Május 18-tól az RTL-hez Fischer Kristóf érkezik a digitális termékcsapat élére. A korábban bejelentett értékesítési terület átalakítási folyamat részeként újonnan létrejövő egység feladata: a digitális platformok és hirdetési megoldások fejlesztése és operatív működtetése. A területen összehangoltan dolgoznak majd azok a kulcskompetenciák – többek között a streaming technologóia, az adtech és martech megoldások, a CRM, valamint az adat-és automatizációs rendszerek -, amelyek biztosítják a vállalat digitális ökoszisztémájának további fejlődését és hatékony működését. Mindemellett támogatja a hirdetők üzleti céljainak elérését, egy egységes, adatvezérelt és jól átlátható digitális termék- és szolgáltatáskínálaton keresztül.

Fischer Kristóf több, mint két évtizedes digitális és telekommunikációs tapasztalatot hoz magával az RTL-hez. Pályája a Vodafone-nál kezdődött, ahol Head of Digital, majd Head of Customer Experience szerepkörökben dolgozott, ezt követően a Deutsche Telekomnál a 12 európai leányvállalat digitális transzformációjáért felelt Vice President pozícióban. Saját tanácsadó cégének, a Pattern Digital Consultingnak megalapítása után tért vissza az iparágba, legutóbb a One Magyarországnál töltött be board szintű szerepet digitális igazgatóként, ahol a digitális csatornák fejlesztése, az ügyfélélmény javítása és a digitális transzformációs stratégia megvalósítása tartozott a felelősségei közé.

„Ez a szerepkör pontosan az a találkozási pont, ahol a technológia, az adat és az üzleti eredmény összeér. Az RTL digitális platformjainak fejlesztésében olyan lehetőséget látok, amelyet egy erős csapattal együtt szeretnék megragadni. Együtt olyat alkothatunk, ami nem csak a vállalat, hanem a teljes hazai médiapiaci ökoszisztéma szempontjából is meghatározó lehet az elkövetkező években” – értékelte a feladatot Fischer Kristóf.

Fischer Kristóf érkezése illeszkedik az RTL Magyarország digitális transzformációjának következő szakaszához. Az RTL a lineáris televízió stabil alapjaira építve erősíti digitális és streaming pozícióit: a lineáris szolgáltatás biztosítja az elérést és a tartalmi erőt, a növekedés lehetősége pedig egyértelműen a streaming és a digitális platformok irányából jön. A Digital Products terület ennek az építkezésnek a technológiai alapját teremti meg.

„A célunk egy olyan működés, amely egyszerre épít a lineáris erőre, kiaknázza a digitális és streaming lehetőségeket, és új ügyfélkörök felé is nyit. Ezt a partnereinkkel együtt szeretnénk elérni több belépési ponton, célzottabb megoldásokkal, és egyre nagyobb fókusszal a mérhető üzleti eredményeken. Fischer Kristóf és csapata pontosan azt a technológiai és szemléletbeli alapot teremti meg, amelyre a megújult értékesítési terület épül” – mondta Dudás Gergely, az RTL Magyarország Chief Revenue Officere.

A díjjal az IVSZ és a WiTH célja, hogy bemutassa és elismerje azokat a digitális gazdaságban dolgozó női szakembereket, akik szakmai munkájukkal hozzájárultak a technológiai és informatikai területek fejlődéséhez, amelyeken továbbra is alacsony a női munkavállalók jelenléte, ráadásul továbbra is uniós átlag alatti a munkaerőpiacra frissen belépő női digitális szakemberek aránya.

Kiberbiztonsági szakember a fődíjas példakép

Idén összesen 35 női szakembert jelöltek vállalkozások, akik közül a szakmai zsűri Biró Gabriella kiberbiztonsági szakértőnek ítélte oda az idei fődíjat, amelyet az IVSZ SMART konferencián a zsűri nevében Papp-Gerlei Gyöngyvér, a 2Connect vezérigazgatója adott át.

Biró Gabriella közel két évtizedes pályafutása során a magyar kiberbiztonsági és pénzügyi informatikai szektor egyik meghatározó szakértőjévé és vezetőjévé vált. Jelenleg szabadúszó szakértőként, a Nemzeti Közszolgálati Egyetem oktatójaként és doktoranduszaként a tudományos életben is aktív, kutatási területei a kiberbiztonság, a digitalizáció és a pénzügyi stabilitás határterületeit érintik.

Az idei különdíjas digitális példaképek

A WiTH különdíját a jövő generációjának mentorálásáért ítélte oda Kulcsár Alexandrának, aki 29 éves tanácsadói múlttal és 150 sikeres projekttel a háta mögött a NOREX ERP Consulting alapító ügyvezetője. Szakterülete az ERP-bevezetések és a digitális transzformáció, saját vállalkozása előtt multinacionális és BIG4 cégeknél dolgozott. A Magyar DigiLean Egyesület alapítójaként és elnökségi tagjaként a hazai gyártóvállalatok digitalizációs edukációjáért és szemléletváltásáért tevékenykedik, címzetes egyetemi docensként és mentorként pedig évtizedek óta támogatja a jövő szakembereit és a női vállalkozókat.

“Az idei WiTH különdíjjal olyan női szakemberekre kívántuk ráirányítani a figyelmet, akik nemcsak tanítanak, motiválnak, hanem a jövőt is formálják. Figyelik a technológiai trendeket, a munkaerőpiac változó igényeit és az új fejlesztéseket – majd mindezt képesek összhangba hozni a diákok, munkavállalók egyéni adottságaival és képességeivel. Kulcsár Alexandra olyan díjazott, akinek munkájában a tudásmegosztás és az együttműködés alapérték” – mondta el Flakstad Emőke, a WiTH elnöke a különdíj odaítéléséről.

Az IVSZ Híd a technológia, az üzlet és az ember között című különdíjával Földesi-Badó Gabriella pályáját ismerték el, aki gazdaságinformatikusként először alkalmazástámogatással és IT-audittal foglalkozott, majd a SimplePaynél üzleti elemzőből vált terméktulajdonossá és több százezer felhasználót kiszolgáló online fizetési rendszerek fejlesztésében és működtetésében vállal kulcsszerepet. Kiemelt figyelmet fordít a transzparens kommunikációra, a női szerepvállalás támogatására és a junior kollégák szakmai mentorálására.

A Női példaképek a digitális gazdaságban pályázat idei zsűrijének tagjai:

• Csömör Magdolna, az IVSZ elnökségi tanácsadója, a HÉT elnöke, a 4iG Csoport Szabályozási Igazgató-helyettese
• Papp-Gerlei Gyöngyvér, a 2Connect Távközlési Infrastruktúra és Hálózati Szolgáltatások Kft. vezérigazgatója
• Kudari Nóra, a WiTH alelnöke
• Branyiczki Imre,az EPAM Systems HR igazgatója
• Kovács Zoltán, a HungaroControl technológiai vezérigazgató-helyettese

A díjátadót indító kerekasztal-beszélgetésen elhangzott, hogy Magyarország közepesen teljesít a nők digitális jelenlétében, és az uniós átlag alatt marad a pályakezdő női szakemberek aránya. Különösen a magas képzettségű és vezetői pozíciókban kevés a nő, így a szektor számára továbbra is komoly kihívás a női tehetségek megtartása és támogatása.

“A díjjal nem csupán kiemelkedő egyéni teljesítményekre, hanem a női szakemberek digitális gazdaságban betöltött, nélkülözhetetlen szerepére is szeretnénk rávilágítani a figyelmet. A jelölésekben megismert inspiráló karrierutak világosan megmutatják, hogy a digitális gazdaság sikere ma már nem csupán a technológiai fejlettségen, hanem a szakemberek sokszínűségén is múlik. A technológiai szektor kapui nyitva állnak azoknak a nőknek, akik ma még csak fontolgatják a digitális karriert. A női szakemberek aktívabb jelenléte nemcsak esélyegyenlőségi kérdés, hanem a magyar versenyképesség egyik legfontosabb tartaléka” – kommentálta az idei díjakat Tajthy Krisztina, az IVSZ főtitkára.

A Médiapiac azt írja, a TV2 átalakítása a Tények stábját is érinti, és felmerült, hogy a jelenlegi legismertebb műsorvezetők, Marsi Anikó és Gönczi Gábor helyére új arcok érkezhetnek. A sajtóban felmerült, hogy a jelenleg az ATV-nél dolgozó Stohl Luca szerepet kap az új struktúrában. Sőt, ő lenne a megújulás arca. Az ATV – amely jelenleg Stohl Luca munkáltatója –, valamint a TV2 csúcsvezetése egyaránt teljes határozottsággal cáfolta az értesüléseket.

A Médiapiac kereste Stohl Lucát is az ügyben, aki a szaklaptól értesült a szóbeszédről.

Forrás: Médiapiac.com

Tisztújítást tartott a Magyar Szeszipari Szövetség és Terméktanács (MSZSZT), amelynek eredményeként 2026 januárjától Belovai Csaba, a Zwack Unicum Nyrt. vezérigazgatója vette át a szervezet irányítását. A szakember Frank Odzuckot váltja az elnöki poszton, aki több mint két évtizeden keresztül meghatározó szerepet töltött be a hazai szeszipari érdekérvényesítésben és a piaci környezet formálásában. Az új elnök feladata a szektor hosszú távú fenntarthatóságának biztosítása és a jogkövető piaci működés támogatása lesz egy folyamatosan változó szabályozói környezetben.

„Megtiszteltetés és egyben komoly felelősség is átvenni a stafétát Frank Odzucktól, akinek több évtizedes munkája alapozta meg a hazai italszakma jelenlegi stabilitását. Elnökként a legfontosabb küldetésemnek az iparág integritásának védelmét és a tudatos, felelős fogyasztási kultúra mélyítését tekintem Magyarországon. A Zwacknál és a Szövetségnél egyaránt hiszünk abban, hogy a minőség, a hagyományok tisztelete és a mértékletesség elválaszthatatlanok egymástól. Célom, hogy ezek az értékek a mindennapi fogyasztási szokások részévé váljanak” – mondta el Belovai Csaba, a Magyar Szeszipari Szövetség és Terméktanács új elnöke.

A kinevezés fontos mérföldkő a hazai italszakmában, hiszen Belovai Csaba személyében ismét egy olyan tapasztalt vezető kerül a Szövetség élére, aki a piacvezető Zwack Unicum Nyrt. operatív irányítása mellett immár iparági szinten is képviseli a 11 tagvállalat érdekeit.

„A Szövetség legfontosabb küldetése továbbra is az, hogy egységes szakmai platformot és hidat képezzen a piaci szereplők és a döntéshozók között. Kiemelt célunk a kiszámítható gazdasági környezet fenntartása, különös tekintettel a jövedéki adó mértékének szinten tartására, ami elengedhetetlen a feketepiac visszaszorításához és a jogkövető vállalatok védelméhez. Emellett aktívan támogatjuk tagjainkat az olyan komplex fenntarthatósági kihívások leküzdésében, mint az országos üvegvisszaváltási rendszer finomhangolása vagy a 2027-ben érkező uniós erdőirtási rendelethez való alkalmazkodás” – hangsúlyozta az új kinevezés kapcsán Nagy András, a Magyar Szeszipari Szövetség és Terméktanács igazgatója.

Belovai Csaba több mint harmincéves kereskedelmi tapasztalattal veszi át a Szövetség vezetését. Pályafutását 1992-ben az Unilevernél kezdte, majd tizenkét év után, 2004-ben csatlakozott a Zwack Unicum Nyrt.-hez. Az elmúlt két évtizedben kereskedelmi és exportigazgatóként, majd vezérigazgatóként is kulcsszerepe volt a vállalat hazai és nemzetközi sikereiben. A gépészüzemmérnöki és marketing szakközgazdász végzettséggel rendelkező szakember mostantól ezt a széleskörű iparági tudást a Szövetség elnökeként kamatoztatja tovább.

Zwack Sándor, a Zwack Unicum Nyrt. igazgatóságának elnöke szintén üdvözölte a kinevezést, kiemelve, hogy a vezérigazgató megválasztása garancia a szakmai érdekvédelem és a társadalmi érzékenység további szoros összefonódására a magyar szesziparban.

A szakember az autóiparba való 2022-es érkezését megelőzően közel 20 éves tapasztalatot szerzett telekommunikációs (Pannon GSM/Telenor, Vodafone) és banki (K&H Bank) szektorok különböző lakossági és vállalati marketing pozícióiban. Az autózás világába a Petrányi Autó Cégcsoport Marketing Vezetői pozícióját elnyerve annak talán legturbulensebb időszakának elején, 2022-ben érkezett, hogy aktív részese és alakítója is lehessen a hazai piac egyik legkomplexebb kereskedői transzformációjának.

A mostani váltással a 45 éves szakember egyaránt felel majd a hazai piacon már 4. éve stabil piacvezető Toyota és a prémium szegmens meghatározó márkája, a Lexus kommunikációs feladataiért is, a 4 országot tömörítő közép-európai regionális csapat tagjaként.

Szabolcs házas, 2 gyermek édesapja, szabadidejében a hobbiautózás és az utazás iránti szerelem mellett alkalmanként DJ-ként is aktív, egy kis nyugalmat pedig a gemenci holtágak halkínálatának horgászbottal való felfedezése vagy futás közben talál.

Fekete-Szalóky Zoltán több mint hat éven át meghatározó szerepet játszott az Index szerkesztőségi működésében és szakmai fejlődésében. Vezetése alatt a szerkesztőség stabilan őrizte piacvezető pozícióját, fontos tartalmi fejlesztéseket valósított meg és kiemelkedő olvasottsági eredményeket ért el. Főszerkesztőként közel féltucat fontos közéleti időszakot vezényelt le, legtöbb esetben az Index nyerte a közéleti újságok látogatottsági versenyét – olvasható az Index közleményében.

Irányítása alatt az Index 2024-ben olyan olvasottsági sorozatot ért el, amelyet a magyar médiapiacon egyetlen más hírsite sem tudott azóta sem megközelíteni. Ebben az időszakban az Index 58 egymást követő napon keresztül minden nap az első helyen szerepelt a szakma által elfogadott DKT/e.gemius közönségmérési rangsorában.

Az Index lapvezetése és az Indamedia köszönetét fejezi ki Fekete-Szalóky Zoltán eddigi munkájáért és szakmai elkötelezettségéért, valamint az Index sikereihez való hozzájárulásáért – fogalmaz a közlemény.

A lap új főszerkesztőjének az Indamedia Igazgatósága Gedei Norbertet kérte fel, aki korábban a lap főszerkesztő-helyetteseként dolgozott. Feladata a szerkesztőségi működés továbbfejlesztése, a márka szakmai karakterének megerősítése, valamint az új, divízióalapú, csoportszintű struktúrához illeszkedő tartalmi és működési stratégia megvalósítása lesz.

Az Indamedia meggyőződése, hogy a divíziók szerinti működésre való átállása világosabb felelősségi köröket, hatékonyabb együttműködést, erősebb stratégiai és tartalmi fókuszt teremt a portfólió egészében. Az Index főszerkesztőváltása ennek a hosszabb távú építkezésnek a része, amelynek célja a márka piaci pozíciójának továbberősítése, a szerkesztőségi működés jövőálló fejlesztése és az új, csoportszintű működési modell sikeres megvalósítása.

A közlemény nem tér ki arra, hogy az Index Fekete-Szalóky Zoltán főszerkesztő irányítása alatt cikkezett a TISZA-adónak nevezett dokumentumról, ami miatt az internetes újság azóta helyreigazítást volt kénytelen közölni. A hamis dokumentum alapján a kormány nemzeti konzultációt is indított 12 milliárd forintos büdzsével.

Több mint húszéves médiapiaci tapasztalattal érkezett a céghez. Az elmúlt 19 évben a mozimédia területére fókuszált, ahol meghatározó szerepet játszott a hazai piac fejlesztésében és a mozi, mint prémium figyelmi környezet újrapozicionálásában. COO-ként szakmai fókusza a natív és rewarded, az aktív figyelmet biztosító online megoldásokra épülő core business, valamint a mozi erejének integrált működtetése.

A mozi és az online integrációjában dolgoznak: külön-külön is erős csatornák, együtt azonban olyan hatékonyságot és országos kiterjesztést biztosítanak, amely új szintre emeli a kampányok eredményességét. Az ehhez kapcsolódó, jelenleg 18 városban, közel 20 moziban elérhető és folyamatosan bővülő országos jelenlét lehetővé teszi, hogy a márkák üzenetei ne elszórtan, hanem strukturált, egységes rendszerben jussanak el a közönséghez.

Meggyőződése szerint a mai médiakörnyezetben az elérés önmagában már nem jelent valódi értéket. Az számít, hogy a márkaüzenet milyen minőségű környezetben, milyen fókusz mellett találkozik a közönséggel. A cél, hogy az elérés tudatosan optimalizált eszközként erősítse a figyelmet és hosszabb távon üzleti hatássá váljon.

„Az AD MAX Hungary fejlődése egy tudatosan felépített, hosszú távú stratégia mentén halad. Célunk, hogy a növekedést stabil működés, innováció és erős szakmai háttér támogassa” – mondta Somogyi Péter Pál, az AD MAX Hungary ügyvezető igazgatója. „Az AD MAX alapját az aktív figyelemre épülő digitális megoldások adják, különösen a natív és rewarded kampányok területén. A mozi ehhez szervesen kapcsolódik: olyan kiemelt figyelmi környezetet biztosít, amely erős érzelmi alapot teremt, és amelyre digitálisan tovább építve egy komplex, egymást erősítő rendszer jön létre. Zsuzsanna tapasztalata és szemlélete kulcsszerepet játszik abban, hogy ezt az integrációt magas szinten valósítsuk meg.”

Az AD MAX Hungary olyan integrált médiamegoldásokra fókuszál, ahol a figyelem áll a középpontban, és az elérés optimalizált módon szolgálja a márkák hosszú távú hatékonyságát.

„Tulajdonostársaimmal egyetértésben nyugodt szívvel adom át a cégvezetést, jó kezekbe kerül.” – mondta Bognár Tamás, hozzátéve: „Ádám nemcsak elismert és rátermett szakember, de 2007 óta sikeres és megbízható tagja a PanMedia csapatnak, így ez a lépés egy organikus fejlődési folyamat része.”

A megszokott megbízható működés további biztosítéka, hogy a cég szakmai és operatív irányítását Tamás mellett már közel egy évtizede ugyanaz a stabil menedzsment-team viszi: Ritter Ádám mellett Winkler Katalin operatív- és pénzügyi igazgató, valamint Tatár István digitális médiaigazgató. A folytonosságot és fejlődést továbbra is ez a csapat biztosítja.

Az új ügyvezetőt a menedzsment jelölte a pozícióra, a tulajdonosok pedig egyhangúlag támogatták a döntést. „Nagy megtiszteltetés számomra ez a bizalom. Izgalmas piaci és szakmai kihívásokkal teli időszak előtt állunk, és biztos vagyok benne, hogy menedzsmenttársaimmal és bővülő csapatunkkal újabb sikerekkel gazdagítjuk a PanMedia történetét.” – fogalmazott Ritter Ádám.

Márky Gábor társasági jogi és M&A szakértő, jelentős tapasztalattal rendelkezik hazai és határon átnyúló tranzakciók terén.

A CERHA HEMPEL-hez 2024-ben csatlakozott, ezt megelőzően egy vezető nemzetközi ügyvédi iroda partnereként dolgozott Budapesten. Széleskörű tapasztalattal bír nemzetközi vállalati felvásárlások és egyesülések területén, számos nemzetközi tranzakcióban vett részt, emellett jártas a társasági jog, az energiajog, a feltörekvő technológiák és a szabályozási megfelelés területén is. Pályafutása során az autóipar, az FMCG, a légi közlekedés, valamint a private equity és venture capital szektor szereplőinek nyújtott tanácsadást.

Rajkai Bence (nyitó képünkön) 2014 óta erősíti az irodát, és kiemelkedő szakmai elismertséget szerzett az építési jog, a kereskedelmi jog és a vitarendezés területén. Összetett építési és autóipari projektekben nyújt tanácsadást, különös tekintettel a követeléskezelésre és a jogviták megelőzését célzó stratégiákra. Szakmai elismerései közé tartozik, hogy 2026-ban is a The Legal 500 a vitarendezési területen a vezető magyar ügyvédek közé sorolta. Ügyfélmunkája mellett a Construction Papers társszerkesztője, valamint rendszeres előadó nemzetközi konferenciákon, többek között az European Society of Construction Law rendezvényein.

„Ezek az előléptetések jól tükrözik az iroda elkötelezettségét alapvető praxisai megerősítése, valamint a következő generáció támogatása iránt” – mondta Polauf Tamás managing partner.

Bár Emília 12 éve képernyőn van, több ismert műsor kötődött a nevéhez, ez az első és egyetlen formátum, amelyet egy az egyben az ő téma- és értékválasztása fémjelez. Azt ígéri: nincs kompromisszum sem témában, sem vendégben, de maga a formátum is sokkal rugalmasabb, mint a korábbi, lineáris tévéműsorok. Vagyis azt kapja a néző, ami fontos, érdekes, azokkal a vendégekkel, akik hitelesek, olyan hosszúságban, amit a téma megér. Az adások minden héten szerdán este kerülnek majd ki a YouTube-ra.

Krug Emília: „A megszokott, lineáris adásokat merev szabályok kötik gúzsba – az adásidőtől a másodpercre kiszámított reklámidőig –, így sokkal nehezebb a közéleti eseményekre időben és mélységében reflektáló tartalmat készíteni. Az online műsor adásideje annyi, amennyit a téma megér. Ráadásul a fogyasztási szokások is drámain megváltoztak, a néző akkor és olyan platformokon akarja a kedvelt tartalmait elérni, amikor és ahogy az neki kényelmes, nem akar alkalmazkodni az élő tévéműsorhoz. A YouTube a legjobb platform arra, hogy minél több emberhez eljussanak a beszélgetések, egyes adások a kereskedelmi tévék nézettségét is meghaladják, meghaladhatják, így mára az internetre készülő műsorok a kereskedelmi tévék nézettségével versengenek.”

A műsor stratégiai, gyártói partnere a Telex, amely az új műsor indulásával meghatározó szereplővé akar válni a hazai műsorgyártási piacon: április közepétől folyamatosan indulnak további műsorok a Telex gyártásában. A Szinten túl hirdetési bevételekből és nézői támogatásokból fog készülni. Aki teheti, itt tudja támogatni.

Krug Emília: „Nagy öröm, hogy a Telexszel létrejött megállapodás révén a műsoromat professzionális, az online világot maximálisan értő és alakító csapat fogja támogatni, a közös gyártás beleillik a videós fejlődési stratégiájukba, és náluk jobban senki nem tudja, hogyan kell közösséget építeni, és ennek a közösségnek tartalmat kínálni. Ugyanakkor teljes tartalmi, szerkesztői függetlenség mellett dolgozhatok. Az együttműködés mindkét eleme kulcsfontosságú volt számomra: a profizmus és a szabadság.”

Forrás: Telex.hu