Az UNICEF Learning Cabinet egy nemzetközi szakértők által gondosan összeállított platform, amely segíti az oktatási minisztériumokat, döntéshozókat és támogatókat abban, hogy biztonságos, hatékony és megbízható digitális tanulási megoldásokat alkalmazzanak. A válogatás alapját az EdTech for Good Framework képezi, amely öt kulcspillér mentén értékeli a pályázókat:

• Safety First – a gyermekek biztonsága, adatvédelem, felelős használat
• Impact on Learning – mérhető és pozitív tanulási eredmények
• Designed for Children – korosztályhoz illeszkedő, játékos és felhasználóbarát design
• Ready to Reach All – skálázhatóság, költséghatékonyság, különböző környezetekhez való alkalmazkodás
• Leave No One Behind – inkluzivitás, a tanulók sokféle igényének és hátterének figyelembevétele

A Learning Cabinetbe rendkívül nehéz bekerülni: a jelentkezők kevesebb mint 5%-át választják ki a szigorú szakértői bírálatot követően. Eddig összesen világszinten 30 cégnek sikerült, köztük a Google-nak, a Lingokidsnek vagy a Matificnek. A BOOKR Class nemcsak sikeresen teljesítette a feltételeket, hanem a legmagasabb, 3/3-as „evidence-based” (tudományos alapú) minősítést is megszerezte – ez a ritka elismerés azt bizonyítja, hogy a megoldás mögött álló kutatási és módszertani háttér a legszigorúbb nemzetközi sztenderdeknek is megfelel.

Az elismerés különösen időszerű: a világban jelenleg is súlyos tanulási válság zajlik, amelynek során a fejlődő országokban tízből hét tízéves gyermek nem képes megérteni egy egyszerű szöveget. Az UNICEF által létrehozott Learning Cabinet éppen ezt a problémát segít orvosolni azáltal, hogy kiemeli azokat a digitális eszközöket, amelyek bizonyítottan biztonságosak, hatékonyak és széles körben alkalmazhatók.

„Számunkra mindig a hatás és az eredmény volt a legfontosabb. Hisszük, hogy a tanulás lehet egyszerre örömteli és hatékony – és az UNICEF elismerése most megerősítette, hogy jó úton járunk” – mondta el Dr. Horváth Dorka, a BOOKR Kids társalapítója és ügyvezetője.

A BOOKR Class bekerülése az UNICEF Learning Cabinetbe nemcsak szakmai elismerés, hanem új lehetőségek kapuja is: ennek köszönhetően a program még több döntéshozóhoz juthat el világszerte, így azokhoz a gyerekekhez is, akiknek a legnagyobb szükségük van támogatásra a tanulásban.

„Módszertanunk kialakításakor három alapelvet tartunk szem előtt. Először is minden tartalomnak és applikációfunkciónak világos tanítási céllal kell rendelkeznie: tehát pontosan megfogalmazzuk, mivel kívánjuk gazdagítani a tanulási élményt. Másodszor ugyanolyan fontos, hogy mindezt olyan formában nyújtsuk, amely leköti és motiválja a felhasználóinkat, hiszen figyelem nélkül nincs valódi rögzülés. Harmadszor pedig kiemelt szempont, hogy anyagaink ne csak az ideális környezetben, kiemelkedő adottságokkal rendelkező gyerekek számára legyenek hozzáférhetők és élvezhetők, hanem minden tanulóhoz eljussanak” – tette hozzá Gányi Dominika, a BOOKR oktatási vezetője.

A BOOKR Class volt Magyarország első hivatalosan is digitális tananyagnak minősített programja, amely immáron négy éve rendelhető a tankönyvjegyzékről is. Jelenleg a BOOKR termékeit több mint 250 magyar oktatási intézmény használja napi szinten. Interaktív könyvei és fejlesztő feladatai képesek a szövegértési szintet 20%-kal javítani 6 hónap alatt.

A BOOKR már részt vett az Amazon Web Services-zel együtt az ukrajnai menekülttáborokban zajló oktatás fejlesztésében, a Guatemalai SOS Gyermekfalu lakóinak felzárkóztatásában vagy a libanoni Kayani Fundation menekülttáboraiban folyó oktatásban is. Összesen naponta fél millió gyermek használja a programot világszerte.

Ez a siker az egész BOOKR Kids-csapat közös eredménye: az oktatóktól és kutatóktól kezdve a fejlesztőkön át a tartalomkészítőkig mindenki hozzájárult ahhoz, hogy olyan megoldás szülessen, amely egyszerre kreatív, felhasználóbarát és tudományosan megalapozott.

A BOOKR Class hivatalos UNICEF Learning Cabinet oldala itt érhető el: https://www.learningcabinet.org/tool/bookr-class/

A nyári vakáció és az iskolamentes hónapok a gyermekek számára izgalmas kalandokkal, szüleiknek pedig körültekintő tervezgetéssel telik a nyári programok, táborok és az otthoni időtöltés forgatagában. A családok támogatását szem előtt tartva a Samsung Magyarország idén nyáron ismét összefogott a BOOKR Kids csapatával, közös együttműködésüknek köszönhetően pedig egy gyors regisztrációt követően ingyenesen elérhetővé tették a Mesetár klasszikus és modern, animált digitális könyveit és képességfejlesztő játékait a szülőknek és gyermekeiknek.

A BOOKR Kids és a Samsung Magyarország együttműködésének különlegessége, hogy a nyári szünetre tekintettel augusztus 31-ig a Mesetárat bármilyen Android vagy iOS készülékről ingyenesen használhatják az érdeklődők. A Samsung Galaxy mobiltelefonok és tabletek esetében pedig további 9 hónappal bővül az elérés ideje, így egy teljes évig ingyenesen férnek hozzá a felhasználók a Members applikációból letölthető kuponnal. A hozzáféréshez szükséges igénylést egészen 2022. június 30. éjfélig lehet leadni a https://bookrmesetar.hu/samsung-summer/ weboldalon, és kezdődhet is a mesemaraton!

Ahol a mesék életre kelnek

A Mesetárban olyan klasszikus és modern interaktív történetek találhatók, amelyek különleges keverékei az animált digitális könyveknek és képességfejlesztő játékoknak. A történeteket ismert színészek keltik életre, többek között Molnár Piroska, Szacsvay László és Gálvölgyi János, így azok hangoskönyvként is élvezhetőek. A „Mesék tanuláshoz” polc kifejezetten az alsó tagozatos gyermekek anyanyelvi nevelését segíti, a nyári szünet kötelező olvasmányait A Pál utcai fiúktól A kis hercegig akár otthon, a strandon, nagyszülőknél vagy rokonoknál is elérhetik a felhasználók.

„A jövő generációjának fejlesztése és támogatása a Samsung számára különösen fontos feladat. Óriási öröm számunkra, hogy együtt dolgozhatunk a BOOKR Kids csapatával annak érdekében, hogy a gyermekek az ország egész területén élvezhessék az esti mesék, képességfejlesztők és izgalmas történetek sokaságát a nyári szünet heteiben is” – mondta el Kunos Balázs, a Samsung Magyarország alelnöke.

„Egyetemi kutatások bizonyítják, hogy a könyveinkkel olvasók átlagosan 15-20 százalékkal eredményesebben teljesítenek az olvasás és szövegértés különböző részterületein. Óriási öröm számunkra, hogy a nyári szünetben a Samsung segítségével most ingyenesen olvashatnak velünk a gyerekek” – mondta el Horváth Dorka és Karányi Dani, a BOOKR Kids alapítói.

Fotó: Samsung

Az erős nemzetközi mezőnyben összesen kilenc hazai cég képviseltette magát, így a CraftUnique, mely egy saját fejlesztésű 3D nyomtatókat forgalmazó társaság, a Tell Me Tales történetgenerátor, történetmesélő applikációt fejlesztő startup, a magyar fejlesztésű digitális feladatlapkészítő és -kiértékelő alkalmazás, a Redmenta, a “stresszmentes tanulást” elősegítő Hashtag.school. A kiállításon bemutatkozott továbbá a PractiKid & PractiWork képességmérő-értékelő rendszer, a Polgár Judit által kifejlesztett, a gondolkodást fejlesztő, a sakk oktatási alkalmazását megvalósító Sakkpalota, a digitális oktatást és tanulást segítő Mozaweb, illetve a gyermekek irodalmi nevelését és nyelvtanulását támogató BookR Kids, valamint a tárgyalkotásra építő innovatív tananyagokat fejlesztő hazai cég, a Maker’s Red Box, mely a történetmesélés erejével motiválja a gyerekeket arra, hogy valós életből vett problémákat oldjanak meg. Ez utóbbi céget az oktatás Oscar-díjának számító Bett Awards idei versenyén az “Iskolai eszközök a tanításhoz és tanuláshoz” kategóriában indulók közt sorolták a legjobbak közé.

Az oktatástechnológiai szektor a becslések szerint 2025-re évi 400 milliárd dolláros piaccá növi ki magát. Magyarországon is sok az eredményes vállalkozás, 10 milliárd forint feletti éves bevétellel, aminek a harmada exportból jön. “A magyar cégeknek innovációban nincs szégyenkezni valójuk, amiben mindannyiunknak fejlődni kell, az a nemzetközi piacon való hatékony értékesítés” – mondta Major Gábor, a Maker’s Red Box ügyvezetője, akiknek tananyagaival már a világ több országában tanítanak Finnországtól Dél-Afrikáig, és szerepük van abban is, hogy már több mint 100 magyar iskolában van digitális közösségi alkotóműhely.

A Women in Technology Hungary Egyesület összhangban van a Vodafone globális céljával, azaz, hogy 2025-re a legjobb munkahellyé váljon a nők számára. Ennek elérése érdekében a szolgáltató azon dolgozik, hogy 2030-ig a vezetői pozíciók legalább 40%-át nők töltsék be a vállalatnál. A 2025-re megfogalmazott célkitűzést szolgálja továbbá a számítástechnika iránt érdeklődő lányoknak szervezett #CodeLikeaGirl worshop, a vállalat szülési szabadságra vonatkozó globális irányelve, a hosszabb kihagyás után a munkaerő piacra visszatérő nők visszaintegrálását segítő ReConnect program, valamint a Vodafone családon belüli erőszakra vonatkozó irányelvei. A Vodafone intézkedéseinek, programjainak mindegyike a nők technológia területén betöltött szerepének növelését és a nemek közti egyenlőség megteremtését szolgálják – csak úgy, mint az újonnan megalakuló Women in Technology Hungary Egyesület.

“Nagy megtiszteltetés számunkra, hogy egy ilyen kezdeményezés élére állhatunk és megalapíthatjuk a Women in Technology Hungary Egyesületet. Hiszünk abban, hogy az üzleti sikerek egyik elengedhetetlen eleme a diverzitás, amely különösen fontos a technológia területén, ahol továbbra is nagyon kevés női szakértő van. A Women in Technology Hungary Egyesület megalapításával célunk, hogy összefogjuk az iparág különböző területein tevékenykedő nagyszerű nőket, párbeszédet indítsunk, példát mutassunk a jövő női generációjának.” – mondta el Amanda Nelson, a Vodafone Magyarország vezérigazgatója.

A technológiában tevékenykedő nők támogatására több nemzetközi példa létezik. Az egyik legismertebb és egyben Európa legnagyobb ilyen jellegű tech konferenciája, a European Women in Technology a világ minden tájáról érkező, a technológiai szektorban tevékenykedő befolyásos és inspiráló nőket fogja össze egy előadássorozat keretében. Ezen kívül számos, a világ különböző pontjain működő, a technológiában dolgozó nőket összefogó szervezet létezik. Ugyanakkor Magyarországon jelenleg nem működik kifejezetten a nők technológiai szerepét erősítő program vagy szervezet – ezt az űrt kívánja betölteni a Vodafone Magyarország kezdeményezésére megalakuló Women in Technology Hungary Egyesület.

„A Lenovo, mint az IT terület egyik vezető globális cége, évek óta különös figyelmet fordít a diverzitásra és a női esélyegyenlőségre.  Én magam is tagja vagyok a Women in Lenovo és a Women in Lenovo Leadership, azaz WILL programnak már több mint 5 éve. A WILL mozaikszó jelentése „AKARAT”. Ez jól írja le a program célját. Céges akarat arra, hogy a Lenovoban mindenki egyenlő esélyt kapjon megbecsült és sikeres tagjává válni a cégnek, illetve vezető pozíciót elérni helyi, regionális vagy globális szinten. Az IT iparágban még mindig 15% körül mozog a női vezetők aránya a világon. A Lenovoban jelenleg ez a szám 20% körül van és célkitűzésünk az elkövetkező 5 évben a 25%-os arányt elérni. A legnagyobb akadálya jelenleg a gyorsabb változásnak az, hogy a szakmát nagyon kevés nő választja. A Women in Technology Hungary Egyesület megalakulása pont ebben segíthet és ezért nagyon fontos számomra” – mondta el Lukács Anita, a Lenovo Magyarország ügyvezető igazgatója.

„A BCG egy friss felmérése[1] szerint azoknál a cégeknél, ahol a management több mint húsz százaléka nő, tíz százalékkal magasabb az innovációból eredő bevétel. Szerintem még ennél is egyszerűbb a képlet: a digitális termékek felét nők vásárolják. Hogy érthetnének meg minket, ha nem kérdezik meg a véleményünket? Büszke vagyok rá, hogy női startup alapítóként már az induláskor csatlakozhattam a WiTH Egyesülethez, amelynek célja, hogy a technológia világát érthetőbbé és elérhetővé tegyük minden, a témára fogékony nő számára.” – tette hozzá Horváth Dorka, a BOOKR Kids alapítója és vezetője.

A szervezet létjogusultságát mi sem mutatja jobban, mint a 2020-as DESI^[2] mutató, amely a digitális gazdaság és társadalom fejlettségét méri. Eszerint az IKT-szakemberek Magyarországon a munkaerő tekintetében az EU többi részéhez közel hasonló arányt képviselnek (3,7% Magyarországon, 3,9% az Unióban), ugyanakkor a női IKT-szakemberek tekintetében ez az arány rendkívül alacsony, az összes hazai női munkavállaló csupán a 0,7%-át teszik ki (szemben az EU-ban jellemző 1,4%-os átlaggal).

A nemek közötti egyenlőség fontosságára a Vodafone az elmúlt években látványos nőnapi kampányokkal hívta fel a figyelmet: két évvel ezelőtt női szimbólumra cserélték a Vodafone székházon található több mint 20 milliárd dollár márkaértékű vállalati logót, tavaly pedig az egyenjogúság jegyében a Nők Lapja nőnapi számát Ők lapjává varázsolták. Természetesen a Vodafone idei nőnapi kampánya is a nemek közötti egyenlőségre kívánja felhívni a figyelmet: a Vodafone Magyarország Instagram oldalán a mai napon egy digitális idővonalon mutatják be a női egyenjogúság legfontosabb állomásait.

A Women in Technology Hungary Egyesület honlapja a www.womenintech.hu címen érhető el.

[1] Forrás: https://www.bcg.com/en-hu/publications/2020/boosting-women-in-southeast-asia-tech-sector

[2] Az Európai Bizottság 2014 óta a digitális gazdaság és társadalom fejlettségét mérő mutatóról (DESI) szóló jelentésekkel követi nyomon a tagállamok digitális fejlődését. A DESI jelentések tartalmaznak mind országismertetőket, mind tematikus fejezeteket. Ezen felül az egyes tagállami jelentéseket részletes távközlési fejezet egészíti ki. További információ a DESI honlapján: https://ec.europa.eu/digital-single-market/en/desi

Honnan van a bankoknak olyan sok pénze, hogy másoknak is tudnak kölcsön adni? Miért van szüksége az államnak az adóra? Többek között ezekre a kérdésekre is választ kapnak az általános és középiskolás diákok KáPétől, a K&H Csoport új animációs figurájától, aki egy 15 részes videosorozat vloggereként igyekszik a fiatalok pénzügyi ismereteit bővíteni.

„A tartalmilag, illetve vizuálisan is naprakész, trendi ismeretanyag és kerettörténet kidolgozásában azt tartottuk szem előtt, hogy jól igazodjunk a Z és az alfa generációs fiatalok tartalomfogyasztási szokásaihoz, élményszerű, vonzó legyen a pénzügyi ismeretek elsajátítása, örömmel és észrevétlenül tanuljanak” – mondta Horváth Magyary Nóra, a K&H Csoport kommunikációs ügyvezető igazgatója.

Az új edukációs platform koncepcióját az Isobar Budapest kreatív ügynökség találta ki. Így született meg az animált vigyázz#KáPé vlog, melyben KáPé, a fiatal vlogger videobejegyzéseiben a fiatalokhoz közel álló stílusban, rengeteg kreatív animációs és narrációs technikát felhasználva mesél arról, hogy milyen apró-cseprő kalandokba keveredik a pénzügyek elsőre kissé zavaros területén. Miközben megismerkedhetünk a hitel fogalomkörével, megtakarítási lehetőségekkel, biztosításokkal vagy akár a kereskedelmi bankok működésével. „A gyerekek hősei ma már nem a professzionális tartalomgyártók, hanem a kortársaik. Számukra már teljesen természetes, hogy lelkesen készítik saját videóikat, és ezeken keresztül vitatnak meg témákat, kommentelnek, aktivizálják egymást. Ezért is választottuk ezt a műfajt a pénzügyi ismeretek átadására” – tette hozzá Länger Vera, az Isobar Budapest kreatívigazgatója.

A K&H az új ismeretanyag kidolgozására a díjnyertes magyar startupot, a BOOKR Kidset kérte fel. „Alapvető célkitűzésünk mindenekelőtt az volt, hogy a gyermekek technológiahasználatra fordított idejét értékes és érdekes tartalommal töltsük meg. Hiszen egyes felmérések szerint a 8-12 éves gyerekek napi 6 órát töltenek képernyő előtt” – mondta Karányi Dániel, a BOOKR Kids alapítója, az új sorozat egyik alkotója.

A versenyre való felkészülésben már mobilalkalmazás is segíti a diákokat, amely az epizódokból megismerhető ismeretekre alapoz. Olyan témák kerültek a középpontba, ami a gyerekek problémamegoldó képességét, hallás utáni szövegértését, naprakész pénzügyi tudásanyagát fejleszti és segíti. Az alkalmazás ingyenesen letölthető iOS és Android készülékekre. Emellett a már korábban ismert kh-vigyazzkeszpenz.hu honlap is megújult, új tartalommal bővülve és látványos grafikával kiegészülve látogatható.

A sorozat vizuális világát és főszereplőit az Isobar Budapest alkotta meg, amely alapján a 150 percnyi animációsorozatot, a megújult honlapot, valamint a vigyázz#KáPé applikációt a BOOKR Kids fejlesztette és gyártotta a K&H Kommunikációs igazgatóságának iránymutatása szerint, egy dedikált animációs teammel. Az epizódokat Horváth B. Barnabás írta, melyeknek szakmai tartalmát az Alternatív Közgazdasági Gimnázium pedagógusai validálták. KáPé magyar hangja pedig Szokol Péter, Magyarország egyik legnépszerűbb (szinkron)színésze, aki olyan mesékben és filmekben hallható, mint South Park (Randy), Harry Potter (Flitwick professzor) vagy a Fecsegő tipegők (Chuckie).

Az idei vetélkedősorozatra már lehet nevezni: október elsejével elindult a jelentkezés.

A BOOKR Kids nyerte meg a régió legnagyobb startup versenyét, a CEE Lift Off!-ot. A Brain Bar Budapest részeként megrendezett eseményén a Power Angels alapító tagjaiból, valamint a SpeedInvest és a Credo Ventures régióért felelős partnereiből álló zsűri a gyerekek mesekönyvolvasási szokásait forradalmasító projektet tartotta a legjobbnak. A BOOKR Kids sikere nemzetközi viszonylatban is komoly sikernek számít: a magyar csapat 23 ország 148 induló vállalkozása közül került ki győztesen. A győztes az OXO Labs által biztosított fél éves akcelerátor program mellett a Power Angelstől kap 150.000 eurós befektetési ajánlatot, és a Loffice-ban tölthet el 6 hónapot. A BOOKR Kids alapítóival készült interjú testvéroldalunkon, a Médiapiac.com-on olvasható.

A 10 döntős csapat közül a közönség a Battlejungle csapatára húzta be a legtöbb voksot. A HR tréning szolgáltatásokat alapjaiban megreformáló cég, amely az az Oppenheim ügyvédi iroda támogatását élvezheti 1 éven keresztül, hatalmas piacot céloz meg innovatív szolgáltatásaival.

A zsűri a kardiovaszkuláris betegségekben szenvedő MyCG csapatát jutalmazta különdíjjal. A francia székhelyű cég, amely egy szív és érrendszeri beavatkozásokra specializálódott magánklinikát is működtet, egy ruhába építhető EKG fejlesztésén dolgozik. A MyCG számára az Uniomedia Communications biztosít teljes körű PR szolgáltatást egy crowdfunding kampányához.