„A magyar szakemberek tudása nemzetközi mércével mérve is kiemelkedő, és a Diligent Budapest melletti elkötelezettsége annak bizonyítéka, hogy a fővárosunk kiváló feltételeket biztosít egy nemzetközi viszonylatban is élvonalbeli fejlesztő csapat felépítéséhez” – mondta Szatmári Júlia. Budapesti pozíciójának angol leírása: „Senior Vice President of Sofware Engineering”.

„Többek között a Diligent küldetése, a fenntarthatóság, a sokszínűség és az esélyegyenlőség melletti elkötelezettsége motivált abban, hogy csatlakozzam ehhez a nagyszerű világcéghez. Új pozíciómban én leszek felelős a szervezetnek az alapoktól történő felépítéséért, amely során változatos hátterű és tudással, gondolkodásmóddal rendelkező emberekből fogok csapatot formálni. Különösen izgalmas, egyben nagy felelősséggel járó kihívásként tekintek az előttem álló munkára – mondta Szatmári Júlia.

Szatmári Júlia feladata nemcsak a magyar munkavállalói csapat kialakítása lesz, hanem ő fogja felügyelni a szoftverfejlesztést is az új Globális Termék Innovációs Központban. A Diligent termékpalettájának megújítását szintén ő fogja irányítani, továbbá koordinálja a vállalatcsoport más üzletágaival való közös munkát is. A céghez való csatlakozása előtt Szatmári Júlia a felhőalapú marketing szoftvereket fejlesztő Emarsys kutatás-fejlesztés csapatát és magyarországi központját irányította. Ezt megelőzően az ELTE Matematikai és Informatikai karán végzett szakember különböző vezetői pozíciókban a Nokiánál dolgozott, több korábbi feladata mellett a globális k+f és ügyféltámogató szervezetekért felelt.

„Júlia erős szakmai alapokkal és széleskörű vezetői tapasztalattal rendelkezik a technológiai iparágban. Vezetői csapatunk kulcsfontosságú tagja lesz a budapesti innovációs központunk kiépítésében – mondta Ken Surdan, a Diligent termékfejlesztési vezetője. – Szakértelme, a helyi piacról való tudása, a termékfejlesztésre szakosodott szervezetek felépítésében szerzett tapasztalata fontos segítség lesz abban is, hogy megerősíthessük régiós jelenlétünket és felgyorsíthassuk termékinnovációs folyamatainkat.”

A New York-i székhelyű Diligent vállalatvezetők számára biztosít olyan megoldásokat, amelyekkel még fenntarthatóbbá tehetik az általuk vezetett szervezetek működését, tovább erősíthetik a befektetőik bizalmát, értéket teremthetnek érintettjeik és a nekik otthont adó közösségek számára – a megfelelő technológiai megoldások és az általuk megszerezhető tudás segítségével. A Diligent szoftvereit a világ legnagyobb vállalatai és legbefolyásosabb márkái használják. A vállalat befektetői közé tartozik például az Insight Partners, a Clearlake Capital Group, és a Blackstone Group. A Diligent magyarországi beruházása az elmúlt év egyik legértékesebb külföldi befektetése volt a régiónkban, amely elnyerte a HIPA, a Nemzeti Befektetési Ügynökség támogatását is. A Diligent az év elején jelentette be, hogy a Budapest szívében lévő Szervita Square Buildingben rendezi be Globális Termékinnovációs Központját, amely várhatóan 2021-ben nyílik meg.

Az IT szektorban dolgozó nők aránya folyamatosan emelkedett az elmúlt években Magyarországon, igaz, így sem éri el a régiós átlagot.  Az Eurostat adatai szerint 2018-ban mindössze 8,5 százalék volt az IT szektorban foglalkoztatott nők aránya, de 2020-ra ez 10,6 százalékra emelkedett. Ez azonban még mindig jócskán elmarad a 17,7 százalékos EU-s átlagtól.

„A Diligent vállalati kultúrájában mélyen gyökerező törekvés, hogy bátorítsuk az alulreprezentált csoportok, így a nők szerepvállalását, karriercéljaik elérését” – mondja Lisa Edwards, a Diligent operatív igazgatója.

A vállalatirányítási szoftverek piaca hatalmas lendületet vett tavaly. A Diligent – melyet Észak-Amerika leggyorsabban növekvő tech vállalatai között jegyeznek* – a kanadai Galvanize akvizíciójával a legnagyobb, vállalatirányítási rendszerekkel foglalkozó globális szoftverszolgáltatóvá vált (SaaS), termékeit jelenleg 90 ország, mintegy 19 ezer szervezetének több, mint 700 ezer vezetője használja. Így például a 100 legnagyobb, londoni tőzsdén jegyzett vállalat mintegy 70 százaléka és az Egyesült Államok 1000 legnagyobb cégének a fele. A Diligent tavaly ősszel jelentette be, hogy Globális Termék Innovációs Központot alapít Budapesten, ahol több mint 300 magasan képzett szakember fejleszti majd a modern vállalatirányítási szoftvereket. A cég magyar termékmenedzsereket, szoftverfejlesztőket, minőségbiztosítással, kiberbiztonsággal, infrastruktúra üzemeltetéssel és gyártási folyamatokkal foglalkozó szakembereket és kutatókat keres.

A Diligent az ambiciózus toborzási stratégiája részeként a Hays Hungaryt választotta partnereként, hogy közösen megtalálják a régió tehetségeit. A Hays Hungary ügyvezetője, Tammy Nagy-Stellini szerint technológiai területen egyre nagyobb arányban képviselik magukat a nők a munkaerőpiacon, és a cégek diverzitás melletti elkötelezettsége is erősödik. „2019-ben a Hays Hungary Expert Perm üzletága által IT területen elhelyezett jelöltjeink 6 százaléka volt nő. Tavaly ugyanez az arány már 10 százalék volt. 2021 január-februárra az IT területen elhelyezett jelöltjeink körében 34 százalékra emelkedett a nők aránya. A tapasztalataink szerint a női IT szakemberek jellemzően a stabilitást keresik egy munkahelyen, és nehezebb őket kimozdítani az aktuális pozíciójukból. A munkahelyváltáshoz olyan tényezők győzhetik meg őket, mint a nagyobb szakmai kihívások, a flexibilis munkavégzés és a munka-magánélet egyensúlyát támogató juttatási elemek.”

Magyarországon az IVSZ (Szövetség a Digitális Gazdaságért) szerint jelentős számú IT szakember hiányzik a munkaerőpiacról, ezért még nagyobb az igény arra, hogy a nők hangsúlyosabban legyenek jelen ezen a területen. A Diligent és a Hays partnersége nagyon fontos szerepet játszik egy olyan hazai munkaerő-réteg kiépítésében, mely értékeli a sokszínűséget.

„Sok hihetetlen példát láttunk tavaly arra, miként lehet átlépni a határokat, meglépni lehetetlennek tűnő változásokat. Meg kell tartanunk ezt a lendületet, és kivenni belőle a részünket. Csak így fogunk igazi változást látni – gondoljunk erre az idei Nemzetközi Nőnapon is” – mondja a Diligent operatív igazgatója.