A 2024. június-augusztus között zajló program során több, mint harminc, a klasszikus zene, a színház és a tánc területéről érkező mentorált és 35 mentor kapcsolódik majd össze. A kurzus lezárásaként pedig egy nemzetközi workshop keretében intézményvezető szakembereket ismerhetnek meg a mentoráltak.

A mentoráltakat – pályázatuk és a szakmai zsűri bírálata alapján – az Art is Business kapcsolja össze mentoraikkal, akikkel önállóan kell találkozókat szervezniük. A program nyitó és záró eseményén mindenkinek lehetősége nyílik arra, hogy közelebbről megismerje a résztvevőket.  Azon mentoráltakat, akik a program során kiemelkedő és előremutató kapcsolódásokat hoznak létre, az Art is Business bemutatja közösségének, és médiumában nagyobb figyelemmel kíséri működésüket.

Az Art is Business büszke arra, hogy partnere, egy ismert hazai portfóliókezelő támogatásával a program a mentoráltak számára ingyenes. Dobó István, a Perspektívát támogató Equilor Wealth Office igazgatója, a program egyik mentora kiemelte: „Az Equilor Wealth Office-nál a pénz- és tőkepiacok dinamikus világát jól ismerve segítjük az idő- és információhiánnyal küzdő befektetőket, ösztönözve őket a gyors és hatékony döntésekre. Felelős és rendszeres kultúrafogyasztókként azt is tudjuk, hogy a művészeti szféra hasonló kihívásokkal szembesül, márpedig a tudás megfelelő áramlása ezen a területen is elengedhetetlen. Azért támogatjuk büszkén ezt a kiemelkedő programot, mert hiszünk abban, hogy a mentorálás során átadott üzleti tudás valamint az újonnan kialakított kapcsolatok nemcsak az egyéni sikereket alapozhatják meg, hanem hozzájárulhatnak a hazai kulturális terület fejlődéséhez is.”

A szakmai zsűri tagjai:

Rozgonyi-Kulcsár Viktória, a Jurányi Közösségi és Inkubátorház vezetője, Rihay-Kovács Zita ügyvéd, a Nemzeti Kulturális Alap Színházművészeti Kollégiumának tagja, Kosztolánczy Gábor, a MÜPA vezérigazgató-helyettese, Ertl Péter, a Nemzeti Táncszínház igazgatója, Hóbor Helga, a Nemzeti Táncszínház kommunikációs vezetője, Nagy Zoltán, a SIN Művészeti Központ alapító ügyvezető igazgatója, Zsoldos Dávid, a Papageno alapítója

A programban részt vevő vállalati szakemberek:

Domak Gabriella (Stability Control, ügyvezető igazgató), Blaskó Nikolett (ACG, alapító ügyvezető igazgató), Bódi Gabriella ([eureka], társalapító és vízióért felelős vezető), Boros Péter (KÖMI Mérnökiroda, tulajdonos), Debreczeni Mónika (Vylyan Szőlőbirtok és Pincészet, birtokigazgató), Dudás Ildikó (Kempinski Hotel Corvinus, PR-igazgató), Dobó István (Equilor Wealth Office, igazgató), Gábor Éva (BMW Magyarország, senior HR-, marketingspecialista), Gazsi Zoltán (Eisberg Magyarország, ügyvezető), Gyöngyösi Kriszta (Siemens Energy, kommunikációs koordinátor), Híves Beata (Next9 Kommunikációs Ügynökség, alapító tulajdonos), Horn Péter (B. Braun Magyarország, vezérigazgató), Kaszás Attila (Viwa Vitaminwater, ügyvezető társtulajdonos), Kreiter Éva (Dreher Sörgyárak, HR-igazgató), Légrádi Gergely (Oppenheim Ügyvédi Iroda, senior partner), Liptay Gabriella (KPMG Magyarország, marketing- és kommunikációs igazgató), Ludvig Orsolya (Libri-Bookline, marketing- és kommunikációs igazgató), Major Kinga (IO Partners, marketingmenedzser), Héjja Boglárka (IO Partners, HR- menedzser), Mantuano Monika (UNICEO, elnök), Márton Katalin (HR Solutions Agency, alapító ügyvezető), Mátray Csenge (Wing Zrt., vezérigazgató-helyettes), Mondovics Péter (Mastercard, marketingmenedzser), Németh Flóra (Magyar Telekom, PR-szakmai vezető), Palotai Borbála (PWC Magyarország, marketingigazgató), Pajor Mariann (EGIS Gyógyszergyár, vállalatikultúra- és HR-fejlesztési főosztályvezető), Perjési Péter (Intelligent Power Solutions, tulajdonos), Pistyur Veronika (Bridge Budapest, társalapító, ügyvezető), Polgár Péter (Brightly Kommunikációs Ügynökség, üzletfejlesztési vezető), Renfer Péter (Nordconn International, társalapító, ügyvezető), Jamniczky Tímea (JCDecaux Magyarország, vezárigazgató), Schubauer Krisztina (nemzetközileg akkreditált business coach), Salgó András (BMW Magyarország, kommunikációs igazgató), Sztaniszlav András (Magyar Public Relations Szövetség, elnök), dr. Tóth Tamás (Personal Brand Institute, ügyvezető)

A pályázatok beadási határideje: 2024. április 20. 18 óra

További információk a mentorprogramról: https://www.artisbusiness.hu/hu/mentorprogram/

Árokszállási Zoltán júniustól irányítja a több mint harminc éves Equilor Befektetési Zrt. elemzői csapatát. A szakember korábban az Államadósság Kezelő Központ ESG elemzőjeként dolgozott, ezt megelőzően pedig a Morgan Stanley országkockázati csoportvezetői feladatait látta el.

Pályafutását az Erste Befektetési Zrt. elemzőjeként kezdte, és az Erste csoportnál töltött több mint tíz év során számos pozíciót töltött be itthon és Ausztriában egyaránt.

A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen szerzett közgazdász MSc diplomát, 2016 óta pedig a CFA Institute Charterholderje. Szabadidejében szívesen olvas, kosárlabdázik és gitározik.

Buró Szilárd „A devizapiac” című pénzügyi edukációs könyve közérthetően mutatja be a devizapiac történelmi múltját, megismerteti az olvasókkal a piac alapfogalmait, sokoldalúságát és a kereskedési lehetőségeket, valamint betekintést nyújt a devizakereskedés gyakorlatába, a tőkeáttétel előnyeibe és hátrányaiba egyaránt. A könyv olyan neves hazai szakemberek ajánlásával készült, mint Zsiday Viktor befektető, közgazdász, Wolf László, az OTP Bank vezérigazgató-helyettese és Heidrich Balázs, a Budapesti Gazdasági Egyetem rektora.

A közel száz oldalas kötet egyik különlegessége, hogy a folyamatok illusztrálásához olyan vadállatokat választottak, melyeknél a siker záloga, hogy gyorsabbak, erősebbek, vagy bizonyos helyzetben türelmesebbek legyenek a versenytársaiknál – ezáltal jól példázzák a devizakereskedés során szükséges jellemzőket. Buró Szilárd, a közel negyedévszázados pénzügyi tapasztalattal rendelkező szerző szerint A devizapiac című könyv azzal az edukációs szándékkal született, hogy mankót nyújtson a terület iránt érdeklődőknek és azoknak a befektetőknek, akik a devizára nemcsak fizetőeszközként, hanem befektetési termékként tekintenek.

Mindazonáltal az Equilor Befektetési Zrt. pénzügyi innovációs vezetője szerint a devizapiacra nem szabad a gyors meggazdagodás eszközeként tekinteni, ugyanakkor megfelelő kockázatkezeléssel egy jól felépített portfolió része lehet – tette hozzá. A hazai tőkepiac és pénzügyi tudatosság fejlesztése iránt elkötelezett, több mint 30 éves Equilor Befektetési Zrt. gondozásában megjelent ismeretterjesztő könyv a negyedik a sorban, a „Devizakereskedés egyszerűen”, „A kötvény”, valamint „A részvény” után.

Fotó: Sincerely Media/unsplash.com

Nemzetközi befektetési tapasztalattal rendelkező szakembert nevezett ki elemzői részlegének élére az Equilor Befektetési Zrt.: Holecz Noémi alapkezelői és banki tapasztalataira az Amerikai Egyesült Államokban és Magyarországon tett szert.

Holecz Noémi áprilistól vezető elemzőként irányítja a közel 30 éves Equilor Befektetési Zrt. elemzői csapatát. A szakember korábban a Colombus Globál Befektetési Alapkezelőnél szerzett releváns tapasztalatokat kockázatkezelési vezetőként, ezt megelőzően az amerikai Market Street Trust Company privát banknál volt befektetéselemző, ahol egy négyfős csapat tagjaként egymilliárd dolláros befektetési állományt kezelt. A makroökonómiai orientáltságú szakember a befektetési szektor mellett kereskedelmi banki (Citibank, Budapest Bank) és telekommunikációs (Magyar Telekom) területeken is dolgozott.

Felsőfokú tanulmányait a budapesti Corvinus Egyetem pénzügy szakirányán végezte, majd a Niagara Egyetem (USA) MBA programjában vett részt.