Az EY Az Év Üzletembere Díj Magyarországon már több mint két évtizede ismeri el azokat a kiemelkedő teljesítményt felmutató vállalkozókat, akik rátermettségükkel, újító szellemiségükkel és egyedülálló üzleti megközelítéssel formálják a gazdaság jövőjét. A zsűri a fődíjak mellett hat kategóriában különdíjat adott át.

Az idei évben Veres Tibort, a Wallis Csoport alapító-tulajdonosát és elnökét választották az EY Az Év Üzletember Díj győztesévé – ő fogja képviselni Magyarországot az EY World Entrepreneur of the Year globális döntőjében is. Veres Tibor több mint 35 éve vezeti az általa létrehozott, mára nemzetközi jelentőségű befektetési csoportot. A Wallis 18 országban működik, több iparágban meghatározó vállalatokat tulajdonol és üzemeltet, amelyek közül több a tőkepiacon is jelen van. Tagvállalatai közül a WING Csoport a közép-európai ingatlanpiacon aktív fejlesztő és befektető, stabil nemzetközi projekttapasztalattal. Az AutoWallis a Budapesti Értéktőzsde Prémium kategóriájában jegyzett, 17 országban működő integrált autókereskedelmi és mobilitási szolgáltató. A Praktiker 23 áruházzal és országos lefedettséggel rendelkező barkácshálózat. A több mint százéves múltra visszatekintő Graboplast speciális padlógyártó vállalat, amely termékeivel számos exportpiacon van jelen, árbevételének jelentős részét külföldön realizálva.

A Wallis Csoport bevételeinek közel 60 százaléka már nemzetközi piacokról származik. Működésében kiemelt szerepet kap az átláthatóság, a professzionalizmus és a társadalmi felelősségvállalás.

„Ez a rangos elismerés számomra annak a több mint harmincöt éves, fegyelmezett építkezésnek a visszaigazolása, amelyet a professzionalizmus, a megbízhatóság és a tisztességes működés iránti elkötelezettség vezérelt. Hiszem, hogy hosszú távon csak így lehet valódi, nemzetközi értéket teremteni” – emelte ki Veres Tibor a díj átvételekor.

„Őszintén gratulálok Veres Tibornak a díjhoz. Eddigi pályafutása tökéletes példája annak, hogy a valódi üzleti siker titka az innovatív, stratégiai gondolkodásban, a tudatos kockázatvállalásban és a hosszú távú, következetes építkezésben rejlik. Meggyőződésem, hogy tapasztalata és vezetői kvalitása a monacói döntőben is kiemeli majd” – hangsúlyozta Vékási Tamás, az EY Magyarország vezérigazgatója. „Az idei díjazottak nemcsak alkalmazkodtak a kihívásokhoz, hanem képesek voltak versenyelőnyt kovácsolni belőlük. Ez a szemlélet az, ami erősíti a magyar gazdaság stabilitását és versenyképességét” – tette hozzá.

Minden szempontból kiemelkedő üzletemberek

Az EY Példakép Különdíjat Hovány Márton, a Hovány Csoport alapító tulajdonosa érdemelte ki. A vállalkozó 1980-ban egy kis kőfaragó műhelyből indult, majd 1991-ben nyitotta meg első autószalonját. Az elmúlt évtizedekben a Hovány Csoport Magyarország egyik legnagyobb magyar tulajdonú autókereskedelmi vállalatává vált, ahol több száz munkavállalót foglalkoztatnak. Hovány Márton vezetése alatt a szervezet a válságos időszakokban is fejlődni tudott, miközben kiemelt figyelmet fordít a munkatársak képzésére és a társadalmi felelősségvállalásra. Hitvallása szerint a vállalkozás nemcsak üzlet, hanem érték, példa és örökség is.

A Demján Sándor emlékére létrehozott Vállalkozói Szellemiségért különdíjat Vajda Attila, a Vajda-Papír alapító tulajdonosa és ügyvezetője kapta. Az 1999-ben alapított cég mára Magyarország vezető higiéniai papírtermék-gyártójává vált, több mint 700 főt alkalmaz és több mint 40 országba exportál. Vezetése alatt a dunaföldvári gyáregység az iparág egyik legmodernebb üzemévé fejlődött. A vállalat jelentős beruházásokat hajtott végre az energia- és vízhatékonyság növelése érdekében, és zöld finanszírozási eszközöket is bevont fejlesztéseihez.

Az Innovátor különdíjat Vida Gergely, a Lightware alapító-vezetője nyerte el. A társaság a professzionális audiovizuális jeltovábbítás és vezérléstechnika területén vált nemzetközi szinten is elismert szereplővé. A több mint 30 országban jelen lévő Lightware saját fejlesztésű technológiáival és mérnöki megoldásaival a globális piacokon is sikeresen versenyez. Vida Gergely vezetése alatt a több száz fős cég a kutatás-fejlesztésre, az innovációra és a nemzetközi terjeszkedésre fókuszál.

A Fenntarthatóságért különdíjat Strasser-Kátai Bernadett, a Real Nature vezetőjének ítélte a zsűri. A vállalat működésének középpontjában a természetes, hazai alapanyagok használata, a felelős beszerzés és a környezettudatos termékfejlesztés áll. A cég stratégiájában a gazdasági teljesítmény és a fenntarthatósági célok szorosan összekapcsolódnak. Strasser-Kátai Bernadett vezetése alatt a Real Nature olyan üzleti modellt épített, amely egyszerre szolgálja a tudatos fogyasztói igényeket és a hosszú távú környezeti felelősségvállalást.

A Női Vállalkozói Kiválóság különdíjat Körmöczy Zsuzsanna, a BRS Klíma és Gázcentrum tulajdonosa és ügyvezetője kapta. Több mint harminc éve indította el saját vállalkozását, amely ma egyedülálló szerepet tölt be a klíma- és gáztechnikai szolgáltatások területén. Irányítása alatt cége egy technológiai evolúción ment keresztül az elmúlt évtizedekben, folyamatosan megfelelve a piaci elvárásoknak. Őszinte és felelőségteljes vezetői hozzáállása a mindennapokban is megjelenik az elfogadó, hatékony és rugalmas munkahelyi működésben.

Az EY Digitális Különdíjat Kun Szabolcs, az Arenim vezetője nyerte el. Több mint 15 éve alapította meg AI vezérelt call center és virtuális telefonközponti szoftvereket fejlesztő, felhő alapon szolgáltató vállalkozását. Kitartó munkával egy olyan csapatot és technológiai megoldást hozott létre, amit 2025-ben felvásárolt a világ legnagyobb vertikális szoftvercége. Szabolcs kiemelt szerepet játszott abban, hogy a magyar vállalkozói közösségben előtérbe kerüljön a kommunikáció biztonság, illetve az átlátható és ügyfélközpontú kommunikáció.

Független bírálóbizottság választotta a nyerteseket

“Az EY Az Év Üzletembere Díj korábbi győzteseként pontosan tudom, mekkora megtiszteltetéssel és felelősséggel jár ez az egyedülálló elismerés. Emiatt külön öröm számomra, hogy idén zsűrielnökként vehettem részt azoknak a vezetőknek a kiválasztásában, akik vállalkozásuk révén mérhető hatást gyakorolnak a hazai és a nemzetközi gazdaságra. Az értékelés során kiemelt szempont volt, hogy a sikerek mögött felelős gondolkodás és hosszú távú elkötelezettség álljon – nemcsak az üzleti eredmények, hanem a munkatársak, a partnerek és a társadalom iránt is. Szívből gratulálok minden díjazottnak, és sok sikert kívánok Veres Tibornak a verseny globális döntőjéhez” – mondta Hegedüs Éva, a bírálóbizottság elnöke.

A pályázatokat idén is független szakmai zsűri értékelte, amelynek tagjai: Hegedüs Éva, a Gránit Bank társalapítója és elnök-vezérigazgatója; Balogh Gabriella, igazgatósági tag, Net Média Zrt.; Bárány Péter, a Master Good tulajdonosa és ügyvezető igazgatója; Csányi Péter, az OTP Bank vezérigazgatója; Kapitány István, a Shell korábbi globális alelnöke, Lévai Bálint, a BioTechUSA-cégcsoport társtulajdonosa és vezérigazgatója; valamint Tóth Tibor, a Budapesti Értéktőzsde vezérigazgatója.

A nyertes, Gaston Taratuta karrierje kezdetén Brazília egyik legnagyobb médiavállalatánál dolgozott, ahol amerikai ügyfelekkel tartotta a kapcsolatot. Hamar felfigyelt arra, hogy a digitális és közösségi média platformokon a hirdetők nem használják ki a feltörekvő országokban rejlő lehetőségeket. Hiába volt elérhető világszerte egy adott szolgáltatás, azt jellemzően csak a nagyobb piacokon reklámozták. Vállalkozását, az Internet Media Services-t (IMS) 2005-ben azzal a küldetéssel indította el, hogy megszüntesse ezt a versenyhátrányt a globális technológiai szektorban. Szolgáltatásával elérhetővé tette a digitális hirdetési megoldásokat a kevésbé lefedett régiókban, hogy az itt működő helyi vállalatok és kereskedők is egyenlő esélyekkel, nemzetközi közönséghez juthassanak el.

A kezdeti sikereket követően Taratuta számos, az IMS-hez hasonló üzleti modellel működő vállalkozást vásárolt fel, és megalakította az Aleph Groupot, amely jelenleg négy kontinens 90 piacán van jelen. Tavaly a vállalat adózás előtti eredménye (EBITDA) meghaladta a 70 millió dollárt, a társaság már több mint 1000 főt foglalkoztat. Az üzletember a második dél-amerikai győztes a nemzetközi díj 22 éves történetében.

„Egy vállalkozás nem csak egy sikeres üzlet építéséről szól. Sokkal inkább arról, hogy új lehetőségeket teremtünk és ragadunk meg. Kevés iparág ment át nagyobb fejlődésen az elmúlt két évtizedben, mint a digitális hirdetéseké, és pontosan ezért formálom ekkora lelkesedéssel a jövőjét” – hangsúlyozta Gaston Taratuta.

Magyarországot az EY Az Év Üzletembere 2021 fődíjat elnyerő Lévai Bálint és Lévai Balázs, a BioTechUSA-cégcsoport vezetői és tulajdonosai képviselték a világversenyen. A testvérpár Európa egyik vezető étrend-kiegészítő márkájává emelte a BioTechUSA-t, amely ma már több mint 100 országban, 24 webshoppal, 270 franchise üzlettel és 4500 partnerrel van jelen mind a hat kontinensen világszerte, Magyarországról pedig csaknem 1600 főt foglalkoztat. Lévai Bálint és Lévai Balázs nagyratörő tervekkel vették át szüleiktől a kizárólagos magyar tulajdonban lévő családi céget, amit a 2014-es generációváltás sikeres levezénylése óta látványosan emelnek egyre magasabb szintekre. A közelmúltban a BioTechUSA-cégcsoportba olvadt a hazai célközönségük elsőszámú webshopja és online magazinja, a Builder és az átlag vitaminfogyasztókat megszólító új multibrand webáruház, a VitaminShop is. A vállalat 2020-ban felvásárolta legnagyobb piaci vetélytársát, a Scitec Nutritiont.  A Lévai-testvérpár hatékonyságát mutatja, hogy a BioTechUSA mára egy 57 milliárd forint árbevétellel rendelkező nagyvállalattá nőtte ki magát és bekerült az európai TOP5 étrend-kiegészítő márka közé.

A Magyarországon már közel másfél évtizede működő program olyan hazai üzletembereket mutat be, akik sikereikkel előremutató gazdasági és társadalmi változásokat érnek el. A díj elsődleges célja, hogy felismerje a tehetségeket, népszerűsítse azokat a vállalkozásokat, amelyek sikeres cégtörténetet tudhatnak magukévá, és felkarolja azokat az üzleti úttörőket, akik magukban hordozzák a jövő piacainak potenciálját. Az idei versenyen ezért a független bírálóbizottság azokat a vállalkozókat kereste, akik egyedi és innovatív megoldásaikkal készek magasabb szintre emelni vállalkozásaikat, miközben felelősséget vállalnak cégük társadalmi és környezeti hatása iránt. A zsűri a fődíj mellett öt különdíjjal értékelte a hazai gazdaság stratégiai fejlődési területein kiemelkedő teljesítményt felmutató vezetőket is.

„Az elmúlt években jelentősen változtak a vállalatok működésével kapcsolatos elvárások. Kiemelkedő figyelmet kapott az innováció, a jövő technológiai megoldásainak alkalmazása és az emberiség rendelkezésére álló tudás bővítése. A hazai és globális gazdasági környezetben is általános igénnyé vált a társaságok fenntartható fejlődését tükröző attitűd. A díjazott üzletemberek ennek az új korszaknak az úttörői. Ezúton is gratulálok nekik” – emelte ki az ünnepélyes gálán Rencz Botond, az EY Magyarország vezérigazgatója.  

Horváth GyulaHatár a csillagos ég

A beérkezett pályázatok közül három nyertest választott ki a független bírálóbizottság, közülük került ki az idei díj győztese, aki Monacóban képviselheti Magyarországot a World Entrepreneur of the Year globális döntőjében. A fődíjas, Horváth Gyula a nemzetközi űripar meghatározó szereplőjévé váló C3S alapítója. A vezető az első hazai műhold, a Masat-1 fejlesztésénél szerzett egyedülálló szakmai tapasztalatok birtokában indította el vállalkozását. Mára a társaság mérnöki szolgáltatásai lefedik a küldetéstervezést és a műholdak kivitelezését is. Horváth Gyula célja, hogy hosszú távon biztosítsa cége és Magyarország kiemelkedő pozícióját a világ rohamosan fejlődő űrtevékenységében.

A nyertesek között szerepel a K9-Sport Kft. vezetője, Sebő Gyula, aki egyedi kutyahámok tervezésével és gyártásával hódította meg a világpiacot, valamint Simon Tamás, a mára 7 országban működő független IT tanácsadó és szolgáltató cég, a Qualysoft alapítója.

 Az 1997-ben családi vállalkozásként alapított K9-Sport 80 országban van jelen, és több mint 400 főt foglalkoztat. Sebő Gyula találta fel az első olyan hámot, ami a kutyák anatómiáját és az ember optimális ízületi terhelését egyaránt figyelembe veszi. Ennek köszönhetően a Julius-K9 kutyahám mára a világ egyik legismertebb magyar márkájává vált.

Az 1999-ben elindított Qualysoft egy független, nemzetközi IT tanácsadó és szolgáltató cégcsoport, amely testreszabott, innovatív és rugalmas megoldásokat kínál többek között a pénzügyi szolgáltatások, az energiaszolgáltatás és a kereskedelem területén. Az alapító Simon Tamás irányításával a vállalat sikerrel veszi fel a versenyt az olyan érett piacok helyi, tőkeerős vállalataival is, mint amilyen a német.

Különdíjak: középpontban a növekedési potenciál és az értékteremtés 

 A vállalkozói szellemiségért járó különdíjat Varga Mihálynak, a KÉSZ Csoport ügyvezetőjének ítélte oda a zsűri. A nyertes az építőipar egyik legrégebbi magyar vállalatcsoportjának vezetője, amely büszkén hirdeti a sikeres családi vállalkozás eszméjét. Kitartó munkájával az alapító közel negyven év alatt egy 2000 főt foglalkoztató, széles portfóliójú cégcsoporttá bővítette a szervezetet. Varga Mihály elkötelezett a jövő mérnök-, és szakember-generációjának kinevelésében.

 Az Életminőség fejlesztése különdíjat Dr. Mihalik Zsuzsa, a Klub Rekreáció Kft. alapítója kapta. Az idén 20 éves fennállását ünneplő vállalat vezetője a világon egyedüliként hozott létre olyan szolgáltatást, amely ügyfelei részére korlátlan belépési lehetőségeket biztosít fitness klubokba, uszodákba, szaunákba és egyéb sportlétesítményekbe. Az All You Can Move SportPass elősegíti a munkavállalói egészségkultúra terjesztését, mintegy 500 ezer embert ösztönöz a rendszeres sportolásra.

A Közös értékteremtés különdíjjal Ludwig Klárát, a Ludwig & Mentesi Kft. alapítóját tüntették ki. A mindössze 50 négyzetméteres üzemmel indult sütőipari vállalat megfelelően ötvözte a hazai igényeket a német kenyérkultúra modern technológiáival. A JÓkenyér minden terméke 100 százalékban természetes alapanyagokból készül, ami egyedülálló a hazai piacon. A közel 200 főt alkalmazó hálózat 16 saját szaküzlettel és mintegy 600 partnerüzlettel rendelkezik. Nagymértékben hozzájárul ahhoz, hogy minél többen válasszanak minőségi és egészséges élelmiszereket Magyarországon.

A Digitális megoldások különdíjat Kishonti László, az AImotive alapító-vezérigazgatója nyerte el. A 2015-ben mindössze 15 fővel indult kisvállalkozás mára a világ egyik legnagyobb független, önvezető mérnöki cégévé vált, amely több mint 200 munkatársat foglalkoztat. A vállalkozás a gyökeres változások előtt álló autóiparban van jelen, azon belül is a leginnovatívabb szegmensnek tartott önvezető gépjárművek fejlesztésében végeznek nemzetközi szinten is kiemelkedő munkát.

Az Újgenerációs gyártástechnológiák különdíjat Jójárt Rita és Márkus Zsolt, a Veresi Paradicsom ügyvezetői kapták. A külföldön is különlegesnek számító innovatív termelési technológiájának köszönhetően a vállalat a világ egyik legédesebb paradicsomát állítja elő Veresegyházon. Az alapítók az első olyan hazai céget irányítják, amely az év minden napján képes termeszteni. Ennek köszönhetően évszaktól függetlenül tudják ugyanazt az ízt és magas minőséget szállítani.

Független bírálóbizottság döntött a díjak sorsáról

A korábbi évekhez hasonlóan a beérkező pályázatokat elismert üzletemberekből álló független bírálóbizottság értékelte. A zsűri elnöke a legutóbbi győztes Váradi József, a Wizz Air alapító-ügyvezetője, tagjai pedig Bárány László, a Master Good cégcsoport alapítója, Gattyán György, a Docler cégcsoport alapító-tulajdonosa, a FITEQ (Nemzetközi Teqball Szövetség) alelnöke, Hegedüs Éva, a Gránit Bank Zrt. vezérigazgatója, Lám István, a Tresorit társalapítója és ügyvezető igazgatója, Nyúl Sándor, a Gránit Csoport Igazgatóságának elnöke, Szabó Antal, a Poli-Farbe Vegyipari Kft. alapítója, valamint Wáberer György, a Waberer’s Group elnöke.

Az EY Az Év Üzletembere Díj főszponzora az LGT Group.