„Az idei évben összesen 28 pályázat érkezett be hozzánk, ebből 13 doktori képzésen résztvevő hallgatóktól, 3 mesterképzésen és 12 alapképzésen tanuló hallgatóktól. A pályázat 11 éve indult útjára. Azóta, az idei díjakkal együtt már több mint 17 millió forinttal támogattuk a tehetséges fiatal mezőgazdasági szakemberek szakmai fejlődését. A K&H Csoport számára, mint felelősen gondolkodó vállalat, a fiatalok oktatása és a környezetvédelem kiemelten fontos, így az ösztöndíjpályázat különösen szívügyünk” – kommentálta az idei eredményeket Demeter Zoltán, a K&H agrárüzletágának vezetője.

A K&H Csoport számára az agrárium mindig is kiemelt területnek számított: a bank a kezdetektől fogva stratégiai partnerként támogatja a mezőgazdasági szektort, és ma is meghatározó szerepet tölt be a pénzintézet hosszú távú stratégiájában. 11.000 ágazati ügyféllel (agrár- és élelmiszeripar) és az agrárszektorban 25 százalékos piaci részesedéssel hosszú évek óta a szektor vezető bankja Magyarországon.

„A fenntartható és felelős üzleti működés fenntartása és fejlesztése érdekében kiemelten fontosnak tartjuk, hogy a bank olyan szakemberek képzését és tanulmányait támogassa, akik az ESG és a zöld átállás lehetőségeit felismerik. A K&H Csoport elkötelezett nem csupán a fiatal generáció szakmai fejlődése mellett, de a hosszú távon fenntartható működés iránt is” – tette hozzá Bodor Tibor, a K&H vállalati divíziójának vezetője.

A pályázat indulása óta az elmúlt 11 év során közel 500 hallgató nyújtott be pályamunkát. A 2025-ös pályázat nyerteseivel együtt 87 hallgató kapott támogatást kutatómunkájuk folytatásához, amelyek hozzájárulhatnak ahhoz, hogy a mezőgazdaság valóban fenntartható módon működjön a jövőben.

A pénzintézet a PhD kategóriában három nyertest hirdetett, akik 800 ezer, 400 ezer, valamint 200 ezer forint díjazásban részesültek.  A mesterképzés kategóriában a díjazottak 300 ezer, 200 ezer és 100 ezer forinttal lettek gazdagabbak, az alapképzés kategóriában két nyertes fejenként 200 ezer forint támogatást kapott.

A K&H a fenntartható agráriumért ösztöndíjpályázat nyertesei kategóriánként:

Alapképzés kategória:

2. helyezett: Juhász Emese (Széchenyi István Egyetem, Albert Kázmér Mosonmagyaróvári Kar)

1. helyezett: Kovács Gabriella (Széchenyi István Egyetem, Albert Kázmér Mosonmagyaróvári Kar)

Mesterképzés kategória:

3. helyezett: Szücs Enikő (Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem, Élelmiszertudományi és Technológiai Intézet)

2. helyezett: László Csenge (Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem, Élelmiszertudományi és Technológiai Intézet)

1. helyezett: Imre Marcell (Pécsi Tudományegyetem, Természettudományi Kar)

PhD kategória:

3. helyezett: Dr. Radócz László (Debreceni Egyetem, Mezőgazdaság-, Élelmiszertudományi és Környezetgazdálkodási Kar)

2. helyezett: Kovács Flórián (Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem, Kertészettudományi Doktori Iskola)

1. helyezett: Deák Tamás (Miskolci Egyetem, Műszaki Föld- és Környezettudományi Kar)

Mind az inflációs nyomás, mind a közterhekkel kapcsolatos várakozások terén pozitív változások mentek végbe a nagyvállalati cégvezetők szerint az idei év folyamán – derült ki a K&H nagyvállalati növekedési index harmadik negyedéves kutatási adataiból. Örömteli hír, hogy csökkent azon cégek aránya, akik működését negatívan befolyásolták a forint árfolyamának változásai. A nagyvállalatok közel egyötödének működésére (17%) már egyáltalán nem fejt ki érdemi hatást az infláció, míg az év eleje óta folyamatosan csökken azok aránya, akik szerint kedvezőtlenül befolyásolja a hatékony működést: az év elejéhez viszonyítva 5 százalékponttal kevesebben érzik úgy, hogy az árfolyamingadozás negatívan érinti őket. A kisebb mértékű negatív hatást nézve látványosabb az ereszkedő tendencia: 76-ról 68 százalékra mérséklődött az enyhe negatív hatással kalkulálók aránya.

„Az enyhülő nyomás egyben lehetőségeket is teremt a nagyvállalatok számára, hogy levegőhöz jutva átgondolják, hogyan tudják optimalizálni működésüket a jövőben. Gyakorlatilag itt az év vége, az új év pedig mindig új lehetőségeket is tartogat, ennek megfelelően a nagyobb volumenű fejlesztésekkel már megvárják az új esztendőt” – mondta el az eredmények kapcsán Bodor Tibor, a K&H Vállalati üzletág vezetője.

A közterhekkel kapcsolatos várakozások is javulni tudtak az év során. A tavalyi év utolsó negyedévéhez viszonyítva ugyanis közel 40 százalékponttal csökkent azok aránya, akik a vállalatukat érintő adók és vámok emelkedésére számítanak. Jelenleg már csak a döntéshozók közel negyede számol ezzel a következő 12 hónapban. A többség (70%) stagnálásra rendelkezett be, és csak egy szerényebb, 5 százaléknyi cég számol emelkedő közterhekkel. Ágazati bontásban többnyire együtt mozognak az egyes iparágak, a kereskedelemben látható egyedül érdemi eltérés: esetükben még 28 százalékuk pesszimista a várakozásaikat illetően, miközben az ipari cégeknek már csak 23, a szolgáltatóknak pedig 22 százaléka kalkulál emelkedő közterhekkel. Érdekesség, utóbbiak a leginkább optimisták, mert esetükben 6 százalékuk kifejezetten csökkenő közterheket vár, míg a kereskedelmi szektor vezetőinek 3 százaléka, az ipari cégekének pedig 4 százaléka tervez így.

„A K&H nagyvállalati növekedési index kutatásunk adatai alapján azt látjuk, hogy a nagyvállalatok aktívan keresik az új exportlehetőségeket. Az amerikai vámemelés azonban nehezítő tényezőt jelenthet számukra, és kérdéses, hogy ez csupán lassítja, vagy akár teljesen vissza is fordítja őket a hazai és európai piacok felé” – emelte ki Bodor Tibor, a K&H vállalati üzletágának vezetője.

„Bár a jelenlegi vámemelés jelentősnek számít a korábbi helyzethez képest, globális kontextusban nem számít kiugrónak, különösen más versenytárs országokhoz viszonyítva. Az exporttevékenység jövője azonban számos tényezőtől függ: milyen termékről van szó, mennyire helyettesíthető az amerikai piacon, mekkora a verseny, és mennyire rugalmas az adott vállalat az árképzés vagy gyártás átalakítása terén” – fejtette ki Bodor Tibor.

„A mostani megállapodás nem csak vámemelésként, hanem egy nagyobb gazdasági csomag részeként értelmezendő” – hangsúlyozta a szakember. – „Fontos figyelemmel követni, hogyan változnak azok a kulcstényezők, amelyek hosszú távon hatással lehetnek az üzleti környezetre.”

A K&H vállalati portfóliójában is jelen vannak olyan nagyvállalatok, amelyek amerikai exporttevékenységet folytatnak. Bár a vámemelés érzékenyen érintheti őket, a hatás vállalatspecifikus lesz: sok múlik azon, hogy mennyire sikerül megtartaniuk az amerikai piacaikat, illetve tudnak-e új célországokat találni, akár az EU-n belül, akár más kontinenseken.

„A jövő nagyban függ attól, hogy az adott vállalat terméke mennyire specifikus az amerikai piacra. Ha ugyanis szorosan kötődik az amerikai szabványokhoz, az európai piacra való átalakítás külön erőforrásokat igényelhet, mind időben, mind anyagiakban” – tette hozzá a szakember. – „Ha a vállalatok nem lesznek képesek gyorsan új exportpiacokat találni, akkor komoly versenyhátrányban találhatják magukat. Bár az Egyesült Államok augusztus elejétől 15%-os vámot alkalmaz az Európai Unióból, így a hazánkból érkező autóipari termékekre, ugyanakkor uniós szinten még zajlik a jogalkotási folyamat a megállapodás véglegesítésére. Így a megállapodás gyakorlati hatásairól érdemben a jövő év során lehet majd következtetéseket levonni, és érdemes lesz összevetni a gyakorlati tapasztalatokat a mostani előrejelzésekkel” – fűzte hozzá Bodor Tibor.

A kezdeményezés egyik alappillére a Mastercard által fejlesztett My Cyber Risk megoldás, amely segítségével a vállalkozások feltérképezhetik és rangsorolhatják weboldaluk és nyilvános alkalmazásaik sérülékenységeit. A szoftver több mint 40 szempont alapján, kilenc biztonsági területet lefedve értékeli a kockázatokat. Noha maga a megoldás költségtérítéses (60 euró), a K&H ügyfelek egy speciális kuponkód használatával egy évig térítésmentesen férhetnek hozzá.

A második elem egy interaktív, történetalapú tanulási forma, amely játékos feladatokon keresztül ismerteti a felhasználókkal a kiberbiztonság alapjait. Éles helyzetek szimulációi során megszerzett tudásukat teszttel ellenőrizhetik.

A harmadik pillért hírlevél-sorozat adja, ami bemutatja és elmagyarázza a legjellemzőbb visszaélési módszereket és tippeket ad azok elkerülésére. A gyakorlati tanácsok mellett a bank saját, biztonságosabb mindennapi pénzügyekhez kapcsolódó funkcióit is bemutatja. A hírlevél előfizetői egy online szakmai konferenciára is meghívást kapnak.

„Tapasztalataink szerint nemcsak a kiberbiztonság társadalmi jelentősége, hanem az ügyfelek érdeklődése is számottevően megnőtt a témában, ezért döntöttünk úgy, hogy a biztonságos IT technológia használatában megszerzett széleskörű tudásanyagunkkal támogatjuk vállalati ügyfeleinket. Az elmúlt időszakban a pénzügyi visszaélések már a vállalati ügyfélkört sem kímélik, akár 10-100 millió forint értékű csalási kísérletek is előfordulnak. Mivel ezek jellemzően erős ügyfélhitelesítéssel jóváhagyott tranzakciók voltak, kiemelten fontos a közös védekezés banki és ügyfél oldalon egyaránt. Hisszük, hogy a megelőzés és a felkészültség az első védelmi vonal a digitális fenyegetésekkel szemben, ezért segítjük ügyfeleinket abban, hogy magabiztosabban mozogjanak az online térben” – mondta el Bodor Tibor, a K&H vállalati üzletágának vezetője.

„A kiberbűnözők folyamatosan keresik akár a legkisebb réseket is a digitális védelemben – függetlenül attól, hogy kisvállalkozásról vagy nagyvállalatról van-e szó. A biztonságos működés ma már elképzelhetetlen a rendszereink állapotának pontos ismerete nélkül. A K&H Bankkal közösen azon dolgozunk, hogy a magyar vállalatok valós képet kapjanak arról, milyen sebezhetőségek (pl. elavult szoftverek, lejáró tanúsítványok) látszanak róluk a kibertérben, és hogyan tudnak ezekre időben reagálni. Célunk, hogy a digitális világban is magabiztosan és biztonságosan növekedhessenek” – mondta Nemes Máté, a Mastercard kibervédelmi szolgáltatásokért felelős igazgatója.