Vida Ferenc neve jól ismert a hazai magazinpiacon. Az elmúlt közel öt évben az ELLE magazin főszerkesztő-helyetteseként dolgozott, korábban pedig a Marquard Groupnál is fontos szerepet töltött be: a Playboy magazin főszerkesztő-helyettese, valamint az APA magazin alapító főszerkesztője volt. Most több év után tér vissza a kiadóhoz, ezúttal két meghatározó magazin vezetőjeként.

A Marquard Group célja, hogy az InStyle és az InStyle MEN a jövőben még markánsabb, innovatívabb és a közönségük számára relevánsabb prémium médiamárkákként működjenek. A két szerkesztőség egységes szakmai vezetése lehetőséget teremt a márkák közötti szinergiák erősítésére, miközben mindkét magazin megőrzi karakterét és célcsoportjának megfelelő hangvételét.

„Kevés olyan szakember van a magyar médiapiacon, aki a női és a férfimagazinok világát egyaránt ennyire jól ismeri. Feri érkezésével ráadásul nemcsak egy kiváló főszerkesztőt nyerünk, hanem egy régi kollégát is visszakapunk, akit emberileg is nagyon szeretünk és nagyra tartunk. Számomra különösen fontos, hogy olyan emberekkel dolgozzunk együtt, akik nemcsak szakmailag kiválóak, hanem emberileg is sokat adnak a csapathoz. Ferivel most egy nagyon fontos darab kerül a helyére, és teljessé válik a csapatunk. Nagy terveink vannak mindkét magazinnal, és nagyon várom, hogy közösen dolgozhassunk rajtuk” – mondta Birta Brigitta, a Marquard Group portfólióigazgatója.

Vida Ferenc számára az új feladat egyben visszatérést is jelent egy ismerős közegbe.

„Inspiráló és szakmailag gyümölcsöző évek fűztek a Marquard Grouphoz, amely nem csupán a tartalomfejlesztői kibontakozásnak adott teret, de máig tartó barátságok is születtek ott. Éveken át dolgoztunk az InStyle szerkesztősége mellett, így különösen izgalmas érzés lesz átülni a másik szobába. Nemzetközi márkát vezetni a hazai piacon mindig nagy felelősség, a 2009 óta jelen lévő InStyle azonban jól beágyazódott a piacon, az InStyle MEN pedig ma az egyetlen nemzetközi férfimagazin Magyarországon. Print magazint készíteni ma ritka privilégium, emellett azonban fontos, hogy ugyanolyan izgalmas, egyedi és minőségi legyen minden, amihez az InStyle és az InStyle MEN márkanév kapcsolódik: a weboldalaktól kezdve a közösségimédia-tartalmakon át az eseményekig. Izgalmas időszak következik, egyben pedig jó érzés lesz visszatérni” – mondta Vida Ferenc.

A kinevezés 2027. január 1-jén lép életbe.

A kiadó életében az idei ősz egy másik fontos változást is hozott: Szarka-Alberti Petra 16 év után, októberben távozott a Marquard Grouptól.

„Alberti Petra az utóbbi években tartalomigazgatóként és az InStyle magazin főszerkesztőjeként fontos szerepet töltött be a cég életében. Több sikeres projekt megálmodójaként a Marquard Média folyamatainak szerves része volt. Ezúton is köszönjük neki az elmúlt másfél évtizedben végzett munkáját, elkötelezettségét és mindazt, amivel hozzájárult a magazinjaink fejlődéséhez, sok sikert kívánunk neki a továbbiakban” – nyilatkozta Fenyővári Szilvia, a cég ügyvezető igazgatója.

Az RTL Magyarország a vállalati megújulás következő lépéseként egységes marketing- és kommunikációs működést alakít ki. Az új igazgatóság feladata, hogy erősítse az RTL lineáris televíziós csatornáinak és RTL+ streamingplatformjának márkáit, támogassa a műsorok és tartalmak piaci sikerét, valamint egységes szakmai szemlélettel kezelje a vállalat kommunikációját és reputációját. A korábban különböző szervezeti egységekben működő szakterületek közös vezetése lehetőséget teremt a fogyasztói marketing, a PR és a vállalati kommunikáció szorosabb összehangolására, valamint a szakmai tudás és az erőforrások hatékonyabb felhasználására.

Az integrációval az RTL a marketing és a vállalati kommunikáció stratégiai szerepét is erősíti.   Az egységes szakmai irányítás célja, hogy a különböző platformokhoz, márkákhoz és tartalmakhoz kapcsolódó marketing- és kommunikációs tevékenységek egymást erősítve támogassák a vállalat üzleti céljait.

Az új igazgatóság kiemelt fejlesztési célja az egységes PR-szakmai képesség kialakítása, amely a műsorokhoz és a vállalathoz kapcsolódó sajtókommunikációt, médiakapcsolatokat és reputációmenedzsmentet összehangoltan kezeli. Emellett a szervezet proaktív B2B marketingképességet épít, amely az RTL teljes lineáris, digitális és integrált kereskedelmi kínálatának piaci pozicionálását támogatja, összhangban a vállalat bevételi stratégiájával. A belső kommunikáció megerősítése pedig a vállalati stratégia jobb megértését, a munkatársak tájékozottságának és bevonásának erősítését szolgálja.

Az új Marketing és Kommunikációs Igazgatóságot Baráth Péter vezeti, aki 2023-ban csatlakozott az RTL Magyarországhoz marketingkommunikációs igazgatóként. Vezetésével az idei évben megújult a marketingkommunikáció működése, nagyobb hangsúlyt kapott az adatvezérelt, szegmensalapú és platformintegrált megközelítés. A mostani integráció ennek a megújulásnak a következő lépése, ami új szintre emeli az RTL marketing- és kommunikációs területeinek együttműködését és szakmai irányítását. Az új igazgatóság létrehozásával Baráth Péter vezetői felelőssége a teljes marketing- és kommunikációs területre kiterjed, beleértve a korábbi vállalati kommunikációs igazgató feladatait is. Az igazgatóság a Corporate szervezet részeként, Gonda Gáspár Chief Corporate Affairs Officer irányítása alatt működik.

A november 1-jei változás első lépésként az egységes szervezeti és vezetői felelősséget teremti meg. Az RTL a következő hónapokban alakítja ki az integrált igazgatóság új működési modelljét, szakmai kompetenciáit és szervezeti struktúráját.

Fotó: Szabó Réka

Két tapasztalt szakemberrel bővült a Rossmann Magyarország felsővezetői csapata. Fekete Levente (nyitó képünkön) értékesítési vezetőként, Somogyi Tamás pedig stratégiai IT és adat vezetőként erősíti a vállalatot. Mindketten több iparági és vezetői tapasztalatot hoznak magukkal, miközben szemléletükben közös a munkatársakba vetett bizalom, az együttműködés és a folyamatos szakmai fejlődés fontossága.

Fekete Levente: közel húsz év a Decathlonnál, új kihívás a Rossmannnál

Levente közel két évtizedes szakmai pályafutást tudhat maga mögött a Decathlonnál. A kereskedelem előtt az élsportban is jelentős eredményeket ért el: a román, majd a magyar tornászválogatott tagjaként versenyzett. Az élsportban megszerzett fegyelem, kitartás és a folyamatos fejlődés iránti igény vezetői szemléletét is meghatározza.

A Rossmann értékesítési vezetőjeként az üzlethálózat irányításához kapcsolódó feladatokért felel. Vezetői megközelítésében kiemelt szerepet kap a munkatársak szakmai támogatása, az együttműködés és a vásárlóközpontú gondolkodás. Meggyőződése, hogy a fizikai üzletek egyik legnagyobb értékét a személyes kapcsolat és a felkészült munkatársak jelentik.

„Az emberek akkor tudják a legtöbbet kihozni magukból, ha érzik, hogy bíznak bennük. Ez nem az elvárások hiányát jelenti: világos célokra, felelősségre és őszinte visszajelzésre is szükség van. Nem az a cél, hogy minden válasz nálam legyen, hanem hogy a csapat önállóan is jó döntéseket hozzon” – fogalmazott Fekete Levente, a Rossmann Magyarország értékesítési vezetője.

Somogyi Tamás: több mint 15 év IT-vezetői tapasztalat

Somogyi Tamás több mint 15 éves IT-vezetői tapasztalattal érkezett a Rossmannhoz. Pályafutása során különböző iparágakban, köztük a kiskereskedelemben és a disztribúció területén dolgozott. Szakmai tapasztalata kiterjed az informatikai stratégiaalkotásra, a vállalati rendszerekre, a digitális transzformációra és az információbiztonságra. Legutóbb az Ecofamily IT-vezetőjeként a vállalat teljes informatikai területét irányította.

A Rossmann stratégiai IT és adat vezetőjeként az informatikai terület stratégiai irányításáért, a technológiai fejlődés támogatásáért és az adatalapú működés lehetőségeinek kiaknázásáért felel. Vezetői szemléletének középpontjában az üzleti igények megértése, az együttműködés és a technológia gyakorlati értékteremtése áll.

„Hiszek abban, hogy az IT akkor működik igazán jól, ha nem önmagáért létezik, hanem az üzletet szolgálja. Fontos számomra az egyenes, őszinte kommunikáció és az, hogy valóban megértsük a kollégák igényeit. Így tudunk olyan megoldásokat létrehozni, amelyek egyszerre támogatják a hatékony működést és a jövőbeni fejlődést” – mondta Somogyi Tamás, a Rossmann Magyarország stratégiai IT és adat vezetője.

A szakember fontosnak tartja, hogy a technológiai fejlődés középpontjában továbbra is az ember álljon. Meggyőződése, hogy a digitális megoldások és az új technológiák akkor teremtenek valódi értéket, ha támogatják a munkatársakat és megkönnyítik a mindennapi feladatok elvégzését.

A Libri-Bookline az elmúlt időszakban jelentős szervezeti átalakuláson ment keresztül, amelynek részeként a marketingterület felelősségi köre kereskedelmi feladatokkal is bővült. Az új Marketing & Growth szervezet célja, hogy a márkaépítés, a vásárlói igényekre épülő fejlesztések és az értékesítési célok egységes szemlélet mentén valósuljanak meg. A terület vezetését 2026 októberétől Fehér Renáta látja el.

„A könyvkereskedelemben is egyre fontosabb, hogy ne különálló területként tekintsünk a marketingre, hanem az üzleti növekedés egyik meghatározó, stratégiai fontosságú motorjaként. Nagyon vártuk Reni érkezését, és hiszem, hogy lendületével, vásárlóközpontú és digitális szemléletével már rövid távon is jelentős hatást gyakorol majd a fejlesztéseinkre, a márkáinkra és az online árbevételünk növelésére. Határozott célunk, hogy bővítsük vásárlóink körét, és sokkal kereskedelmibb fókuszú és hatékonyabb marketing aktivitásokkal szólítsuk meg vásárlóinkat, amiben Reninek és csapatának óriási szerepe lesz.” – mondta Metykó Tibor, a Libri-Bookline kereskedelmi vezérigazgató-helyettese.

Fehér Renáta közel egy évtizedet töltött a Vodafone magyarországi és írországi szervezeteinél, az elmúlt két évben pedig az RTL+ streamingplatform marketing- és üzleti fejlesztésében vállalt vezető szerepet. Pályafutása során elsősorban adatvezérelt, ügyfélközpontú üzleti megoldások kialakításával, szegmentált ajánlatok fejlesztésével, márkakommunikációval és digitális termékfejlesztéssel foglalkozott.

„Pályafutásom során mindig arra törekedtem, hogy a márkaépítést és az üzleti célokat egységes, adatvezérelt stratégia mentén kapcsoljam össze, a vásárlói igények mély megértésére építve. A könyvkereskedelemben különösen izgalmas lehetőséget látok abban, hogy a könyvek kulturális értékét korszerű marketingmegoldásokkal és releváns digitális vásárlói élménnyel kapcsoljuk össze. Hiszem, hogy a vásárlói igényekre épülő, személyre szabott megoldások egyszerre teremthetnek valódi értéket az olvasók számára, erősíthetik a Libri és a Bookline márkáit, és járulhatnak hozzá a fenntartható üzleti növekedéshez. Külön öröm számomra, hogy a szezon kezdete előtt csatlakoztam a csapathoz, számos izgalmas aktivitással készülünk a közeledő ünnepekre” – mondta Fehér Renáta.

Az új igazgató felelősségi körébe tartozik a csoport marketingstratégiájának meghatározása, a vásárlói igényekre épülő termékfejlesztési prioritások kijelölése, valamint az online értékesítés árbevétele és a digitális vásárlói élmény fejlesztése.

Ribánszky Ágota több mint másfél évtizede meghatározó szereplője a magyar női magazinpiacnak. Pályafutása során a legjelentősebb hazai női és lifestyle médiamárkáknál töltött be vezető szerkesztőségi pozíciókat, így széles körű tapasztalattal rendelkezik a prémium magazinok tartalmi koncepciójának kialakításában, a szerkesztőségi munkafolyamatok irányításában és a médiamárkák fejlesztésében.

Szakmai karrierje során 2010 és 2012 között a Glamour, majd 2012-től 2018-ig az Éva magazin vezető szerkesztőjeként dolgozott. Ezt követően az InStyle főszerkesztője lett, 2020 és 2026 között pedig a Nők Lapja főszerkesztő-helyetteseként tevékenykedett.

A nyomtatott sajtóban szerzett vezetői tapasztalatai mellett a digitális tartalomstratégia, a közösségimédia-kommunikáció, valamint a podcast- és videós tartalomgyártás területén is otthonosan mozog. Könyvszerkesztőként, műfordítóként és kommunikációs szakemberként is aktív.

Ágota számára az ELLE-hez való csatlakozás nem csupán új szakmai kihívást jelent, hanem egy különleges visszatérést is, hiszen újságírói pályafutásának egyik első meghatározó élménye éppen a magazinhoz kötődik.

„Életem egyik legelső cikkét még egyetemistaként, szabadúszó újságíróként írtam az ELLE magazinba. A divattörténeti témához teljes alkotói szabadságot és jó néhány oldalt kaptam, az akkori lapszámot pedig azóta is féltve őrzöm. Fontos mérföldkő volt a pályámon, ezért különösen nagy öröm számomra, hogy most főszerkesztő-helyettesként térhetek vissza a márkához. Az ELLE az évek során úgy tudott hű maradni az értékeihez, hogy közben megőrizte frissességét, erejét, egyedi hangját és azt a bizonyos je ne sais quoi-t, amitől világszerte igazi love brandnek számít” – fogalmazott Ribánszky Ágota.

Az ELLE szerkesztőségének további erősítése a magazin hosszú távú építkezésének fontos része. A cél, hogy a nemzetközi márka értékeire és több mint 25 éves magyarországi örökségére építve a lap a jövőben is folyamatosan megújuló, releváns és inspiráló tartalmakkal szólítsa meg olvasóit.

„Hiszek abban, hogy egy igazán jó magazin mögött nemcsak tehetséges szakemberek, hanem egymást inspiráló, támogató és közösen gondolkodó emberek állnak. Nagyon büszke vagyok a szerkesztőségünkre, arra a szakmai tudásra, kreativitásra és elkötelezettségre, amely ezt a csapatot jellemzi. Külön öröm, hogy most Ágota személyében egy ilyen komoly tapasztalattal rendelkező, kiváló szakemberrel bővülünk. Egyúttal köszönjük Vida Ferencnek az ELLE szerkesztőségében végzett munkáját és a magazin szakmai sikereihez való hozzájárulását, további pályafutásához pedig sok sikert kívánunk” – mondta Mádai Vivien, az ELLE főszerkesztője.

A Glossy & More Publishing Group számára Ribánszky Ágota érkezése egyúttal a szerkesztőségi szakmai tudás és a márka hosszú távú építésének tudatos erősítését is jelenti.

„Ágota szakmai pályafutása önmagáért beszél. Kevés olyan médiaszakember van Magyarországon, aki ennyi meghatározó női magazinnál szerzett vezetői tapasztalatot, és közben a hagyományos újságírás mellett a digitális tartalomfejlesztésben is otthonosan mozog. Nagyon örülök, hogy sikerült őt megnyernünk az ELLE csapatába. Számomra különösen fontos, hogy olyan emberekkel dolgozzunk együtt, akik nemcsak kiválóan értenek a szakmájukhoz, hanem van saját véleményük, mernek új dolgokban gondolkodni, és valódi értéket tudnak hozzáadni ahhoz, amit közösen építünk. Ágotában pontosan ezt látom, és nagyon várom, hogy mindez az ELLE-ben is megmutatkozzon” – mondta Rubin Kata, a Glossy & More Publishing Group ügyvezető igazgatója.

Új vezetővel erősíti rendezvényes üzletágát az ACG: októbertől Tamás Krisztina tölti be a Head of Events pozíciót. A szakember több mint két évtizedes nemzetközi gyakorlatot hoz az ügynökséghez, amelyet nagyszabású sportesemények, kiemelt vállalati projektek és globális márkaaktivációk megvalósításával szerzett.

Pályafutása során Krisztina több évig dolgozott Belgrádban a Djokovic család által szervezett ATP 250-es és WTA-tenisztornák versenyigazgatójaként, ahol a teljes körű operatív lebonyolításért és stratégiáért felelt. Később a dubaji BLINK Experience Senior Project Managereként olyan nemzetközi produkciókat vezetett a Közel-Keleten, mint a Red Bull Tetris World Final, a Longines Global Champions Tour Final, az ENSZ Turisztikai Világszervezetének rijádi közgyűlése, valamint a FIFA-klubvilágbajnokság egyes eseményei.

Új pozíciójában a szakmai irányítás, a kreatív koncepciók és a precíz logisztikai megvalósítás összehangolása mellett a komplex, élményalapú márkaesemények koordinálása, valamint a divízió bővítése lesz a fő feladata.

„Számomra egy esemény akkor sikeres, ha nemcsak a szervezés működik gördülékenyen, hanem ha maradandó benyomást is tesz a közönségre. Ehhez a kreatív gondolkodás mellett stratégiai szemléletre, szoros csapatmunkára és a részletek iránti figyelemre is szükség van. Az ACG-nél szeretném ezt a tapasztalatot olyan projektekben kamatoztatni, amelyek valódi értéket teremtenek a márkák és a közönségük számára” – emelte ki Tamás Krisztina.

„Az ACG-t az elmúlt 22 évben minden piaci változás csak erősebbé tette. Erre az alapra építünk most is, és azt a célt tűztük ki magunk elé, hogy a következő években nemzetközi ismertségben és elismertségben is a legjobbak közé tartozzunk. Ehhez a rendezvényes üzletágban is olyan vezetőre van szükségünk, aki a kreatív koncepciókat nemzetközi színvonalú megvalósítással tudja összekapcsolni. Kriszta ezt a tapasztalatot hozza magával, ami a divíziónak és az ügyfeleinknek is jelentős erősítést jelent” – tette hozzá Varga Gábor, az ACG Chief Operating Officere.

„A puszta esztétikánál ma már sokkal többre van szükség: olyan ötleteket kell szállítanunk, amelyek az ügyfeleink év végi pénzügyi beszámolójában is nyomot hagynak. Óriási kiaknázatlan tartalék van abban, ha a kreatív és a média már az első perctől együtt gondolkodik. A Havasnál ehhez nemcsak a nemzetközi háttér és a technológia adott, de a helyi csapat is készen áll” – fogalmaz Calin Dániel.

Egy platform, gyorsabb reakcióidő

A Havas világszerte mintegy 70 Havas Village-ben működteti integrált modelljét, amelyet az adatot, a kreativitást és a mérést összekötő Converged.AI operációs rendszer fog össze. A stratégia üzleti erejét a számok is igazolják: a 2026-os első félév 2,5%-os organikus bővülése után a csoport a harmadik negyedévben 7,2%-os nettó árbevétel-növekedést ért el. Magyarországon a Havas Creative önálló márka marad, de a napi működésben szorosan összekapcsolódik a Havas Mediával. A logika egyszerű: ha a médiatervezés már a koncepció születésénél jelen van, az üzenet pontosabban és gyorsabban talál célba.

Hálózati fegyelem és vállalkozói szemlélet

Calin Dániel 15 évet töltött a WPP nemzetközi hálózatában, majd 7 évig a független hazai ACG-nél dolgozott, legutóbb Chief Growth Officerként. A Havasnál ezt a két világot – a nagyvállalati rendszerszemléletet és az agilis, piaci fókuszt – ötvözi, szoros szövetségben a médiaüzletág vezetésével és Faludi Péter ügyvezető igazgatóval.

„Dani személyében olyan vezető csatlakozott hozzánk, aki egyszerre érti a márkaépítés finomságait és a kemény piaci realitást. Húszéves hazai és nemzetközi rutinja pontosan az a katalizátor, amire a Village-modellnek szüksége van: vele a gyakorlatban is megmutatjuk, mire képes a kreatív és a média szoros szövetsége” – tette hozzá Faludi Péter, a Havas Village Magyarország ügyvezető igazgatója.

Az új vezetéssel a Havas Budapest a belső csapatok összehangolására és az ügyfélportfólióban rejlő új piaci lehetőségek feltárására fókuszál – egyértelművé téve, hogy a kreativitás és a média szoros integrációja nem pusztán szervezeti kérdés, hanem a kézzelfogható piaci előny legfontosabb motorja.

Október 26-tól, hétfőtől megbízott főszerkesztőként a Fókusz főszerkesztője, Jakab Ádám látja el a Reggeli főszerkesztői teendőit, megtartva jelenlegi felelősségi területét is. A vállalat vezetése bízik abban, hogy Jakab Ádám eddigi tapasztalataira és a televíziós szakmában végzett munkájára építve eredményesen irányítja majd a reggel jelentkező magazinműsor szakmai tevékenységét. A társaság köszönetét fejezi ki Márkus Katának a főszerkesztőként végzett munkájáért, és további szakmai pályafutásához sok sikert kíván – olvasható az RTL Magyarország közleményében.

„Nagy örömmel köszöntjük Gézát a DOUGLAS csapatában. Kiemelkedő tapasztalattal rendelkezik a digitális üzletfejlesztés, a stratégiai vezetés és a működési kiválóság területén, emellett számos sikeres növekedési és transzformációs projekt fűződik a nevéhez. Biztosak vagyunk benne, hogy szakértelme és vezetői szemlélete hozzájárul ahhoz, hogy tovább erősítsük pozíciónkat Közép-Európa meghatározó omnichannel prémium szépségápolási kereskedőjeként, és sikeresen megvalósítsuk stratégiai célkitűzéseinket a régióban” – mondta Mosurek-Zava Agnieszka, a DOUGLAS közép-kelet európai vezérigazgatója. 

Mielőtt a DOUGLAS-hoz csatlakozott volna, Palocsay Géza a GLS, Európa egyik vezető csomaglogisztikai szolgáltatójának stratégiai igazgatójaként dolgozott, ahol több kelet-európai piac működéséért és stratégiai kezdeményezéseiért felelt. Emellett ügyvezetőként felügyelte az iLogistic magyar fulfillment szolgáltatót is, amelyet a GLS ebben az időszakban vásárolt meg.

Ezt megelőzően a regionális e-kereskedelmi szektorban töltött be különböző vezetői pozíciókat az Árukereső.hu és az Adevinta Csoport vállalatoknál, valamint részt vett a Digitális Kereskedelmi Szövetség megalapításában is. Palocsay Géza szakmai pályafutását 2001-ben a Sanoma Média Budapest Zrt. kiadónál kezdte, ahol különböző kereskedelmi pozíciók betöltését követően 2007-től online értékesítési igazgatóként dolgozott.

„Megtisztelő számomra és egyben egy kiváló szakmai kihívás is, hogy átvehetem a DOUGLAS közép-európai képviseletének irányítását. Kollégáim szakértelmére támaszkodva szeretném mélyrehatóan megismerni a szépségipar működését, miközben a más iparágakban szerzett kereskedelmi, digitális és logisztikai tapasztalataimmal hozzá kívánok járulni a vállalat stratégiai céljainak megvalósításához. Közös törekvésünk, hogy tovább erősíthessük piaci pozíciónkat a térségben, mint meghatározó omnichannel prémium szépségipari kiskereskedő és vásárlóinknak még magasabb szintű ügyfélélményt nyújthassunk.” – mondta el kinevezése kapcsán Palocsay Géza, a DOUGLAS közép-európai ügyvezető igazgatója.

A cégcsoport célja, hogy az egyes üzleti és szakmai területek a jövőben még összehangoltabban, ugyanakkor egyértelmű felelősségi körök mentén működjenek, kihasználva a portfólióban rejlő szakmai és üzleti szinergiákat. Ennek érdekében Starcz Ákos a jövőben kibővített, holding szintű szerepkörben folytatja munkáját: az Indamedia Executive Board tagjaként meghatározott területek szakmai irányításáért felel. Feladata lesz a cégcsoport média portfóliójának koordinációja, az egyes divíziók, kiemelten a rendezvény üzletág és a kapcsolódó márkák közötti együttműködések további erősítése, valamint a csoportszintű szakmai stratégia megvalósításának támogatása.

Az Indamedia Csoport több mint két tucat kiadványt működtet, amellyel a hazai médiapiac meghatározó szereplője. Portfóliójának része többek között az olvasottsági élvonalba tartozó Blikk, a gazdasági és üzleti témákra fókuszáló Economx, magazin portfóliója pedig olyan széles közönséget elérő, erős márkákra épül, mint a GLAMOUR, a Femina és a Dívány, amelyek további kiadványokkal együtt a magazinpiac meghatározó szereplői. A cégcsoport stratégiai célkitűzése az új vezetés irányításával, hogy a sokszínű portfólió egyes márkái a saját szegmensükben az Indexhez hasonló, meghatározó szerepet töltsenek be.

E célkitűzések mentén operatív vezérigazgató-helyettesként csatlakozik az Indamedia Csoporthoz Mező László. A szakember több mint három évtizedes média- és kommunikációs piaci tapasztalattal rendelkezik, elsősorban médiaügynökségi területen, közel 11 éven keresztül vezette a MediaCom, majd EssenceMediacom magyarországi működését, később pedig a vállalat közép-kelet-európai régiós vezetőjeként nyolc országért felelt. Vezetése alatt a magyar ügynökség jelentős üzleti és szervezeti fejlődésen ment keresztül, miközben számos új hazai és nemzetközi ügyféllel alakított ki hosszú távú stratégiai együttműködést.

Mező László az Indamedia cégcsoport teljes értékesítési területéért, valamint üzletfejlesztési és IT-területeiért felel, kiemelt feladata lesz az Indamedia piacképességének erősítése, a technológiai és termékfejlesztések üzleti hasznosítása, új növekedési lehetőségek feltárása, valamint a csoportszintű folyamatok hatékony koordinációjának támogatása.

Az informatikai terület megerősítésének részeként pedig Réti Tamás cégcsoportszintű IT- és fejlesztési vezetőként csatlakozik az Indamediához. Feladata a teljes cégcsoport IT-tevékenységének szakmai és operatív irányítása, valamint a technológiai működés hatékonyságának, átláthatóságának és skálázhatóságának fejlesztése. A szakember több mint húszéves vezetői tapasztalattal rendelkezik, legutóbb a BHS-csoport IT-igazgatójaként dolgozott.

A cégcsoport szintű átalakulásokkal egyidőben változás történik az Index.hu Informatikai Zrt. vezetésében: Starcz Ákos lemondását követően a társaság vezérigazgatói feladatait Hont András veszi át. A szerkesztőség szakmai irányításában nem történik változás, az Index főszerkesztője továbbra is Gedei Norbert.

Hont András az ÖT nevű multiplatform médiavállalkozás vezetője. 2021-2024 között az Átlátszó oknyomozó portál főmunkatársa volt, és saját műsort vezetett a Spirit FM-en. Előtte közel tíz évig újságíróként és rovatvezetőként dolgozott a HVG hetilapnál, illetve a hvg.hu internetes lapnál. Még korábban szabadúszóként publikált szinte az összes napi- és hetilapban (Népszabadság, Magyar Hírlap, Magyar Nemzet, Heti Válasz, Magyar Narancs, Élet és Irodalom) és több folyóiratban is. Gyűjteményes kötete (Senkiföldjén harmadszor, Budapest, Kalligram) 2018-ban jelent meg.

Az Index és az ÖT jelenleg is fennálló tartalmi partnersége a jövőben is folytatódik, amelynek keretében az ÖT a tartalomfejlesztésben és egy intenzívebb közösségi média modell kialakításában működik közre annak érdekében, hogy az Index megőrizze jelenlegi piacvezető pozícióját, miközben erősödik a minőségi, kritikus szemléletű tartalmak szerepe.

Az Index hosszú idő óta Magyarország piacvezető hírsite-ja: a DKT/e.gemius mérése szerint augusztusban napi átlagban közel 700 ezer valós felhasználót ért el, szeptemberben pedig minden nap az élen végzett a legfontosabb mutatókban. Cél továbbra is az Index eredményeinek megtartása a többi kiadvány pozíciójának erősítése mellett.

Változás történt az IndaNext Hungary Kft. Női Lapok Szerkesztőségének vezetésében, Bokor Klára, a Kiskegyed főszerkesztője távozik a társaságtól.