Monika Masewicz karrierjét transzformációs vezetés és kivételes eredmények jellemzik. Szakmai pályafutását FMCG és gyógyszeripari vállalatoknál, például az Unilever és a GSK cégeknél kezdte. Mióta 2015-ben csatlakozott a L’Oréalhoz, kulcsfontosságú pozíciókat töltött be, beleértve a L’Oréal párizsi globális központjában eltöltött jelentős időt. Ez a tapasztalat mélyreható ismereteket adott neki a fogyasztói viselkedésről, valamint a sokszínű, kiemelkedő teljesítményű csapatok globális vezetéséhez és inspirálásához szükséges készségeket.

Különösen az elmúlt években, a L’Oréal Dermatological Beauty (Dermatológiai Szépségápolás) üzletág lengyelországi és balti régióért felelős igazgatójaként Monika Masewicz jelentős átalakuláson vezette át a divíziót. Vezetése alatt jelentős növekedést ért el, piacvezető pozíciót szerzett a versenyképes dermokozmetikai szektorban, és újradefiniálta a divízió üzleti stratégiáit. Megerősítette a csapatstruktúrákat, valamint innovatív digitális és e-kereskedelmi kezdeményezéseket indított, kivételes üzleti eredményeket elérve.

Monika Masewicz sikerét az együttműködő megközelítésnek és az autentikus vezetésnek tulajdonítja:

„A vezetési stílusom olyan értékekre épül, mint a tisztelet, a bizalom, a becsületesség és a bátorság. Hiszem, hogy a csapatmunka és a nyílt kommunikáció a siker alapkövei. Célom a csapataim támogatása, segítve őket a növekedésben, a sikerben, és közösen előremozdítani az üzletet a következő szintre” – mondta az újonnan kinevezett ügyvezető igazgató.

Ez a kinevezés Brigitte Streller kivételes időszakát követi, akit a Forbes Csehország 2024 TOP vezérigazgatói közé választott. Vezetésének köszönhetően a cseh, magyar és szlovák piacok szilárd alapokkal rendelkeznek a folyamatos növekedéshez, és Brigitte Streller teljes bizalommal adja át a vezetést utódjának.

„Monika Masewicz egyértelmű vízióval és a küldetésünk erős megértésével veszi át a vállalat irányítását. Biztos vagyok abban, hogy vezetése alatt küldetésünk – megalkotni a szépséget, amely előremozdítja a világot -, tovább fog virágozni” – mondta a nyugdíjba vonuló Brigitte Streller.

Miután január 1-jén hivatalosan átvette az ügyvezető igazgatói posztot, Monika Masewicz izgatottan várja, hogy csapatokkal, partnerekkel és munkatársakkal együttműködve tovább ösztönözze az innovációt, a kapcsolatokat és a növekedést a régióban.

A L’Oréal Magyarország intézkedései a következők:

• Szolidaritás az egészségügy, a gyógyszertárak, a hipermarketek, szupermarketek és a drogériák személyzetével: A L’Oréal gyárak már megkezdték az alkoholos kéztisztító gélek gyártását a La Roche-Posay, a Garnier és a L’Oréal Paris márkanevek alatt. A L’Oréal az elkövetkezendő hetekben több mint 20 000 darab alkoholos kéztisztító gélt adományoz az orvosoknak, gyógyszerészeknek és kiskereskedőknek Magyarországon;
• Szolidaritás a frontvonalbeli egészségügyi személyzettel a jelenlegi helyzetben: mivel fontos, hogy segítsük a mostani szélsőséges munkakörülményekkel – mint például a kézfertőtlenítő gélek és az arcmaszkok sűrű használatától kiszáradt bőr – szembesülő egészségügyi személyzetet, a L’Oréal bőrápolási (kézápoló és arcápoló) termékeket adományoz kórházak és más egészségügyi intézmények részére szerte az országban;
• Szolidaritás a rászorulókkal szemben: A L’Oréal Magyarország személyes higiéniai termékeket adományoz a kiszolgáltatott személyeket támogató szervezeteknek.

Brigitte Streller, a L’Oréal Magyarország ügyvezető igazgatója hozzáteszi: „Szeretnénk szolidaritást mutatni a rendkívüli válsághelyzetben lévő helyi közösségeinkkel szemben, valamint hálánkat és támogatásunkat szeretnénk kifejezni mindazoknak, akik rendkívüli lépéseket tesznek a járvány leküzdéséért. Úgy gondolom, hogy felelősek vagyunk azért, hogy hozzájáruljunk a közös erőfeszítésekhez, és büszke vagyok csapataink rugalmasságára és arra, ahogyan mozgósították erőiket, hogy bekapcsolódhassanak és részt vállalhassanak ebben a példa nélküli időszakban.”

Brigitte Streller közvetlenül egyetemi évei után csatlakozott a kozmetikai vállalathoz Ausztriában, ahol marketing területen kezdte meg karrierjét. Később Franciaországban zóna koordinációs csapatban dolgozott. Az elmúlt 15 évben pedig az ő vezetésével hozták létre a szerb és bolgár leányvállalatokat, ezt követően pedig az Adria-Balkán régió központosítását vezette, amely nem kevesebb, mint kilenc piacot foglal magába Délkelet-Európában. Új pozíciójában, március 1-jétől a magyar, cseh és szlovák piacokért felel.

„Ami lenyűgöz és motivál a L’Oréalnál ilyen hosszú idő után is, az az, hogy nem csak az üzleti sikerek számítanak, hanem más olyan értékek is egyaránt fontosak, mint az emberek, a szépség, az etika és a fenntarthatóság. Megtiszteltetés számomra, hogy csatlakozhatok egy ilyen sikeres csapathoz és az eddigi kiemelkedő eredményekre alapozva, együtt tovább fejlődhetünk. Alig várom, hogy felfedezhessem országaink és piacaink minden sajátosságát és szépségét, illetve, hogy megismerjem annak a csapatnak a sikereit és kihívásait, amellyel együtt fogok dolgozni” – mondta el kinevezése kapcsán Brigitte Streller.

A L’Oréal Csehország, Magyarország és Szlovákia több mint 600 embert foglalkoztat a régióban, 28 márkát forgalmaz, 170 millió euró nettó árbevételt generált 2018-ban, és egy elosztóközpontot működtet, amely kiszolgálja a régió piacait.

A L’Oréal számára nem csak az üzleti siker fontos, hanem hogy példamutató, vonzó vállalat és elkötelezett vállalati polgár legyen. A L’Oréal Csehország a hallgatók szavazatai alapján 1. helyezést ért el a TOP Employers (TOP Munkáltatók) felmérés fogyasztási cikkek iparág kategóriájában 2018-ban és 2019-ben is. Bekerült a TOP 5 Responsible Companies for Women (Top 5 Felelős Vállalat a Nőkért) listára 2019-ben és a TOP Responsible Big Companies-be (TOP Felelős Nagyvállalat) a Byznys pro společnost (Business for Society) által.

A L’Oréal Magyarországot 2018-ban az egyik legvonzóbb munkáltatóként minősítették az országban a Korn Ferry munkavállalói elégedettség felmérése alapján. A magyar leányvállalat elkötelezett a társadalmi felelősségvállalás és a fenntarthatóság iránt. 2019-ben két CSR Hungary díjjal is elismerték a céget; belső CSR megoldásaiért és a magyar kutatónőket támogató, a L’Oréal – UNESCO A nőkért és a tudományért nevű programjáért.