatják márkáink elérési és elköteleződési modelljeit.”

Idén a JOY Tündér a Kompánia Alapítvány munkáját segíti. A JOY Magazin kiadója, a Marquard Group Hungary minden eladott lapszám után 10 forintot biztosít az alapítványnak. A JOY-napokra idén november 9-12. között kerül sor.

A Kompánia negyed évszázada dolgozik azért, hogy a dél-pesti régióban a 7-24 éves fiatalok ne kallódjanak el, találják meg az útjukat, úgy, hogy ők maguk is tesznek érte. A cél az, hogy a nehéz sorsú gyerekek képesek legyenek a hátrányaikat ledolgozni, és kompetens felnőttekké válni. Mindezt szakemberek segítségével, többek között közösségi terek kialakításával és egyénre szabott fejlesztéssel érik el. A szakmai elismeréseken túl a Kompánia leginkább arra büszke, hogy a gyerekek és fiatalok szeretnek hozzájuk járni, barátokra, segítőkre, egy befogadó közegre találnak.

„A JOY-napok a kereskedelmi jelentősége mellett fontos társadalmi szerepet is betölt. Az akciók lehetőséget biztosítanak arra, hogy a vásárlók a legjobb áron juthassanak hozzá a termékekhez, a kereskedők pedig a JOY-napok alatt kivételes forgalmat generálnak. A friss lapszám vásárlói emellett segítik a Kompánia Alapítvány munkáját is. A gyerekek és a fiatalok támogatása mindig is a kiadó szívügye volt, hiszünk abban, hogy aki őket támogatja, a jövőt támogatja” – mondta el Fenyővári Szilvia, a Marquard Group Hungary ügyvezetője.

Háttér

A JOY Tündér a Marquard Group Hungary 2015-ben indított programja, amely jótékonysági szervezeteket és a társadalom számára hasznos kezdeményezések mellé áll anyagi segítséggel, valamint a láthatóságuk növelésével. A JOY Tündér támogatta már többek között a United Way Magyarország az értő olvasásért létrehozott Könyvforgató programját, a NEO Segítőkutya Alapítványt, amely fogyatékkal élő emberek életéhez ad társat, valamint a Magyar Gyerekmentő Alapítványt, hogy minden mentőkocsijukat felszerelhessék egy-egy életmentő készülékkel. A JOY Tündér a Kézenfogva Alapítványt, az Őrzők Alapítványt, a Csodalámpa Alapítványt, valamint 2020-ban és 2021-ben is az Igazgyöngy Alapítvány mélyszegénységben élő gyerekek tehetséggondozásáért tett erőfeszítéseit segítette.  2022-ben a JOY a Vadaskert Gyermekpszichiátriai Kórház és Alapítvány Tourette-szindrómás gyerekekért végzett munkáját támogatta.

Az InstyleMen 2023-ban életre kelti legújabb, exkluzív díjátadóját, a Men of the Yeart. Ahogyan az InStyle tartalmaiban, itt is a személyes történeteken van a hangsúly. A szerkesztőség olyan kategóriákat álmodott meg, amelyben inspiráló életművek mutatkoznak be különböző területekről.

Az Instyle Men a Marquard Group Hungary prémium kiadványaként idén mutatkozott be a magyar piacon, hogy hiánypótló jelleggel értékes, exkluzív és minőségi tartalmakat kínáljon a tudatos, világra nyitott és tájékozott közönségnek. Erről szól a brand mottója is: Instyle Men – Nyomot hagy a világban. Az Instyle Men tartalmai 100%-ban hazai gyártásúak.

Az InStyleMen of the Year novemberi gáláján az Ikon kategóriában olyan embereket díjaznak, akik életművükkel a saját területükön kiemelkedőt alkottak és munkájukkal generációkon átívelő hatást értek el. Jelöltek: Csányi Vilmos, Kaáli Nagy Géza, Kiss Gergely, Talmácsi Gábor. 

Az Értékteremtő kategóriában azokat jelölték, akik munkásságukkal nemcsak szórakoztatnak, hanem valódi társadalmi értéket is teremtenek. Jelöltek: Császi Ádám, Hajós András és Jeli András, Jászberényi Gábor és Gulyás Hermann Sándor, Kürti Gábor “Kükü”, Pál Ferenc.

A Social kategória azoké a tartalomgyártóké, akik jó érzékkel és tudatosan használják a közösségi felületeket és minőségi tartalmat közvetítenek közönségük felé. Jelöltek: Kovács Gellért (Filmszerész), Kroneraff István (Becsületesnepper), Ljasuk Dimitry, Turai Barna.

Az Álomépítők kategóriában azokat ismerik el, akik nem egy megszokott üzleti-kereskedelmi modellben gondolkotak, hanema víziójukat valósították meg, akár lemondások árán is: Jelöltek: Balogh Levente, Eőri Botond, Gerendai Károly, Jancsa Jani, Zsendovits Ábel. 

A Selfmade kategória jelöltjei kizárólag a tehetségükre és fáradhatatlan szorgalmukra támaszkodva, saját erőből jutottak fel a csúcsra. Jelöltek: Fördős Zé, Kiss Norbi, Nánási Pál, Takács Ákos, Vályi Bence (Tetovált Asztalos).

A Példakép kategória jelöltjei markánsan, kitartóan és hitelesen képviselnek egy-egy irányzatot, stílust, illetve az ahhoz tartozó életmódot. Jelöltek: Ivan & The Parazol, Michelisz Norbert, Miki357, Trellay Levi.

A Belevaló kategóriába igazi multitalentumok kerültek, akik több területen is megmutatták már tehetségüket és kiemelkedőt alkottak. Jelöltek: Csorba Lóci, Nyáry Krisztián, Riger János, Vályi István “Pista”.

A Múzsa kategóriában azokat a nőket díjazzák, akik a saját területükön kiemelkedő szerepet töltenek be tehetségüknek és kitartó munkájuknak köszönhetően. Jelöltek: Dobó Kata, Kozák Luca, Péterfy Bori, Vas Kata Blanka.

„Amikor elindítottuk az InStyle Ment, a visszajelzésekből rögtön éreztük, hogy komoly igény mutatkozik a színvonalas tartalmakra, print és online formában egyaránt. Sok az olyan igényes férfi, aki szeretne tudatos döntéseket hozni az életében.  A jelöltek is ilyen emberek, életútjuk, kitartásuk kreativitásuk inspirálóan hathat másokra is. Fontosnak tartottuk, hogy ne egy adott terület képviselőit versenyeztessük meg egymással, hanem olyan embereket, akik más-más világban, mégis hasonló utat jártak be” – mondta el Fenyővári Szilvia, a Marquard Group Hungary ügyvezető igazgatója.

Az InStyleMen of the Year díjakat novemberben adják át exkluzív gála keretei között, a jelölteket a szerkesztőség állította, ám a kitüntetésekről a közönség dönt. A jelöltekre ezen a linken lehet szavazni.

]]> https://markamonitor.hu/teljesen-digitalissa-valt-az-otthonok-megoldasok-magazin/ Fri, 27 Oct 2023 08:35:54 +0000 https://markamonitor.hu/?p=57024 2015 óta dolgozik együtt a Fundamenta és a Marquard Group Hungary, hogy elérhetővé tegye az olvasók számára az Otthonok & Megoldások magazint. Egy igényfelmérő kutatás lefolytatása után úgy döntöttek, hogy teljesen áthelyezik a magazint a digitális térbe.

„A Fundamenta számára mindig is fontos érték volt a fenntarthatóság, melyre szervezeti működésünk során kiemelt figyelmet fordítunk. Vállalatunk üzleti tevékenysége is a tudatos jövőtervezéshez kapcsolódik, az Otthonok & Megoldások magazin virtuális térbe költöztetése is ezt a célunkat szolgálja. Az online környezet ráadásul új lehetőséget nyitott meg előttünk: a digitális változat interaktív tartalmakkal gazdagodott, amelyek szándékaink szerint még magasabb szintre emelik az olvasás élményét” – mondta el a megbízó partner, a Fundamenta.

Az olvasók a digitalizációt követően még több izgalmas tartalomhoz jutnak. Dorogi Gabriella műsorvezetésével elindult az Otthontervezők című podcast műsor, amely szerdánként jelentkezik és iránytűként szolgál a lakásvásárlás és felújítás olykor igencsak zavaros rengetegében. Dorogi Gabriella építészeti, belsőépítészeti, környezettudatossági, gazdasági és ingatlanpiaci kérdésekben keresi a válaszokat elismert szakemberek segítségével. Videós formában a produkció elérhető a weboldalon az Otthonokesmegoldasok.hu/podcast rovatban – írják.

„A Marquard Group Hungary mára egy digitális fókuszú, ügyfélorientált és a jövő kihívásait szem előtt tartó szolgáltatóvá vált. A Content Studio a mi tartalom stratégiai kreatív műhelyünk, ahol minden platformra van megoldásunk. Büszkék vagyunk, hogy elkísérhetjük az Otthonok & Megoldások brandet a teljes digitalizáció útján. A Content Studio munkájának köszönhetően 360 fokos figyelmet kap a magazin, hiszen podcastot, videós tartalmakat, social media contenteket és értékes olvasnivalókat kínál” – mondta el Fenyővári Szilvia, a Marquard Group Hungary ügyvezető igazgatója.

„Az átalakulási folyamat végén járunk, hihetetlen utat jártunk be a digitális transzformáció területén. Kijelenthetjük, hogy mostanra a Marquard az egyik leginnovatívabb multiplatform médiacég a piacon. A megváltozott fókusz új stratégiát és új feladatköröket jelent. Nagy Tamás segítségünkre lesz abban, hogy a lehető leghatékonyabb módon használjuk ki a márkákban rejlő lehetőségeket. Emellett a belső sales folyamatok újragondolásában, a stratégia frissítésében is számítunk szakértelmére, tapasztalatára” – mondta el Fenyővári Szilvia, a Marquard Group Hungary ügyvezető igazgatója.

Nagy Tamás komoly tapasztalatokkal rendelkezik a sales területén. A Jazzy és a Klasszik Rádió egyik alapító tulajdonosa tavaly értékesítette média érdekeltségeit, így a tanácsadói pozíció a média világába való visszatérés is egyben. A célok megvalósításában Nagy Tamás Takács-Balogh Zelmával, a hirdetési osztály vezetőjével dolgozik majd együtt.

„Örömmel teszek eleget annak a felkérésnek, amit a Marquard Group Hungary-től kaptam a sales terület fejlesztése kapcsán. Az egyetem óta a médiában, elsősorban rádióban dolgoztam. A sales az a terület, ahol a legjobban otthon érzem magam és az a feladat, ami mindig megmozgatja a gondolataimat. Egy ilyen jónevű cégnél munkálkodni, egy jó csapatnak besegíteni új kihívást, egyben megtiszteltetést jelent számomra” – mondta el Nagy Tamás.

A Marquard Group Hungary prémium márkái közé tartoznak többek között az idén 25 éves JOY Magazin, a világ vezető stílusmagazinja, az InStyle hazai kiadása, és az új InStyle Men, valamint a magyar piacra kifejlesztett ÉVA Magazin. A médiacég kreatív műhelye a Content Studio számos ügyfél számára vállal print és digitális szolgáltatásokat, a JOY-napok pedig immáron 15 éve az ország egyik kedvenc vásárlói programja.

A világgazdasági nehézségek miatt minden eddiginél fontosabb szerepet tölt be Magyarország egyik legnagyobb vásárlói eseménysorozata, amely novemberben több mint 400 kupont kínál. A kuponok akár 70%-os kedvezményt is biztosíthatnak egyes termékek árából. Az eseménysorozat mindig is azt tekintette célkitűzésének, hogy a lehető legjobb áron kínáljon termékeket és szolgáltatásokat a divat, szépségápolás, technológia, kultúra, vagy éppen a lakberendezés és szabadidő területén.

A megváltozott fogyasztói szokások miatt idén a spórolás a JOY-napok központi üzenete. A JOY 3500 fő megkérdezésével készített felmérése szerint a vásárlók 85%-a aktívan keresi a jó akciókat. A megkérdezettek 70%-a úgy nyilatkozott, hogy amúgy is megvenné a kívánt termékeket, de kuponnal olcsóbban teheti meg. Tizenhat százalék számára még fontosabbak ezek az akciók, mert ők saját bevallásuk szerint teljes áron nem tudnának hozzájutni a kívánt termékekhez. A JOY Tündér idén magukat a vásárlókat segíti: a magazin vagy a digitális kuponfüzet vásárlói között tízszer százezer forintot sorsol ki a JOY-t kiadó, valamint az eseménysorozatot is szervező Marquard Group Hungary.

A megújult külsőt a márkatulajdonos Marquard Group Hungary belső csapata végezte el, a hagyományos szív szimbólumú megközelítést újszerű, modern irányba formálták át. A logó frissítése mellett a vásárlói események print, online, videós image hirdetései „flat lay” stílusban készültek: egy felszínen kiterített termék rendeződik felülnézetből a logó és a magazin borítója köré.

„Különleges a mostani JOY-napok, hiszen a gazdasági folyamatok és a fogyasztói szokások hirtelen változása miatt óriási a kereslet a vásárlók és a céges partnerek részéről is a kuponos akciókra. A JOY-napok a népszerűsége, évekre visszatekintő tradíciói és gazdasági felhajtóereje miatt is a shopping világának egyik kiemelkedő rendezvénye, amely mindig képes megújulni” – mondta Fenyővári Szilvia, a Marquard Group Hungary ügyvezetője.

A kreatív koncepció alkotói: Gottl Dorottya és Csörgő Georgina, Marquard Group Hungary

Tizenhat éve a Marquard csapatánál

Fenyővári Szilvia főkönyvelőként csatlakozott a Marquard csapatához 2006-ban majd a ranglétrát bejárva a vállalat összetett működésének minden elemét megismerhette. Az utóbbi években pénzügyi igazgatóként dolgozott, ezt a pozícióját az ügyvezetői kinevezése után is megtartja. A megújult vállalatvezetési struktúrában Szilvia a senior executive menedzsment csapat része, amelyben minden területért dedikált szakember felel.

Fenyővári Szilvia számára fontos, hogy a Marquardnál támogassák a kollégákat a munka és a magánélet közötti harmónia megteremtésében. „Annak idején rengeteg hasznos tapasztalatot a feletteseimtől tanultam el, és szeretném, ha a fiatal munkatársak is számíthatnának ránk. Női vezetőként, háromgyerekes családanyaként sem kellett a cégnél a munka és a család között választanom, a gyermekeimmel való foglalkozás közben is jó érzés volt tudni, hogy számítanak a munkámra” – mondta Fenyővári Szilvia. Hozzátette: a cégen belül minden női kollégának az igényeinek megfelelő visszatérési folyamatot biztosítanak gyermekvállalás esetén.

Folytatódik a digitális transzformáció

Az új ügyvezető igazgató fő feladatának tekinti, hogy folytassa a vállalat teljeskörű digitális transzformációját. „Évek óta dolgozunk a váltáson, hagyományos print központú kiadóvállalatból innovatív digitális médiacéggé alakulunk. Képesek vagyunk teljeskörű szolgáltatásokat, technológiai megoldásokat biztosítani az ügyfeleinknek, és olyan nagy presztízsű márkák kötődnek hozzánk, mint a nemzetközi JOY, az InStyle és a Runner’s World, valamint a hazai fejlesztésű ÉVA Magazin. Nagy örömünkre szolgál, hogy az Évamagazin.hu több mint félmillió olvasót vonzott egy hét alatt, ezzel megdöntötte saját látogatottsági rekordját” – mondta el Fenyővári Szilvia. Az ügyvezető igazgató hozzátette: a szintén saját fejlesztésű #vegyélhazait mozgalom mára egy több mint négyszázezeres közösséggé nőtte ki magát.

Visszatérnek a márka jól ismert eseményei

Májusban Magyarország egyik legismertebb vásárlói eseményén, a JOY-napokon mutatkozik be a Live Stream Shopping. „Lencsés Dávid digitális és üzletfejlesztési igazgató a csapatával rengeteg technikai újításon dolgozik, ők álmodták meg ezt az újdonságot, amely azonnali monetizációs lehetőségével és szórakoztató contentjével forradalmasíthatja a vásárlásösztönzés eddig megszokott digitális formáit” – mondta Fenyővári Szilvia. Azt is kiemelte, hogy nagy sikerrel lezajlott a 20. jubileumi Prix de Beauté gála. A szépségipar legnagyobb presztízsű díjaiért világmárkák mérkőztek meg egymással. Az elismerésekről idén is rangos zsűri és a közönség szavazata döntött, az eseményt élő közvetítésen keresztül mintegy 50.000 ember követte.