<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title></title>
	<atom:link href="https://markamonitor.hu/tag/diszkriminacio/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://markamonitor.hu</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Fri, 06 Jun 2025 12:43:38 +0000</lastBuildDate>
	<language>hu</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.1</generator>

<image>
	<url>https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2018/07/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>Márkamonitor</title>
	<link>https://markamonitor.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Az alapvető jogok új biztosát átlátható folyamatban, valódi konzultációt követően kell kiválasztani &#8211; írja húsz civil szervezet</title>
		<link>https://markamonitor.hu/az-alapveto-jogok-uj-biztosat-atlathato-folyamatban-valodi-konzultaciot-kovetoen-kell-kivalasztani-irja-husz-civil-szervezet/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tokaji Tamás]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Jun 2025 12:43:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[alapvető jogok biztos]]></category>
		<category><![CDATA[diszkrimináció]]></category>
		<category><![CDATA[etnikai kisebbségek]]></category>
		<category><![CDATA[GANHRI]]></category>
		<category><![CDATA[Kozma Ákos]]></category>
		<category><![CDATA[LMBTQI emberek]]></category>
		<category><![CDATA[médiapluralizmus]]></category>
		<category><![CDATA[menekültek]]></category>
		<category><![CDATA[migránsok]]></category>
		<category><![CDATA[Nemzeti Emberi Jogi Intézmények Világszövetsége]]></category>
		<category><![CDATA[ombudsman]]></category>
		<category><![CDATA[Sulyok Tamás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://markamonitor.hu/?p=70378</guid>

					<description><![CDATA[Húsz civil szervezet nyílt levélben fordult a köztársasági elnökhöz, amelyben arra kérik: az alapvető jogok új biztosát átlátható, az érdemeken alapuló kiválasztást előmozdító, a nemzetközi követelményeknek megfelelő eljárás során válassza ki, és folytasson széles körű, érdemi konzultációt a civil és szakmai szervezetekkel a biztosjelölt kiválasztása kapcsán. &#160; A jelenlegi ombudsman, Kozma Ákos megbízatása 2025. szeptember [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Húsz civil szervezet nyílt levélben fordult a köztársasági elnökhöz, amelyben arra kérik: az alapvető jogok új biztosát átlátható, az érdemeken alapuló kiválasztást előmozdító, a nemzetközi követelményeknek megfelelő eljárás során válassza ki, és folytasson széles körű, érdemi konzultációt a civil és szakmai szervezetekkel a biztosjelölt kiválasztása kapcsán.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>A jelenlegi ombudsman, Kozma Ákos megbízatása 2025. szeptember 25-én jár le. Az új biztos személyére a köztársasági elnöknek ezt megelőzően legkorábban kilencven napon belül, de legkésőbb a mandátum lejártát megelőző negyvenötödik napon kell javaslatot tennie az Országgyűlésnek. Civil szervezetek arra kérik Sulyok Tamás köztársasági elnököt, hogy az új biztosjelöltet egy átlátható, az érdemeken alapuló kiválasztást előmozdító, a részvételi elveket érvényesítő eljárásban válassza ki, így például folytasson széles körű konzultációt a civil szervezetekkel, szakszervezetekkel és az érintett hivatásrendek képviselőivel, a jelöltaspiránsokat pedig előre meghatározott, objektív és nyilvánosan hozzáférhető szempontok alapján értékelje.</p>
<p>A nyílt levél kiemeli: az alapvető jogok biztosát mint Magyarország emberi jogi intézményét 2022-ben a Nemzeti Emberi Jogi Intézmények Világszövetsége (GANHRI), vagyis külföldi kollégái leminősítették, „A” státuszból „B” státuszba sorolták. A GANHRI ezt elsősorban az alapvető jogok biztosa függetlenségének hiányával, a tevékenységével kapcsolatos súlyos aggályokkal indokolta, de a leminősítésben a kiválasztási és jelölési folyamat átláthatatlansága, nem megfelelő volta is szerepet játszott. A GANHRI kifogásolta, hogy a magyar szabályozás nem ír elő nyilvános pályáztatást, nem határoz meg egyértelmű és érdemi értékelési kritériumokat, és nem biztosítja a széles körű társadalmi részvételt a kiválasztási folyamatban.</p>
<p>A magyar jogszabályok továbbra sem kötelezik az államfőt például nyilvános, előre meghatározott értékelési szempontokat tartalmazó pályázat kiírására vagy a civil és szakmai szervezetekkel való konzultációra. A nyílt levél aláírói azonban rámutatnak arra, hogy az államfőt semmi nem akadályozza abban, hogy önként éljen ezekkel az eszközökkel, és az ombudsman kiválasztása során figyelembe vegye a nemzetközi követelményeket.</p>
<p>A civil szervezetek hangsúlyozzák továbbá, hogy az alapvető jogok biztosának leminősítését eredményező problémák továbbra is fennállnak: a civil szervezetek és a biztoshoz fordulók tapasztalatai alapján az alapvető jogok biztosa továbbra sem lép fel hatékonyan a kiszolgáltatott csoportok – például az etnikai kisebbségek, LMBTQI emberek, menekültek és migránsok – védelme és jogaik előmozdítása érdekében, és nem szólal fel például a médiapluralizmus csorbulása, vagy a civil szervezeteket és az igazságszolgáltatás függetlenségét érő támadások ellen sem. A nyílt levél aláírói emlékeztetnek arra is, hogy az ombudsmani hivatal hatáskörei az elmúlt években jelentősen kibővültek, miután az Egyenlő Bánásmód Hatóság és a Független Rendészeti Panasztestület megszűnt, és feladataik az ombudsmanhoz kerültek. Ez azt eredményezte, hogy a diszkrimináció és az alapjogsértő rendőri intézkedések elleni védelem szintje csökkent. Emellett az alapvető jogok biztosa kínzást megelőző mechanizmusként sem működik hatékonyan.</p>
<p>A civil szervezetek álláspontja szerint egy, a nemzetközi követelményeknek megfelelő, az érdemeken alapuló kiválasztást biztosító és átlátható folyamat hozzájárulhatna az ombudsmani intézmény megfelelő, funkcióját betöltő működéséhez és az intézménybe vetett közbizalom helyreállításához is.</p>
<p>A civil szervezetek nyílt levele <a href="http://chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://helsinki.hu/wp-content/uploads/2025/06/KE-nyilt-level_AJB-jelolese_20250606.pdf" target="_blank" rel="noopener">itt olvasható.</a></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Az LMBTQ+ diszkrimináció évente akár 193,2 milliárd forint veszteséget is okozhat Magyarországnak</title>
		<link>https://markamonitor.hu/az-lmbtq-diszkriminacio-evente-akar-1932-milliard-forint-veszteseget-is-okozhat-magyarorszagnak/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Károly Kiss]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 23 Nov 2024 06:35:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[diszkrimináció]]></category>
		<category><![CDATA[lmbtq]]></category>
		<category><![CDATA[Open for Business]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://markamonitor.hu/?p=66951</guid>

					<description><![CDATA[A globális nagyvállalatokat magába foglaló Open for Business koalíció a héten egy új jelentést adott ki, amely a magyarországi LMBTQ+ befogadás gazdasági előnyeit vizsgálja. A jelentés becslése szerint az LMBTQ+ diszkrimináció évente akár 193,2 milliárd forint veszteséget is okozhat Magyarországnak. &#160; Az érintett területek és indikátorok a következők: Nemzeti termelékenység: Az LMBTQ+ személyek gazdasági diszkriminációja [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>A globális nagyvállalatokat magába foglaló Open for Business koalíció a héten egy új jelentést adott ki, amely a magyarországi LMBTQ+ befogadás gazdasági előnyeit vizsgálja. A jelentés becslése szerint az LMBTQ+ diszkrimináció évente akár 193,2 milliárd forint veszteséget is okozhat Magyarországnak.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Az érintett területek és indikátorok a következők:</p>
<p><strong>Nemzeti termelékenység</strong>: Az LMBTQ+ személyek gazdasági diszkriminációja évente akár 162 milliárd forint veszteséget is okozhat Magyarországnak. Az Európai Unió Alapjogi Ügynökségének adatai szerint 2023-ban a magyar LMBTQ+ közösség egynegyede (23%) diszkriminációval szembesült az álláskeresése során. Ez az egész ország termelékenységét hátráltatja.</p>
<p><strong>Agyelszívás</strong>: Magyarország az elmúlt években szakképzett munkaerejének jelentős részét veszítette el nyitottabb társadalmak, különösen Németország, Ausztria és Hollandia javára. 2023-ban 33 700 fő hagyta el az országot – a legmagasabb szám Orbán Viktor 2010-es hatalomra kerülése óta. Továbbá a 16-24 éves fiatalok több mint fele (54%) határozottan úgy látja, hogy tíz éven belül külföldön dolgozna, míg csupán 6% nyilatkozott úgy, hogy Magyarországon maradna. A Világbank és a LinkedIn adatai azt mutatják, hogy a nyitottabb és toleránsabb társadalmak vonzzák a tehetségeket.</p>
<p><strong>Közegészségügy</strong>: Az LMBTQ+ diszkriminációból adódó rosszabb egészségügyi kimenetel évente akár 31,6 milliárd forint veszteséget is jelenthet Magyarországnak, amelyből 22,7 milliárd forint a HIV és AIDS kezelése, míg 8,9 milliárd forint az LMBTQ+ személyek körében magasabb arányban tapasztalható depresszió miatt keletkezik.</p>
<p><strong>Korrupció</strong>: Magyarország a második egymást követő évben az Európai Unió legkorruptabb országa az Amnesty International szerint. Az Open for Business adatai arra mutatnak rá, hogy az LMBTQ+ jogok és a korrupciós szint szorosan összefüggnek, sőt, az LMBTQ+ jogok javulása előrejelzi a korrupció visszaszorítására tett lépéseket.</p>
<p>Karácsony Gergely, Budapest főpolgármestere elmondta: <em>„A sokszínűség számunkra nem csupán politikai eszme, hanem fontos gazdasági érv is. Budapestnek innovációban és kreativitásban is versenyképesnek kell maradnia a globális környezetben, és ehhez meg kell tartania, valamint be kell vonzania a tehetségeket. Mindig ki fogunk állni a szexuális kisebbségek és az LMBTQ+ közösség mellett, mert ha egy csoport diszkriminációját megengedjük, azzal  a mindannyiunk elleni diszkriminációt engedjük meg.”</em></p>
<p>Garaj Zsuzsanna, az Open for Business magyarországi vezetője így nyilatkozott: <em>„Az Open for Business korábbi jelentéséből már tudjuk, hogy az LMBTQ+ befogadás hatással lehet Magyarország gazdasági helyzetére és a Magyarországon működő vállalatok eredményeire. Az új adatok nemcsak megerősítik ezt, hanem arra is rámutatnak, hogy a gazdasági helyzet romlása és az LMBTQ+ közösség jogainak visszaszorulása között összefüggés van. Reméljük, hogy ezek az adatok hasznosak lesznek a civil társadalom és az üzleti vezetők számára egyaránt, hogy Magyarország minden polgára számára egy élhetőbb és virágzóbb országgá váljon.”</em></p>
<p>A teljes jelentés elérhető itt: <a href="https://open-for-business.org/hungary" target="_blank" rel="noopener">www.open-for-business.org/hungary</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><em>Photo by <a href="https://unsplash.com/@timbieler?utm_content=creditCopyText&amp;utm_medium=referral&amp;utm_source=unsplash">Tim Bieler</a> on <a href="https://unsplash.com/photos/multi-colored-umbrella-under-blue-sky-during-daytime-8WgQ_DIEBJY?utm_content=creditCopyText&amp;utm_medium=referral&amp;utm_source=unsplash">Unsplash</a></em></p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
