Az arculathoz új szlogen is társul, amelynek vezető üzenete: „középpontban a tartalom”. Emellett „mozgó” üzenetként számos változatban megjelenik ez a szerkezet a megjelenési felületektől függően, úgy, mint „középpontban az olvasó” vagy „középpontban az ügyfél”.

A Central Médiacsoport továbbra is küldetésének tekinti, hogy olyan tartalmat készítsen, amely informál, szórakoztat, bizalmat teremt, és elkötelezett a demokrácia, az emberi méltóság és a szabadság értékei mellett. „Nagyon erős tíz év van mögöttünk, amely során Magyarország egyik legkiemelkedőbb médiavállalatává váltunk. Célunk továbbra sem változott: leginkább szórakoztató és közéleti tartalmakkal szeretnénk kiszolgálni olvasóinkat és partnereinket, akiknek velünk együtt fontos a hitelesség, a függetlenség és az értékteremtés. Új arculatunk tükrözi azt az átgondolt és modern szemléletet, ezzel is biztosítjuk, hogy a Central hosszútávon fenntartható és megbízható tartalomgyártó maradjon” – hangsúlyozta Pácsonyai Daniella, a Central Médiacsoport kreatív és kommunikációs igazgatója.

A tízéves Central Médiacsoport alapelveként fogalmazza meg a szakmai kiválóság követelményét. Ennek keretében elvárja, hogy minden a működését támogató, illetve ahhoz kapcsolódó feladatvégzés a vonatkozó szakmai szabályok betartásával történjen. Ezáltal valamennyi tevékenységében magas szakmai színvonalú, folyamatos fejlődést jelentő, a piaci folyamatokra reflektáló, előremutató egyéni és csoportteljesítmény valósulhat meg – írják.

A digitális érintkezési pontok közül elsőként a new.omv.com weboldal mutatja be az új arculat és a márkastratégia részleteit. Magyarországon az új márkajegyek a töltőállomások átalakítását követően jelennek meg a kommunikációban.

„Az OMV-nél azért dolgozunk, hogy segítsünk mozgásban tartani az ügyfeleinket. Célunk, hogy egyszerűsítsük és még tovább javítsuk a járművel közlekedők kiszolgálását azáltal, hogy előre látjuk a jövőbeli igényeiket, elvárásaikat, és újszerű, fenntartható szolgáltatások sorát kínáljuk számukra. Új márkaarculatunk és „Forward for Good” szlogenünk azt fejezi ki, hogy folyamatosan arra törekszünk, hogy előre lépjünk minden területen” – mondta Kováts Botond marketing vezető.

Az 1995-ben bevezetett vizuális megjelenést most átfogó márkastratégia alapján alakítja át a vállalat. Az új márkadizájn központi eleme egy olyan szimbólum, amely az OMV integrált, vegyipari, üzemanyag- és energiaipari tevékenységét jelképezi a fenntarthatóság és a körforgásos gazdaság elveinek mentén. A folyamatos mozgást és fejlődést testesíti meg, közben pedig egyaránt épít a vállalat örökségére, és utat nyit a jövő felé is. Az új arculat színei egyértelműen utalnak a márka eredetére és történelmére. Azonban a márka megújult színvilága a digitális világban is egy időtálló és modern megjelenést biztosít – írják.

Az új dizájn tervezésekor egyszerre szerették volna megőrizni az emberek fejében élő Pepsi örökséget és megjeleníteni a kompromisszumok nélküli pillanatok élményét. A középen elhelyezett márkanév azért került ismét előtérbe, mert a legtöbb Pepsi-fogyasztó – amikor emlékezetből kellett megrajzolniuk a Pepsi logóját – a márkanevet egy földgömb közepére írta. A vállalat pedig ezt a fajta márkaörökséget ültette át az újratervezés során. A markáns betűtípussal, az izgalmasabb, karakteresebb, új electric blue és fekete színekkel, a felfrissített logó még merészebb, vibráló és kontrasztos megjelenést kölcsönöz a márkának, elsőként egyesítve a Pepsi kéket a feketével, amely a Pepsi Zero Sugar terméket testesíti meg.

Az újragondolt vizuális identitás három fő üzenetet ad át:

• Rugalmasság – ahogyan a Pepsi mozog a fizikai és digitális terek között.
• Agilitás – ahogyan a márka együttműködik a partnereivel és a fogyasztóival.
• Sokoldalúság – ahogyan a Pepsi bevonja a rajongóit azokon a helyeken, ahol vásárolnak, étkeznek, dolgoznak és szórakoznak.

A megújult arculat továbbra is a popkultúra középpontjába helyezi a Pepsi-t. A márka új dizájnnal, új történetekkel és új partnerségekkel lép a következő, merész korszakába, hogy a kultúra széles értelmezési körén keresztül kapcsolódhasson a Pepsi-rajongókhoz. Ennek megfelelően továbbra is támogatja azokat a kezdeményezéseket, amelyek előmozdítják a fenntarthatóságot, a pozitív döntéseket – mint például a cukormentes élvezeteket -, a sokszínűséget és a szenvedéllyel megélt pillanatokat – írják.

„Nagy öröm számunkra, hogy a nemzetközi design színtéren újabb elismerésben részesült a Hunguest Hotels. Évente több százezer vendég találkozik a díjnyertes designnal, amely kulcsszerepet játszik a vendégélmény növelésében szállodáinkban és online felületeinken egyaránt” – mondta el Labossa Lajos, a Hunguest Hotels marketing és kommunikációs igazgatója.

A teljes arculati tervezésért a Studio NUR designerei, Laki Eszter és Imre Réka feleltek.

Az A’ Design Awardon megszerzett bronz a második nemzetközi elismerés a sorban, az arculat korábban a Német Formatervezési Tanács által alapított German Design Award-ot nyerte el a márkaidentitás kategóriában. Az elismerések sorát egy hazai díj, az RGB ─ Kreatív Design Award is gazdagítja, amelyen tavaly a Hunguest Hotels „Blue” minősítést szerzett – írják.

A Hunguest Hotels magyarországi szállodáiban fokozatosan vezetik be az új arculatot, 2024 év végéig tíz hotelben találkozhatnak a vendégek az új külsővel.

A halakból kirakott cápa vizuálisan nagyon jól leképezte az Atmedia üzleti modelljét: a sok kis csatorna csak együtt lehetett elég erős ahhoz, hogy alternatívát kínáljon a hirdetők számára a nagyobb csatornákkal szemben. A cég üzletpolitikáját fejezte ki az „Egyre többet kínálunk” szlogen is, amely a hirdetők, illetve a csatornatulajdonosok felé egyaránt előnyös üzenet volt, valamint a kereskedőház növekedését is megalapozta.

A következő jelentős mérföldkövet 2016 hozta az Atmedia számára, ugyanis a TV2 Csoporttal, illetve az akkori Story csatornákkal bővült a portfóliójuk, valamint stratégiai együttműködést alakítottak ki a Media Services Company Magyarországgal (MSC) az MTVA csatornák hirdetésértékesítésére vonatkozóan. Értelemszerűen a cég stratégiája is megváltozott, a tematikus tévépiacról átkerült a fókusz a teljes televíziós hirdetési piac építésére. Emellett a növekedési szemlélet az újabb szegmensekbe történő belépést is magával hozta: 2018-ban elindult az Atmedia rádiós és digitális divíziója, ezzel multimédiás kereskedőházzá és egyúttal vállalatcsoporttá nőtt a sales house, amely azóta Magyarország top három médiavállalata között van. Ezt a folyamatot az arculat valamelyest lekövette, először elmaradt a cápa és a kék háttér, majd a halakból szalagok lettek, ugyanakkor a teljes arculatváltásra most, 2024 áprilisában került sor – írják.

„Az elmúlt közel 15 évben a piac, az Atmedia és a csapatunk is rengeteget változott. Kábeltévés sales house-ból multimédiás kereskedőházzá váltunk, miközben a bevételünk több mint a húszszorosára nőtt, és jelenleg körülbelül 130 munkatárssal dolgozunk. Elérkezett az ideje egy komplett kommunikációs arculatváltásnak” – hangsúlyozta Guttengéber Csaba. Az Atmedia csoport ügyvezető igazgatója hozzátette: „Azt szerettük volna, hogy az arculatunk jobban tükrözze azt, amivé az Atmedia vált, vagyis egy profi, számos területen piacvezető, pontos és megbízható cégcsoportot, amely rugalmasan és biztonságosan helyt áll a mai digitalizálódott világban is. Ezért újult meg a logónk és a teljes kommunikációs arculatunk.”  

Az új arculat a cégcsoport szemléletéhez passzoló, modern színekkel és formákkal operál. Az utóbbi években jól bevált szlogent („Együtt- működik”) az állandóság érdekében megtartották, hiszen ez többek között a multimédiás kereskedőház hirdetőkkel és médiatulajdonosokkal kialakított egyedülálló partneri viszonyára utal, valamint a kifejezi a különböző médiumok és média típusok hirdetési felületei összehangolásának a fontosságát is – teszik hozzá.

A MITTE kreatív csapata által megálmodott moduláris logórendszer vizuális és konceptuális világa a magyar népművészetből merít, vezérmotívumai a néphagyomány szerves részét képező galamb és tulipán szimbólumok. Az új koncepció letisztult stílusával közvetíti a Hagyományok Háza intézményeinek megújuló, a múlt örökségének értékét a jelenkor lencséjén keresztül megmutató szellemiségét. Az intézmény és annak al-intézményeihez kapcsolódó logók tervezésén kívül a MITTE tervezi a teljes arculati rendszerhez tartozó online és offline ügyviteli anyagokat, az intézmény frissített weboldalát, programfüzetét és az új arculathoz igazodó ajándéktárgyakat. Az ügynökség emellett szolgáltatásfejlesztéssel (service design) segíti a látogatói útvonalak feltérképezését és az intézményi irányítórendszer megújítását.

A kulturális intézmény új arculata megszólítja a hazai és nemzetközi látogatók minél szélesebb körét és vizuálisan is tükrözi az intézmény eszmeiségét – írják.

Így jött létre a ‘North Star’ projekt, az a hosszú távú törekvés, amellyel szeretnék felgyorsítani a Decathlon pozitív hatását a világra. Ez pedig az innováció, a közösség és a fenntarthatóság iránti elkötelezettségük. A North Star által vezérelve megszületett új küldetésük: ‘Move people through the wonders of sport.’

Ehhez a célhoz igazodva a Decathlon ambiciózus globális stratégiát dolgozott ki, hogy üzleti tevékenységük számos aspektusát hatékonyan fejlesszék. Az új stratégiai iránynak a középpontjában az ügyfélélmény, a fenntarthatóság iránti erős elköteleződés és a vállalat általános modernizálása áll. Az ügyfélélmény központi eleme, a ma bemutatott megújult és újrapozícionált Decathlon.

Barbara Martin-Coppola, a Decathlon vezérigazgatója: „A mai nap különleges pillanat a Decathlon történetében és jövőjében egyaránt. A világnak most nagyobb szüksége van a sportra, mint valaha. Egyesítő ereje van, és javíthatja a fizikai és mentális egészséget egyaránt. A Decathlonnál szeretnénk nagyobb pozitív hatást gyakorolni az emberekre, a társadalomra és a bolygóra azáltal, hogy a sport csodáin keresztül megmozgatjuk az embereket. Büszke vagyok arra, hogy csapattársainkkal együtt
dolgozhatunk a North Star – vezérfonalunk és ambíciónk -elérésén. Hihetetlen volt látni, hogy sokszínű közösségünk együtt ünnepelte azt, ami különlegessé tesz minket: lehetővé tesszük, hogy mindenki a saját feltételei szerint sportolhasson. Biztos vagyok
benne, hogy ambiciózus stratégiánk, amely üzleti tevékenységünk hogyanját határozza meg, biztosítani fogja, hogy a Decathlon egyedülálló és megbízható sportmárkaként vezető szerepet töltsön be az ágazatban.”

A Decathlon markáns új márkaarculata tükrözi a márka ambícióit, miközben a múltját is ünnepli. A dinamikus kék szín mellett most egy új elem- az „Orbit” – is megjelenik, amely a Decathlon fenntartható üzleti modelljének középpontjában álló mozgást, az új magasságok elérésére irányuló törekvést és a körforgást fejezi ki.

A Decathlon márkastruktúrája tovább fejlődik, hogy tükrözze új identitását, mint globális, több sportágra specializálódott sportmárka. A Decathlon egy sport világmárka, amely mindenki számára elérhető, minden sportágban és minden szinten.

Kilenc kategória specialista tükrözi a sokoldalúságukat: Quechua (túrázás), Tribord (vízi sportok), Rockrider (kerékpározás), Domyos (fitnesz), Kuikma (ütős sportok), Kipsta (csapatsportok), Caperlan (horgászat, lovaglás), Btwin (városi kerékpározás és mobilitás) és Inesis (golf és precíziós sportok).

Ezek mellett, a Decathlon még négy szakértői márkát is kínál a tapasztalt sportolók számára:

• Van Rysel
• Simond
• Kiprun
• Solognac

Az új logó két részből áll: szövegből és az új szimbólumból, amit Orbitnak neveznek.

Az Orbit a North Star-ra utal, amely a múltból építkezve a jövőnk felé vezeti a vállalatot.

Lendületes vonalvezetése a körforgás iránti elkötelezettséget fejezi ki, miközben a Decathlon korábbi dizájnjából meríti az ikonikus dőlt „A” betűt. A csúcs, mely a lendületes mozgást szimbolizáló vonalvezetést lezárja, jelképezhet akár hegyet, vitorlát, hullámot vagy éppen szívverést is. A nyitottság jelképét, a Decathlon új logóját mindenki a maga módján értelmezheti: lehet a hozzáférhetőség, a kimagasló teljesítmény, az innováció, vagy a környezetre gyakorolt pozitív hatás jelképe is.

Az új, élénk kék szín lendületes és energikus, ami a Decathlon, mint sportszermárka, hitelességét jeleníti meg. Ám új márkaarculatuk túlmutat új logón.

A modularitásra épülő márkaarculat tükrözi majd sokrétűségüket, így még több embernek nyújtanak megoldást, a kezdőtől a profi sportolókig. Örömöt és érzelmeket, valamint az inkluzív hozzáállás erős értékeit közvetíti – írják.

Az új márkanév az angol skill szóból ered, mely egyszerre jelent ügyességet, jártasságot, képességet és szakértelmet. A Skilly e területek fejlesztésén dolgozik: ingyenesen nyújt képzéseket és karrierfejlesztést fogyatékossággal élő emberek számára, ezzel párhuzamosan céges partnereinél pedig a munkahelyi inklúziót támogatja széles eszköztárával.

„Az új névvel és megújult arculattal az volt a célunk, hogy tükrözze mindazt, amit elértünk és amit képviselünk. Hogy megmutassa, a nyitott szemléletű cégek számára az inklúzió lehet vonzó és pozitív feladat. Hogy az ép és a fogyatékossággal élő emberek közötti kapcsolatok lehetnek egymást építőek. Hogy a diverzitás a legtöbb esetben növeli a versenyképességet, és hogy a Skillyhez bizalommal fordulhatnak az álláskeresők és a cégek egyaránt” – fogalmaz Pásztor Sára, a Skilly alapító-ügyvezetője.

Az új névhez a logót az Explicit Design Studio készítette, akik szerették volna előmozdítani a társadalmi vállalkozás ügyét. „Az új logó megalkotásakor elsődleges volt a márkaértékek megjelenítése: megbízható, motiváló, játékosan következetes, profi és aktív” – mondja Kátay Hunor, az Explicit Design Studio vezetője. „Az Y-ban megjelenő emberi alak motivációt és magabiztosságot kifejező mozdulattal kommunikálja a befogadó felé az üzenetet, s egyben meg is hív a társadalmi változásokat célzó közösségbe.”

Komáromi Zsófia, a Publicis Groupe Hungary Chief Talent Officere szerint a Skilly tevékenysége hiánypótló. „Egy befogadóbb, igazságosabb és ezáltal fenntarthatóbb társadalom mindannyiunk közös érdeke. Ezért döntöttünk úgy, hogy támogatjuk a Skillyt szakembereink segítségével, de ezt követően HR vonalon is tervezünk együttműködni.”

A megújult arculattal a szervezet új honlapján is lehet találkozni. A skillyjobs.org weblapon várják a fogyatékossággal élő álláskeresők és partnercégek jelentkezését is. A webdesignt Oravecz Lizanka, autizmus tapasztalati szakértő, gyógypedagógus, informatikus készítette.

Az új logó minden platformon egyszerűen használható, megtestesíti azt az erőt, amit ma a magyar vízilabda képvisel. Szerepel benne a magyar trikolór, az eddigi olimpiai győzelmeket szimbolizáló kilenc csillag, a víz erejét és dinamikáját kifejező hullámok is.

A weboldal a Dentsu Creative és a Magyar Vízilabda Szövetség szoros együttműködésének köszönhetően olyan, a mai kor igényihez maradéktalanul illeszkedő komplex felületté vált, amely könnyen navigálható, mobilon is jól használható, a korábbinál átláthatóbb, szellősebb megjelenést és jobb hozzáférhetőséget biztosít. Egyben alkalmas arra is, hogy a fiatalok figyelmét is megragadja, segítve azt a célt, hogy ez a sportág az újabb generációk számára is vonzó maradhasson, ezzel is nagyobb merítést biztosítva az új tehetségek felfedezésének – írják.

“Kinevezésem óta az egyik fő törekvésem, hogy a szervezet és annak megjelenése felzárkózzon a szakmai színvonalunkhoz – mondta Madaras Norbert a Magyar Vízilabda Szövetség elnöke. – Mivel ez utóbbiban nem volt tapasztalatunk, mindenképpen profi csapatot akartunk ezzel a feladattal megbízni. A Dentsu Creative kiválóan megfelelt elvárásainknak, nekik köszönhetően világbajnokainkat már a megújult arculattal köszönthettük.”

„Büszkék vagyunk rá, hogy egy ilyen nagy múltú sportág, mint a vízilabda és az azt képviselő szövetség számára nyújthatunk segítséget ebben az átalakulásban, mely során szorosan együttműködtünk mind a sportszakmai vezetőkkel mind pedig az elnökség tagjaival – mondta Busák István, a Dentsu Creative Hungary cégvezetője. – Bár a közös munka talán leglátványosabb részével elkészültünk, teljes erőnkkel dolgozunk tovább a további kapcsolódó digitális felületek létrehozásán. Minden kreativitásunkkal arra törekszünk (és ehhez a szakma legmodernebb eszközeit is igénybe vesszük), hogy a létrejövő eredmények méltók legyenek e sportág hazai elismertségéhez, többszörös világ- és olimpiai bajnokainak nagyszerűségéhez.”

A logó- és arculatváltással páhuzamosan a márka öt rövid promófilmmel is megörvendezteti nézőit a „Portál a szórakozáshoz” kampányuk keretében – a Nickelodeon magyar Facebook-felületén már meg is jelent az első videó.

A kampány neve sokatmondó: mindegyik rövid videóban a csatorna logója, a jól ismert narancssárga folt egy varázslatos univerzumba, a gyerekek vágyott világába vezető kapuként jelenik meg. A régi kedvencek mellett, mint például Spongyabob Kockanadrág vagy a Tini Nindzsa Teknőcök, új karakterek is felbukkannak majd. Mindegyik rövid videót a csatornára jellemző humoros, abszurd és egyedi stílus jellemzi.

Az új arculat és logó bevezetése Amerikában már korábban útjára indult, ezt pedig követően az Egyesült Királyságba, Latin-Amerikába és Európába is eljutott a nyár folyamán. Magyarországon augusztus elsején találkozhat először a közönség az új logóval – írják.