A Menedzserek Országos Szövetsége évről évre kiemelkedő példákat állít a hazai vezetői közösség elé, és elhivatottan törekszik arra, hogy a közép és felső vezetők érdekképviseletén túl méltó figyelmet kapjon kimagasló munkájuk, valamint a gazdasági és társadalmi életben betöltött nélkülözhetetlen szerepük.

„Hatalmas megtiszteltetés számunkra, hogy immár 30. alkalommal díjazzuk – idén már tíz különböző kategóriában – a magyar vezetői közösség legkiemelkedőbb szereplőit. Az Év Menedzsere elismerés átadásával, amely méltán vívta ki magának a „magyar üzleti élet Oscarja” címet egy olyan első számú vezetőt ismerünk el, aki az adott esztendőben nemcsak üzleti és vezetői teljesítményével ért el kiemelkedő eredményeket, hanem pályafutása során példamutató társadalmi felelősségvállalást is tanúsított. Külön öröm számomra, hogy a Menedzserszövetség elnökeként idén Orbán Gábornak, a Richter Gedeon Nyrt. vezérigazgatójának adhattam át ezt a rangos elismerést. Ő valóban a hazai üzleti élet egyik meghatározó és hiteles alakja. Szívből gratulálok neki, valamint valamennyi díjazottnak – a kitüntetések méltó kezekbe kerültek, és rendkívül büszkék vagyunk arra, hogy idén is ilyen inspiráló vezetőkkel gazdagodott az Év Menedzsere díjak rangja.” – osztotta meg gondolatait Kapitány István, a Menedzserszövetség elnöke.

„Az üzleti élet egyik legrangosabb társasági eseménye számomra mindig is az ünneplés és az inspiráló találkozások estéje volt: üzleti kiválóságok, értékteremtő közösség, művészet és gasztronómia — idén mind együtt volt, egy ikonikus helyszínen. Immáron 10 éve a Menedzserszövetség ügyvezetőjeként szervezem egyedülálló Év Menedzsere Díjátadó Gálánkat. Az elmúlt években végig ott élt bennem, hogy egyszer a Magyar Állami Operaházban rendezzük meg rangos eseményünket. Most, a jubileumi 30. gálán, ez az álom megvalósult és ez a mérföldkő egy kiemelkedő pillanat a Menedzserszövetség életében.” – nyilatkozta Buday Kollárik Tímea, a Menedzserszövetség ügyvezetője.

A 2024-es Év Menedzsere Díjak kitüntetettjei és a díjak átadói, a díjak megalapításának sorrendjében:

Már 30 éve adták át először: A Menedzserszövetség Év Menedzsere Díj 2024. évi kitüntetettje Orbán Gábor, a Richter Gedeon Nyrt. vezérigazgatója (képünkön). A díjat Kapitány István, a Menedzserszövetség elnöke adta át.

25 éve: A Menedzserszövetség és a LegitiMo Jogvédelmi Biztosító közös Év Fiatal Menedzsere Díj 2024. évi kitüntetettje Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő Zrt. vezérigazgatója.  A díjat Szabó György, a LegitiMo Jogvédelmi Biztosító Zrt. vezérigazgatója adta át.

10 éve: A Menedzserszövetség és a Gránit Bank idén rendhagyó módon posztumusz Év Menedzsere Életműdíjat adott át, a kitüntetett: Demján Sándor.  A díjat Demján Sándor felesége, Demján Lídia vette át Hegedüs Évától a Gránit Bank Zrt. elnök-vezérigazgatójától.

8 éve: A Menedzserszövetség és a Volkswagen közös Kék Innovációs Különdíj 2024. évi kitüntetettje dr. Walter Katalin, a Budapesti Közlekedési Központ Zrt. vezérigazgatója. A díjat Papp Zoltán, a Porsche Hungaria Kft. Volkswagen PKW márkaigazgatója adta át.

7 éve: A Menedzserszövetség és a Shell Hungary közös Év Menedzsere a Társadalomért Különdíj 2024. évi kitüntetettje Semsei Rudolf, a Semsei Gastronomy Group tulajdonosa, ügyvezető igazgatója. A díjat Istenesné Solti Andrea, a Shell Hungary zRt. igazgatóságának elnöke adta át.

6 éve: A Menedzserszövetség és a Bayer Hungária közös Év Női Menedzsere Különdíj 2024. évi kitüntetettje Pais Mónika, a Diageo Zrt. vezérigazgatója. A díjat Kárpát Krisztina, a Bayer Hungária Kft. ügyvezető igazgatója adta át.

A Menedzserszövetség és a Foxconn Csoport közös Jövő Menedzsere Különdíj 2024. évi kitüntetettje Tóth Simon, a Simon’s Burger alapítója, tulajdonosa. A díjat Németh Gábor, a Foxconn Csoport alelnök-helyettese adta át.

4 éve: A Menedzserszövetség és a Linde Gáz Magyarország közös Év Menedzsere a Környezettudatos Gazdaságért Különdíj 2024. évi kitüntetettje Beck Zsófia, a Boston Consulting Group ügyvezető igazgató partnere. A díjat Hegedüs Ákos, a Linde Gáz Magyarország Zrt. vezérigazgatója adta át.

A jubileumi gálára alapították a következő két különdíjat: 

A Menedzserszövetség és a KPMG Hungary közös Év Menedzsere az Üzleti Kultúráért Különdíj 2024. évi kitüntetettje Miklós Rozália, az MSCI Magyarország ügyvezető igazgatója. A díjat Rózsai Rezső, a KPMG Hungary vezérigazgatója adta át.

A Menedzserszövetség és az Institute of Directors Hungary közös Global Leadership Award Különdíj 2024. évi kitüntetettje dr. Orbán Anita, a Vodafone globális kormányzati kapcsolatokért és ESG-portfóliójáért felelős vezetője.  A díjat Kristóf Györgyi, az Institute of Directors Hungary elnöke adta át.

A műsorformátum felépítése

A Cégfejlesztők egy olyan új, egyedi fejlesztésű műsorformátum, ahol valódi történeteket láthatunk sikeres vállalkozásokról, azok hétköznapi kihívásairól és arról, hogy hogyan léphetnek szintet. Az első részben kilenc magyar kis- és középvállalkozást ismerhetnek meg a nézők. Kiderül, hogy miben erősek, és rávilágítunk, hogy hol kell fejlődniük. Olyan családi cégek is képernyőre kerülnek, ahol a fiatalabb generáció már átvenné, vagy már át is vette részben a stafétát, de láthatunk majd olyan vállalkozásokat is, amelyek digitálisan előznék meg a konkurenciát. Emellett bemutatunk olyan cégeket is, amelyek bár már tettek lépéseket a fenntarthatóság területén, de szeretnének tovább fejlődni. A 9 cégből viszont csak három juthat tovább, témakörönként egy, hogy elismert szakemberek segítségével egy izgalmas tanácsadói folyamatban vehessen részt.

„A cél, hogy megmutassuk, hogyan lehet boldogulni és növekedni egy olyan világban, ahol minden extragyorsan változik. Három kulcsfontosságú területen ismerkedünk meg a cégekkel: digitalizáció, fenntarthatóság és generációváltás. A második résztől minden területről egy-egy vállalkozás kap lehetőséget a továbblépésre, a Cégfejlesztők választják ki, hogy melyik cégnek tudnak valós segítséget nyújtani. A műsor végén pedig győztest hirdetünk a fejlesztési folyamatban résztvevő három vállalkozás közül. Az a KKV nyer, amelyik a leglátványosabb fejlődést produkálja – fejlődésüket pedig a műsor folyamán folyamatosan nyomon követjük és értékeljük” – fejtette ki Buday-Kollárik Tímea, a JVSZ ügyvezető igazgatója és az egyedi műsorformátum megálmodója.

Bemutatjuk a hat cégfejlesztőt, akik az elkövetkezendő időszakban kulcsfontosságú szerepet fognak játszani a vállalatok sikerében, hiszen ők kísérik és segítik majd a cégeket az előrelépésben, vállalásaik teljesítésében. Nagy lehetőség a vállalkozásoknak is, hogy ilyen kiváló szakértőpárosok segítik a fejlődésüket.

Digitalizáció területen:

• Besztró Szabolcs, Billingo Technologies Zrt., stratégiai és operatív igazgató, társtulajdonos
• Tálos Péter, Foxconn Csoport, alelnök

Fenntarthatóság területen:

• Csorbai Hajnalka, OPTEN, stratégiai igazgató
• Agárdi Viktor, FATH csoport, közép-kelet európai regionális vezető

 Generációváltás területen:

• Dobi Kitti, MBH Bank, Humán erőforrásért felelős vezérigazgató-helyettes
• Szabó Ervin, Kulcs-Soft, vezérigazgató

A Cégfejlesztők június 3-án, kedden este főműsoridőben indul az ATV-n, hétvégén az ATV Extra csatornán ismétlik, majd digitálisan a TV2 Play felületén lesz visszanézhető extra tartalmakkal kiegészülve.

„Az ATV Csoport elkötelezetten támogatja az innovatív ötleteket. Fontos számunkra, hogy sikeres és izgalmas vállalkozásokat mutassunk be a televíziós csatornáinkon. Kiemelt jelentőségű az együttműködés a TV2-vel, hiszen ilyen egyedi tartalommegosztó megoldás a hazai médiapiacon eddig még nem volt. A Cégfejlesztők című műsor egy remek kezdeményezés a nagymúltú JVSZ részéről, biztosan nagyon népszerű lesz a nézők körében is„- mondta Németh S. Szilárd, az ATV Csoport vezérigazgatója.

„Örömmel dolgozunk együtt a Joint Venture Szövetséggel és az ATV-vel ezen a formátumon, amelynek házigazdája Demcsák Zsuzsa lesz, hiszen a TV2 Média Csoport mindig is elkötelezetten támogatta a magyarországi kis- és középvállalkozásokat, mivel ezek képezik az ország gazdaságának gerincét. A TV2 Play Magyarország legnagyobb streaming platformja, amely több mint 2 millió regisztrált felhasználóval rendelkezik kiváló láthatóságot biztosít majd ezeknek a vállalkozóknak” – tette hozzá Pavel Stanchev, a TV2 Csoport vezérigazgatója.

A műsorformátummal a JVSZ célja, hogy szakmai szervezetként közös összefogással minél nagyobb támogatást nyújtson a hazai KKV szektor látványos fejlődéséhez, versenyképességük növeléséhez.

A három kiválasztott, igényre szabott tanácsadói folyamatban résztvevő vállalkozásnak az egyedi és újszerű 6 részes műsorformátum nemcsak az eredményességét és strukturáltságát növeli a Cégfejlesztők támogatásával, de a média megjelenéseknek köszönhetően a láthatóságát, népszerűségét is segíti.

Az eltérő problémákkal műsorba bekerült középvállalkozások fejlesztésében témánként egy 2 fős tapasztalt vállalatvezető páros és egy szakmai tanácsadókból álló háttérstáb segít, a nézők számára is közérthető formában. Olyan fontos problémákat, elakadásokat mutat meg a műsor a cégeken keresztül a megoldásokra is rávilágítva, melyből más KKV vezetők is tanulhatnak.

A műsorformátum főtámogatói, egyben szakmai partnerei a Magyar Gazdaságfejlesztési Ügynökség és a Foxconn Csoport.

Kiemelt szakmai partnerek: Billingo Technologies Zrt., FATH, Kulcs-Soft Zrt., MBH Bank, OPTEN

Támogató szakmai partnerek: Generali Biztosító, Nemzetgazdasági Minisztérium, Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége és a 3rdGEN Zrt.

Ötletgazda, producer és gyártó: Lime Creative Kft.

Gyártó: Media Factory