A HáziPatika csapata úgy vallja, hogy a gyógyulás igen nagy része – túl a szakértelmen – emberi dolgokon múlik. És azon, amit ezen szakmák – ápoló, orvosasszisztens, mentős, idősgondozó, szociális munkás vagy épp dietetikus – képviselői adnak hozzá.

„A segítő hivatásokról többnyire magasztosan beszélünk, de közben hajlamosak vagyunk elfelejteni, hogy ezeknek van egy kemény fizikai része. Súlyemelés, talpalás, érzékszerveket és ízületeket megpróbáló sok-sok óra, amit a legelhivatottabbak nem sajnálnak másokra áldozni” – hangsúlyozta a HáziPatika Egészséghősök díjátadóján Fehér Ági, a Central Médiacsoport Digitális Női Portfóliójának vezetője.

„A mi díjunk jelképes” – tette hozzá a HáziPatika főszerkesztője, Kempf Zita. „Hiszen valójában az elismerésünket szeretnénk átadni, csak hát azt nem tudjuk becsomagolni. Úgyhogy egy üvegdíj és egy csokor virág jelképezi nemcsak a mi, de minden valaha volt gondozott, kliens, páciens és hozzátartozó köszönetét azért, hogy díjazottjaink kitartanak ezen a nehéz, de valahol mégiscsak szép pályán.”

A HáziPatika 2025-ös Egészséghősök pályázatán kétszázhatvan embert jelöltek, az olvasók pedig több mint ötvenötezer szavazatot adtak le a négy kategóriában.  Az Év Idősgondozója Kellner Zsuzsánna, a Miskolci Napház Gondozócentrum munkatársa lett. Az Év Ápolójának Kovácsné Tóth Hajnalkát, az Orosházi Dr. László Elek Kórház és Rendelőintézet ápolóját választották. Az Év Dietetikusa díjat Vajda-Nagy Erika hozta el a Heim Pál Országos Gyermekgyógyászati Intézetből, míg Az Év Szociális Munkása díjban Matos Lívia részesült.

Vági Róbert, a Central Médiacsoport vezérigazgató-helyettese kiemelte: „A Kereskedelmi Igazgatói pozíció az egyik legfontosabb stratégiai szerep a Centralban, hiszen közvetlenül hat arra, miként tudjuk partnereink üzleti céljait a leghatékonyabban támogatni. A Central az elmúlt években stabilan növelte hirdetési árbevételét, és meghatározó szereplővé vált mind a tradicionális, mind a programmatic értékesítésben. Daniellával hosszú ideje dolgozunk együtt, így jól ismerem azt a stratégiai szemléletet és elkötelezettséget, amellyel a hirdetői elégedettséget és az üzleti eredményességet egyszerre képes erősíteni. Tartalmi oldalról indult pályája, így pontosan érti, hogyan kapcsolható össze a minőségi tartalom, a márkaépítés és az üzleti teljesítmény – ez a szemléletmód a Central egyik legnagyobb versenyelőnye a magyar médiapiacon.”

Pácsonyi Daniella kinevezésével a Central tovább erősíti integrált, tartalomvezérelt értékesítési stratégiáját. „A rohamosan átalakuló média- és reklámpiac tudatosabb, hatékonyabb értékesítési stratégiát igényel, amelyben a márkaépítés és az ügyfélelégedettség kiemelt szerepet kap. Korábbi pozícióimban megtanultam a márkaértékek és a minőségi, egyedi tartalom jelentőségét – ezek azok az alapok, amelyek hosszú távon megkerülhetetlenné teszik a Central Médiacsoportot mind a felhasználók, mind az ügyfelek számára. Meggyőződésem, hogy független médiavállalatként csak akkor maradhatunk sikeresek, ha az olvasói élmény mellett az ügyfélkiszolgálás színvonalára is kiemelt figyelmet fordítunk” – nyilatkozta Pácsonyi Daniella.

A Central Content üzletág továbbra is Pácsonyi Daniella vezetésével működik, ezáltal biztosítva, hogy a tartalom- és kereskedelmi megoldások egységes stratégia mentén, integrált módon szolgálják ki a hirdetői igényeke.

A szervezeti változások részeként 2026. január 1-től a Krémmánia és a Refresher márkák Kovács Ádám vezetése alá kerülnek, aki a Nosalty és az Akciós-Újság irányítása mellett veszi át e két termék menedzsmentjét is.

Roczkó Zsuzsa vállalati kommunikációs vezető ezentúl közvetlenül Vági Róbert vezérigazgató- helyettes irányítása alatt látja el feladatait. A szervezeti átalakítással a kreatív és kommunikációs igazgatóság megszűnik.

Az Akciós-Újság.hu a hazai digital leaflet platformok piacán közel 10 éve stabil szereplő, és piacvezető forgalmával, valamint oldalon töltött idővel mára a vásárlók egyik legfontosabb kiindulópontja az akciók és ajánlatok felfedezésében.

Az Akciós-Újság.hu frissítésének köszönhetően a felhasználók és partnerek egyaránt egy sokkal letisztultabb és átláthatóbb oldalstruktúrával találkoznak. Az új betűtípus, színvilág és logó modern, egységes arculatot teremt, az oldal tetején található hangsúlyos kereső sáv biztosítja a gyorsabb és könnyebb hozzáférést a tartalomhoz. Az akciós újságok széles kínálata mellett naponta frissülő cikkekkel várja az olvasókat, amelyek edukatív és szórakoztató témákkal teszik még vonzóbbá a platformot.

A hirdetők számára is új lehetőségek nyílnak: a hirdetési zónák bővítése mellett mostantól menügomb-szponzorációt, áruházkiemelést a nyitóoldalon, valamint akár terméktesztekben való megjelenést is kínálnak. Emellett a felhasználók hetente kétszer hírlevélben is értesülhetnek a legfrissebb ajánlatokról és tartalmakról.

„Az akciós újság megújulása számunkra egy nagy mérföldkő – frissebb, letisztultabb és átláthatóbb felülettel várjuk a felhasználókat. Büszkék vagyunk rá, hogy magazinos tartalmaink eddig soha nem látott látogatottsági sikereket hoztak, és biztosak vagyunk benne, hogy az új dizájn még több felhasználónak ad majd okot arra, hogy rendszeresen visszatérjen hozzánk. A megújulás új, a retail piacra szabott hirdetési és együttműködési lehetőségeket is nyit, így partnereink számára még értékesebb platformot tudunk kínálni” – nyilatkozta Kovács Ádám Head of digital brand.

Az Akciós-Újság.hu megújulásával a Central Médiacsoport célja, hogy tovább erősítse pozícióját a magyar retail piacon: felhasználóbarát megoldásokkal a vásárlóknak, innovatív és célzott hirdetési formátumokkal pedig a kereskedelmi partnereknek.

„Szeder Attila 2024 februárja óta töltötte be a kereskedelmi igazgatói pozíciót. Szakmai hozzáértése és elkötelezettsége nagyban hozzájárult a vállalat eredményeihez, valamint a partnerkapcsolatok sikeres fejlődéséhez – írja közleményében a médiavállalat. – A Central Médiacsoport ezúton is köszönetét fejezi ki Szeder Attila munkájáért, és sok sikert kíván számára a jövőbeni szakmai pályafutásához.”

A kereskedelmi igazgatói pozíció betöltéséig az értékesítési csapatot ideiglenesen Vági Róbert vezérigazgató-helyettes vezeti, biztosítva a folytonosságot és az ügyfelek kiszolgálását.

Új pozíciójában Morvay Ágnes a Central Médiacsoport vezetői testületének tagjaként stratégiai szerepet vállal a vállalat működésének és kultúrájának alakításában, valamint a HR folyamatok modernizálásában és hosszú távú fejlesztésében. Érkezése új lendületet hoz a szervezetépítés, a tehetséggondozás és a vezetőfejlesztés terén.

„Ágnes személyében egy olyan tapasztalt, nemzetközi környezetben edződött szakember csatlakozik a vezetői csapatunkhoz, aki komplex vállalati struktúrákban is sikeresen épített fel hatékony HR folyamatokat. Jelenléte stabilitást és jövőbe mutató építkezést jelent számunkra” – mondta Vági Róbert, a Central Médiacsoport vezérigazgató-helyettese.

Morvay Ágnes korábban a BDO Hungary HR vezetőjeként dolgozott, ezt megelőzően a HEINEKEN-nél töltött be különböző HR Manager-i pozíciókat. Korábban a L’Oréal Magyarország Country HR Managereként, valamint a Coca-Cola HBC HR vezetőjeként szerzett széleskörű tapasztalatot.

A kinevezés összhangban van a Central Médiacsoport hosszú távú célkitűzésével, amely szerint a vállalat nemcsak tartalmaiban, hanem működésében is a hazai médiapiac élvonalában kíván maradni.

A Financial Times Strategies nemzetközi tanácsadó szervezet bevonásával zajló átfogó szervezetfejlesztési folyamat soron következő lépésének célja a Central Médiacsoport digitális transzformációjának IT-oldali átgondolása, és a termékmenedzsmentért felelős, egymást támogató területek hatékonyságának növelése.

Fókuszban az adatalapú működés

Fáklya Endre Chief Data, Analytics and Technology Officer pozícióban, a vezetői testület tagjaként felel az adatinfrastruktúra központi megújításáért, az információtechnológiát érintő beruházások és projektek vezetéséért, valamint valamint a vállalat Üzleti Intelligencia és analitikai képességének fejlesztéséért.

Endre több évtizedes magyar és nemzetközi tapasztalattal rendelkezik vállalatok adatvezérelt átalakításának területén, amelyet olyan munkáltatóknál szerzett, mint a világ vezető fogyasztói termékeket gyártó vállalata, a Frucor Suntory, az új-zélandi Financial Markets Authority, a Shell vagy a Vodafone. A változással egyidejűleg Antti-Jussi Lumijärvi távozik a Central Médiacsoporttól, aki 2019 októberétől felelt a vállalat technológiai folyamataiért.

„A Central Médiacsoport digitális transzformációja mérföldkőhöz érkezett, amelyben a modern adatinfrastruktúra kiépítése kulcsszerepet játszik. Örömmel köszöntjük a csapatban Fáklya Endrét! Endre sokéves nemzetközi tapasztalattal támogatja a cég adatvezérelt működésével kapcsolatos terveit, amelynek köszönhetően növelhetjük hatékonyságunkat, ezen keresztül az ügyfélélményt és a versenyelőnyünket. Köszönettel tartozunk Antti-Jussi Lumijärvinek az elmúlt években végzett munkájáért, egyúttal sok sikert kívánunk jövőbeli terveihez!” – mondta a bejelentés kapcsán Vági Róbert vezérigazgató-helyettes (nyitó képünkön).

Egységes stratégiai irányvonal, hatékonyabb erőforrás-allokáció: megújul a termékmenedzsment

Hrovje Dorešic április 1-től, közvetlenül Petr Bednarnak riportolva Head of Digital Product and Development pozícióban felel a Central Médiacsoport termékmenedzsment-folyamataiért és technológiai fejlesztéseiért, összefogva a Product Ownerek csapata mellett a UX/UI, valamint az IT development területeket.

Hrvoje az elmúlt 15 évben Horvátország vezető médiavállalatainál dolgozott a digitális termékmenedzsment számos területén, a Central Médiacsoporthoz az RTL Hrvatska Head of Digital Products pozíciójából érkezik.

„A termékmenedzsment egy kézben történő összpontosítása lehetővé teszi, hogy gyorsabban reagáljunk a piaci változásokra és még jobb felhasználói élményt nyújtsunk olvasóinknak. A Central számos hazai vezető médiamárkát tudhat magáénak, amelyek között olyan love brandek szerepelnek, mint a Nők Lapja, a 24.hu vagy a Marie Claire. A 4,7 millió egyedi felhasználót elérő online portfóliónkat jellemző minőségi tartalom olyan erőforrás, ami a legnagyobb versenyelőnyt jelenti a magyar médiapiacon. A feladatunk most az, hogy a termékmenedzsment-folyamatok optimalizálásával ezt az előnyt kihasználva minden szegmensben piacvezetővé váljunk. Nagy öröm számomra, hogy ebben egy olyan tapasztalt kolléga támogat bennünket, mint Hrvoje” – foglalta össze Petr Bednar, a Central Médiacsoport digitális és üzletfejlesztési igazgatója.

A MARIE CLAIRE STORIES álló formátumú, prémium videós hirdetési környezetet teremt, amellyel a hirdetési költések egy része a közösségi média platformokról a kiadó saját digitális felületeire terelhető.

Az új videós formátum az olvasók számára is előnyöket kínál. A technológia gyorsabb és gördülékenyebb tartalomfogyasztást biztosít, miközben vizuálisan gazdagabb, magasabb minőségű felhasználói élményt nyújt. A mobilbarát, dinamikus vertikális videós tartalmak az inspirációgyűjtés és a tájékozódás új dimenzióját jelentik az olvasóknak, míg a hirdetők hatékonyabban érhetik el célközönségüket.

„A Marie Claire küldetése, hogy a legmodernebb formában inspirálja és informálja olvasóit. Az új technológiája lehetőséget ad arra, hogy a prémium minőségű tartalmainkat még dinamikusabb és élvezetesebb formában tálaljuk. Olvasóink így gyorsabban és gördülékenyebben férhetnek hozzá a számukra releváns témákhoz, legyen szó divatról, kultúráról vagy társadalmi kérdésekről. Ez az újítás nemcsak a vizuális élményt emeli magasabb szintre, hanem lehetőséget teremt arra is, hogy a már meglévő tartalmainkat hatékonyabban használjuk fel” – foglalta össze Tóth-Szántó Krisztina, a Marie Claire főszerkesztője.

„A Central Médiacsoport mindig is élen járt a fejlesztésekben és az előremutató hirdetési megoldásokban. A Marie Claire családnak köszönhetően egy újabb olyan megoldást nyújthatunk hirdetőinknek, ami a magyar piacon eddig nem volt elérhető. Bízunk benne, hogy a prémium felhasználói szegmenst elérő, brand safe tartalmi környezetet nyújtó felületünkön megjelenő, új formátumú videóinkat minél több hirdető partnerünk örömmel használja majd” – hangsúlyozta Éder Zsuzsanna, a Central Médiacsoport digitális értékesítési vezetője.

Az új stratégiai irányvonal nagy hangsúlyt fektet az adatalapú, magas színvonalú és innovatív tartalmak előállítására, amely nemcsak erősíti a portfólió piaci pozícióját, hanem új színt is hoz a női magazinok piacára.

Fehér Ági fő feladatai közé tartozik a portfólió hatékony tartalomstratégiájának kialakítása, az érintett digitális termékek fejlesztésének meghatározása és megvalósítása, valamint hosszú távú növekedési céljaik támogatása. Ági szoros együttműködésben dolgozik majd a főszerkesztőkkel, hogy biztosítsa a tartalmak relevanciáját és a márkák versenyképességét. Feladatai közé tartozik továbbá a releváns technológiai fejlesztések – például mesterséges intelligenciát alkalmazó eszközök – bevezetése, amelyek célja a szerkesztőségi folyamatok hatékonyságának növelése.

„A Central Médiacsoport egyértelműen erősíti pozícióját a magyar digitális piacon. A top kiadók közül mi vagyunk az egyetlen, amelyik az elmúlt időszakban növelni * tudta a forgalmát. Az, hogy Ági csatlakozik hozzánk, alátámasztja erős elkötelezettségünket, hogy folytassuk küldetésünket és a magyar digitális piac első számú szereplőjévé váljunk. Örülök, hogy Ági velünk tart ezen az úton” – nyilatkozta Petr Bednar digitális és üzletfejlesztési igazgató

Fehér Ági több mint 15 éves szakmai tapasztalatot hoz magával. Pályafutása során olyan vezető pozíciókat töltött be, mint a Femina.hu főszerkesztője, a Retikül.hu alapító-főszerkesztője és a Sóbors.hu újratervezője. Munkája során kiemelt figyelmet fordított a tartalomstratégiai fejlesztésekre, a látogatói adatok elemzésére, a SEO-optimalizálásra, valamint a digitális termékek innovációjára.

„Fehér Ági csatlakozása új lendületet ad a Women & Lifestyle Portfóliónak. Hiszünk abban, hogy szakértelme és elkötelezettsége révén tovább erősítheti az nlc., a Házi Patika és a Gyerekszoba pozícióját a piacon, miközben még közelebb hozza ezeket a termékeket olvasóinkhoz” – tette hozzá a Lipták Tímea női digitális és magazin üzletág-igazgató.

Fehér Ági érkezésével egy új korszak veszi kezdetét a Women & Lifestyle Portfólió életében, amely az innovatív tartalmak és az olvasóközpontúság jegyében épül tovább. További változás, hogy január közepétől Pácsonyi Daniella, a Central Médiacsoport kreatív és kommunikációs igazgatója, a New Business divízió vezetője is helyet foglal a médiavállalat vezetői testületében. A Central Médiacsoport tavaly júniusban kezdte meg a közös munkát a Financial Times Strategies-zel, amelynek célja a médiavállalat működésének korszerűsítése. A mostani változások ezen közös munka következő lépései.

*Forrás: DKT/gemiusAudience: Top 4 Media Owners, 2023 december/2024 december (Views, Visits)

A lapot kiadó Central Médiacsoport célja, hogy a Csehországban és Szlovákiában élő, szépségápolás iránt érdeklődők számára megbízható, naprakész és hiteles forrást nyújtson a kozmetikai termékekről, ugyanúgy, ahogy Magyarországon is teszi. A két piacon a Krémmánia stratégiai partnere a Refresher SK lesz, amely kulcsszerepet vállal az oldal működtetésében és napi feladatainak ellátásában. A Refresher SK tapasztalata és lokális piaci ismerete garantálja, hogy az oldal a helyi felhasználók igényeire szabottan működjön, és friss információkkal lássa el látogatóit.

„Tizenöt évnyi tapasztalat áll mögöttünk a szépségápolás terén, amellyel számtalan olvasónak tudtunk segíteni. Fontos számunkra, hogy ezt folytassuk, és a Krémmániánál felhalmozott tudást egy új terepen, külföldön is kamatoztatni tudjuk” – mondta Pácsonyi Daniella, a Central Médiacsoport kreatív és kommunikációs igazgatója, aki szerint a márka nem is lehetne jobb kezekben az új piacokon, mint a Refresher SK irányítása alatt.

„A Central Médiacsoporttal közösen indítottuk el a Glow & Know-t Szlovákiában és a Cseh Köztársaságban, kihasználva összehangolt szakértelmünket és egymást kiegészítő erősségeinket. A szépségápolási tartalmak létrehozásában és sikeres rendezvények szervezésében szerzett tapasztalataink azt mutatták, hogy ezeken a piacokon a közönség erős érdeklődést és elkötelezettséget mutat a szépségápolási szegmens iránt. Ezt tovább erősíti a hirdetők, márkák és partnerek kiterjedt hálózata. A Central szépségápolási termékek gazdag adatbázisával és robusztus digitális platformjával járul hozzá, így ez az együttműködés közös képességeink zökkenőmentes ötvözetét jelenti” – nyilatkozta Boros Gábor Refresher S. A vezetője.

A nemzetközi platform célcsoportja és stratégiája megegyezik a magyarországi Krémmániáéval: a felhasználók számára elérhetővé teszik a termékinformációkat, véleményeket, valamint a kozmetikai piac aktuális trendjeit, mindezt a helyi igények figyelembevételével. Az együttműködés során a Krémmánia és a Refresher között a tapasztalatok folyamatos megosztása valósul meg annak érdekében, hogy a látogatók minden országban a legmagasabb szintű szolgáltatást kapják.

Az oldal hivatalos indulása 2025 első negyedévére várható. Az előkészületek jelenleg zajlanak, beleértve az operációs rendszer felállítását és az infrastruktúra kiépítését.

Photo by Ashley Piszek on Unsplash

Az ENTR projekt 2021 májusában jött létre annak érdekében, hogy nyílt és konstruktív médiatartalmakkal ösztönözze gondolkodásra és párbeszédre az Európában élő fiatalokat az őket érintő témákban. Tágabb értelemben ez a közös európai értékek közvetítését, az interakcióra való felhívást jelenti, méghozzá olyan inspiráló platformokon, amelyek a jelenlegi fiatal nemzedék, a Z generáció tagjainak leggyakrabban használt felületei.

A programot a Deutsche Welle (DW) német nemzetközi műsorszolgáltató koordinálja. Az ENTR keretében létrejött újságírói tartalmak az angol, bolgár, francia, holland, lengyel, német, portugál és román nyelveken túl pedig már magyar nyelven is olvashatók, köszönhetően annak, hogy a Central Médiacsoport modern generációt megszólító kiadványa, a REFRESHER is csatlakozott ehhez a hálózathoz.

„Hiszünk abban, hogy a fiatalok hangja erős és meghatározó – és mi itt, a Refreshernél, mindent megteszünk azért, hogy ezt a hangot felerősítsük. Az ENTR együttműködés révén a Refresher még nagyobb hangsúlyt fektet azokra a kérdésekre, amelyek meghatározzák a jövőnket, és amelyekkel a fiatal generációk egyre inkább foglalkoznak. Új formátumokkal és különleges anyagokkal készülünk: interjúkkal, mélyreható riportokkal, véleménycikkekkel és inspiráló történetekkel. Ezzel szeretnénk támogatni azt a küldetésünket, hogy a fiatalok tájékozottabbak és tudatosabbak legyenek, valamint aktívan részt vegyenek a világ formálásában. Tartalmaink között helyet kapnak olyan fontos kérdések is, mint a klímaválság, a fenntarthatóság, a közéleti szerepvállalás, és az esélyegyenlőség, hiszen ezek a témák már most alakítják a jövőnket. Az ENTR nem csak egy újabb projekt, hanem egy lehetőség, hogy együtt gondolkodjunk, közösen vitázzunk, és változást érjünk el” – mondta Hering András, a REFRESHER főszerkesztője.

A REFRESHER felületén az ENTR projekt keretében megjelenő tartalmakat a lap szerkesztője és riportere, Hegedűs Eszter és Seres Samu fogja össze. Az ENTR irányadó témái mentén létrejött cikkek az alábbi linken elérhetők a REFRESHER oldalán.