A CLAAS Hungária Kft. 1997-ben kezdte meg működését: 350 dolgozóval, 8 hektár területen indult el a dobos fűkaszák, majd egy évvel később a Dominátor kombájnok vágóasztalainak gyártása. 2003-tól már kizárólag itt készül a cégcsoport valamennyi vágóasztala: 11 típus, évente átlagosan 5.000 darab. A ma 14 hektár területen működő gyáregység a kombájn-vágóasztalok és vágóasztal-szállítókocsik kompetencia-központja, amely a világ vezető mezőgazdasági gépgyártójának termékeit gyártja. 2021-ben pedig elkészült az üzemben a 100.000. vágóasztal, egy CONVIO modell. A CLAAS Hungária Kft. éves nettó árbevétele a 25 év alatt több mint 12 szeresére nőtt, cégcsoporton belül a második legnagyobb üzem, utolsó lezárt évében közel 48 milliárd forint árbevétellel. Az előző, 2021-es üzleti évének zárása még folyamatban van, viszont további jelentős növekedést prognosztizálnak.

A vállalat az elmúlt 25 évben a régió egyik legnagyobb munkáltatójaként a térség fejlődésében is kiemelkedő szerepet vállalt. A műszaki és infrastrukturális igényeknek megfelelően kialakított Tanműhelyben a megyében egyedülálló nagyságú tanulólétszámmal folyik duális szakképzés szakmunkás tanulók részére, akik közül többen is a vállalatnál helyezkednek el és folytatják szakmai tudásuk bővítését.

Tovább épül a jövő Törökszentmiklóson

A Fit4Future projekt az Ipar 4.0 jegyében negyedévszázad tapasztalatát egyesíti a legújabb technológiákkal és a digitális átalakulás alappillére a vállalatnál. A 3,4 millió euró értékű, saját forrásból megvalósult beruházás keretében a jövő kihívásainak megfelelően átstrukturálták a teljes termelést, optimalizálták többek között a logisztikai folyamatokat és új technológiákat vezettek be a gyártósorokon, valamint kiépült a kapcsolódó infrastruktúra.

A projekt eredményeként hatékonyabb és ergonomikusabb munkahelyek jöttek létre és egyszerűsödtek a logisztikai folyamatok. A gyorsabb, pontosabb, biztonságosabb és tervezhetőbb gyártási módszer pedig jelentősen megkönnyíti a munkavégzést az érintett szerelősorokon. A fejlesztések az Ipar 4.0 kritériumainak megfelelően a kényelmi funkciók mellett hozzájárulnak a termelékenység növeléséhez, a hatékonyabb tervezéshez és a termelési kockázatok csökkentéséhez is.

„A növekvő élelmiszerigény miatt egyre inkább felértékelődik a mezőgazdaság szerepe és ebben a folyamatban kulcsszerepet kapnak a korunk éghajlati és ágazati kihívásaira választ adó digitális fejlesztések. A Fit4Future projekt azért jött létre, mert a megváltozott vevői elvárások – például a termékek méretbeli növekedése vagy a fenntartható termelési folyamatok – miatt újabb és újabb termékekre van szükség, amelyek gyártása innovatív technológiákat igényel. A mostanra megvalósuló beruházásaink új távlatok nyitnak számunkra, segítségükkel megőrizhetjük vezető szerepünket, felkészülhetünk a jövő kihívásaira és egy fenntartható, adatalapú, digitális mezőgazdaságra” – mondta Andreas Szakácsi, a CLAAS Hungária Kft. ügyvezető igazgatója ünnepi beszédében.

A CLAAS Hungária Kft.-nél az elkövetkezendő években is folytatják a digitális fejlesztéseket: például felkészítik a gyártósorokat az akár 15 méter széles vágóasztalok gyártására. A vállalat kiemelt célja, hogy minden vágóasztalt, beleértve kukorica adaptert, szója betakarító fejet továbbra is itt tervezzenek és gyártsanak a jövőben. Ennek köszönhetően a törökszentmiklósi gyár a vezetője az egyik – CLAAS gyárakból létrehozott – hálózatnak.

Negyedszázados jubileum: a mezőgazdasági gépgyártás jelene és jövője

A neves nap alkalmából rendezett ünnepségen a vállalat és a város képviselői egyaránt jelen voltak és tíz év után ismét Törökszentmiklós ad otthont a Csoport Igazgatótanács ülésének is.

„Magyarország az elmúlt 25 év alatt a kelet kapuja lett, ahol a CLAAS szilárd alapokat teremtett. A tudatos szervezés, az intelligens folyamatok és a kreativitás is hozzájárult ahhoz, hogy a törökszentmiklósi gyár vezető szerepet tölt be a cégcsoporton belül és kompetenciaközpontként előremutató, segítő kezet nyújt a társvállalatoknak. Az itt gyártott vágóasztalok 95 százaléka exportra készül, vagyis világszerte jelen van” – mondta Jan-Hendrik Mohr, a CLAAS Csoport Igazgatótanácsának tagja, a Gabona Üzletág vezetője.

„Büszke vagyok arra, hogy részese lehettem a CLAAS Hungária 25 éves fejlődésének: először építészként, majd beruházási tanácsadóként, az utóbbi néhány évben pedig polgármesterként. A vállalat nem csak az egyik legjelentősebb gazdasági szereplő és munkáltató a városban, hanem a legaktívabb társadalmi szerepvállaló a helyi közösség életében mind a kulturális, mind a sportéletben” – mondta Markót Imre, Törökszentmiklós város polgármestere.

A CLAAS Hungária Kft.-nél a 2021-es üzleti évben a világjárvány ellenére zavartalan volt a termelés. A vállalat idén közel 13 000 termékre kapott megrendelést, ennyit szállított le az aratási szezon előtt. Ez összesen 620.000 m² lefestett alkatrészt, 19. 000 féle cikkszámot, napi 200 tonna tömegű bejövő árut, közel egy marathoni távolsággal megegyező, 42,2 km vágószélességet, és napi 35 kamionnyi kiszállított terméket jelent.

A koronavírus eddig soha nem látott helyzetet szült Magyarországon, amelyre a CLAAS Hungária az elsők között tudott reagálni. A vállalat vezetősége március elején Irányító testületet hozott létre, mely az első hetekben naponta kétszer, később naponta ült és ül össze mind a mai napig, hogy azonnal tudjon a kormány és az egészségügyi szervezetek ajánlásaira, rendeleteire reflektálni. A CLAAS számára az elmúlt hetekben is a biztonságos munkakörnyezet, illetve a munkahelyek megtartása volt az elsődleges prioritás, hiszen a régió életében a gyár nagyon fontos gazdasági szerepet tölt be. Az első lépések között a higiéniai intézkedések bevezetése, bővítése szerepelt, emellett a megbeszéléseken résztvevők létszámának korlátozása, a rendezvények, üzleti utak, képzések, látogatások felfüggesztése, illetve a különböző oktatási anyagok, mint videók, hírlevelek, újságok elkészítése is nagy hangsúlyt kaptak márciusban a gyors és hiteles információáramlás érdekében.

Az újraindulás óta a korábban hozott intézkedéseket kiegészítve, új szabályok szerint történik a napi munkavégzés a gyárban. A korábbiakhoz hasonlóan a dolgozók egészsége az elsődleges, éppen ezért meghatározott ülés- és munkarend alapján osztják be a gyárban tartózkodókat, miközben mindenki tartja az előírt 2 méteres távolságot minden személyes találkozás esetén. Fontos, hogy a gyár területén kötelező a védőmaszk viselete és külön szabályozás vonatkozik a dohányzásra és az étkezési szünetekre is. A munkavállalók mosható maszkokat, fertőtlenítőszert, esetenként plexit is kapnak.

Az adminisztrációs feladatokat végző munkatársak közül a veszélyhelyzet kihirdetése óta majdnem mindenki home office-ban dolgozik, de a vezetés már a visszaállás előkészítésén dolgozik. Az elmúlt hetekben kiderült, hogy a naprakész tudás és tájékozottság nagyban hozzájárul a védekezéshez, éppen ezért a CLAAS által már korábban is használt tájékozódási fórumok extra megjelenési felületekkel bővültek, az oktatási anyagokon kívül belső közleményekkel, hírlevelekkel, a gyár területén és a céges buszokon pedig matricákkal, laminált feliratokkal is informálják a gyár dolgozóit. A még gyorsabb információszerzést támogatva a vállalat belső, Intraneten megjelent híreit mobiltelefonon is elérhetővé tették a munkavállalók számára. A körülményekhez alkalmazkodva, most először rendezték meg a CLH Virtual Cafét, a már hagyománynak számító közös kávézást, kötetlen beszélgetést virtuális formában.

A CLAAS folyamatosan monitorozza a járványhelyzet alakulását és betartja a Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ (CDC), az Egészségügyi Világszervezet (WHO) valamint a helyi hatóságok által a gyártóüzemek működésével kapcsolatban hozott előírásokat és jogszabályokat.

Több mint 350 kiállító mutatta be szakmai újdonságait Magyarország egyik legfontosabb mezőgazdasági kiállításán, az AGROmashEXPO és AgrárgépShow rendezvényen, melyen a CLAAS Hungária újdonságaival képviselte magát. A magyar mezőgépfejlesztéseket a zsűri is itt tekintette meg, s hosszas mérlegelés után döntött a kitüntetések sorsáról. A döntés alapján három díjat adott át a bizottság a hazai fejlesztőknek és gyártóknak, amelyet 39 esélyes cég közül választottak ki.

Az első díjat a CLAAS Hungária Kft. a CONVIO FLEX 930-as hevederes vágóasztalával nyerte el, melyet Törökszentmiklóson fejleszt és gyárt. A vágóasztal univerzálisan használható szinte minden terményhez flexibilis vagy merev kaszasínnel. Kiválóan alkalmazható gabona, repce, szója, borsó vagy éppen fű betakarításához. Ott is jól alkalmazható, ahol az alacsonyabb növénykultúrákat egészen közel a talajhoz kell learatni vagy például nehezek a betakarítási körülmények, például a fekvő termények esetében. A kaszagerenda a terep egyenlőtlenségeit is nagyon jól tudja követni, hiszen a talajszinthez képest függőlegesen 225 millimétert is képes folyamatosan, automatikusan elmozdulni.

A megtisztelő elismerést a GTE mezőgépipari szakosztályának elnöke és a Magyar Mezőgazdaság marketingvezetője adta át a CLAAS Hungária lelkes csapatának. A díjat Andreas Szakácsi, ügyvezető igazgató, Domokos Ferenc, a gabona betakarító adapterek és vágóasztal szállítókocsi funkció technológia vezetője, Tótok Balázs, a nyertes termék főkonstruktőre és Csanádi Tamás, mérnökség igazgató vette át.  A magyar elismerés előtt már több nemzetközi díjat is bezsebelt a CONVIO adaptercsalád, ugyanis bronzérmet kapott a párizsi SIMA kiállításon és az ASABE (Amerikai Mezőgazdasági és Biológiai Mérnökök Társasága) innovációs díjával is kitüntették.

CLAAS Innováció Magyarországon

A január nem csupán az „Év Magyar Mezőgépe 2019” díjat hozta el a törökszentmiklósi vállalatnak, ugyanis az év elején átadták a CLAAS Kiváló Termelővállalat Díjat (CLAAS Excellence System – CXS) is, amelyért a társgyárak küzdenek meg immáron 12 éve. A gyárak eredményeit Minőségmenedzsment, Költségek, Logisztika, Motiváció szempontok alapján értékelik. Nagy büszkeségre ad okot a hazai vállalatnak, hogy egy második és két első díjjal is gazdagabb lett idén. A CLAAS Csoport második legjobb fejlesztési projektje a Szikszai György és Ullár Sándor vezetésével végrehajtott repcekasza szerelőterület átalakítása lett. A magyarok megmutatták tudásukat a költséggazdálkodás területén is, hiszen egy olyan projekt, egy úgynevezett „MECCS” lett az aranyérmes (MECCS: Mindenképp megnyerendő csata.), amely a vállalat működése szempontjából kritikus problémára priorizált és hozott megoldást. Ez az alkatrészellátás jobbítására irányult, Urbán Attila és Zornánszki Tamás menedzselésével. A legtöbb megvalósított ötlet és motivált csapatok körében a fokozott munkavédelem és a dolgozói workshopok is elismerést hoztak a magyar gyárnak, az első hely ugyanis itt sem maradt el, köszönhetően Kardos Nikolett, Nóvé Mária és Stalmájer Péter munkájának.

A „Jó ügyekkel” egy szebb jövőért

A CLAAS Hungáriánál hagyománynak számít, hogy a vállalat iparűzési adójának sorsáról a dolgozók döntenek, hiszen azt olyan vállalati és helyi közösségek számára ajánlják fel, akiket a munkatársak javasolnak. A tavalyi évben a dolgozók több mint 75%-a adta le szavazatát arra vonatkozóan, hogy mely szervezetet, közösséget támogassa a törökszentmiklósi gyár. Látva a dolgozók aktív részvételét, a tavalyi évben minden eddiginél több, 14 „jó ügyet” támogatott a vállalat. A kezdeményezés nem csupán segítséget nyújt azoknak, akik hozzájárulnak a város, illetve térség fejlődéséhez, de a dolgozók büszkeségfaktorát is növelik, hiszen egy fontos döntés részesei lehetnek. 2020-ban a korábbihoz hasonló érdeklődés övezi a kiválasztási folyamatot, mely márciusban zárul le.

A CLAAS Hungária Kft. országos felmérés keretében vizsgálta a Z generációs fiatal mérnökök karrierválasztási szokásait és igényeit. A szakma kiválasztása során a legjellemzőbb a céltudatos, már gyerekkorban eldöntött pályaválasztás, de emellett a baráti és szülői tanácsok is befolyásoló tényezők, a válaszadók közel 10%-a azonban egyszerűen csak szerette volna megtapasztalni, hogy mit is adhat számukra a mérnök szakma.

Hol tájékozódnak a fiatalok?

A felmérés megmutatta, hogy legtöbben az álláshirdető portálokról tájékozódnak új álláslehetőség iránt. A válaszadók 44%-a azonban főként a social media felületeket részesíti előnyben, s ezeken keres lehetőségeket. Az emberi kapcsolatok azonban továbbra sem elhanyagolhatók, hiszen az ismerősök ajánlása 40%-ot ért el a válaszok rangsorában. Minden második válaszadó számára fontos volt, hogy munkájuk izgalmas projekteket és kihívásokat is tartalmazzon, derült ki a felmérés egyik kérdéséből. A biztos megélhetés, mint választási szempont csupán 9%-uknál jelent meg első helyen.

Fontos a munka és magánélet egyensúlya

A megkérdezettek 31%-ának az volt a legfontosabb egy munkahely kiválasztásakor, hogy legyenek fejlődési, előrelépési lehetőségeik, a karrierút pedig már az elején jól látható legyen. A munka és magánélet egyensúlya minden ötödik válaszadó számára elsődleges szempontként jelent meg, de a lokáció és a fizetés is fontos tényező egy-egy munkahely kiválasztásánál. A válaszadók közel háromnegyede városi, községi lakóhellyel rendelkezik, 11%-uk a fővárosban, 16%-uk pedig valamelyik megyeszékhelyen él.

A CLAAS Hungária Kft.-ről

A CLAAS Hungária Kft. mezőgazdasági gépek gyártásával és fejlesztésével foglalkozik. A cég számára nagyon fontos, hogy mérnökeik nap mint nap olyan fejlesztéseken dolgozzanak a vidéki városban, Törökszentmiklóson, amelyek az egész hazai mezőgazdaságot képesek fellendíteni. A CLAAS nagy hangsúlyt fektet a Z generáció felé történő kommunikációjára, – melyet a hazai szakma is díjazott, s októberben HRKomm Award díjjal ismert el – több platformon is igyekszik párbeszédet kialakítani a hallgatókkal és a fiatal mérnökökkel.