Ziegler Gábor a hazai online médiapiac meghatározó szakembere, szakmai pályafutása szorosan összefonódik a magyar digitális média fejlődésével. 2000 óta dolgozik az online médiában, pályájának meghatározó része az Indexhez, majd a később köré épülő médiacsoporthoz kötődik.

Az Index Zrt. kereskedelmi igazgatójaként és a CEMP Sales House ügyvezetőjeként jelentős tapasztalatot szerzett a digitális médiatermékek üzleti és kereskedelmi működtetésében, fejlesztésében. Szakmai ismereteit a különböző iparági testületek vezetőségében is kamatoztatta. 2018 szeptemberétől az Indamedia Network Zrt. vezérigazgatója.

Vezetése alatt az Indamedia jelentős fejlődésen és üzleti átalakuláson ment keresztül. A cégcsoport a digitális médiapiacon betöltött meghatározó szerepe mellett új üzleti területeken is megjelent, portfólióját és tevékenységét folyamatosan bővítve pedig klasszikus médiavállalatból több lábon álló médiacsoporttá fejlődött. Az online tartalomszolgáltatás mellett egyre nagyobb szerepet kaptak a print és videós termékek, valamint a közönséggel közvetlen kapcsolatot teremtő új formátumok. Az Indamedia mára a hazai rendezvénypiac és a könyvkiadás területén is meghatározó szereplővé vált.

A fejlődés egyik meghatározó eleme a diverzifikáció és az új üzleti lehetőségek következetes kiaknázása volt. A cégcsoport stratégiájában egyre hangsúlyosabbá vált, hogy a médiatartalmak mellett olyan élményeket, szolgáltatásokat és formátumokat is kínáljon, amelyek új kapcsolódási pontokat teremtenek közönségével.

„Gábor az elmúlt közel két évtizedben meghatározó szerepet játszott az Indamedia építésében és sikereiben. Egy erős, stabil alapokon álló, a hazai médiapiacon meghatározó cégcsoport vezetését veszem át, amelynek jelenlegi pozíciójához az ő szakmai és vezetői munkája is jelentősen hozzájárult. Portfóliónk zászlóshajója, az Index folyamatosan piacvezető a hazai online hírpiacon, a médiapiac élvonalába tartozó magazinportfóliónk meghatározó és széles közönséget elérő márkákkal rendelkezik – mint például a Glamour, a Femina, a Dívány -, ami jól mutatja a cégcsoport márkáinak erejét és piaci súlyát. A következő időszakban az eddig elért eredményekre építve dolgozunk tovább. Célunk, hogy az Indamedia hosszú távon is Magyarország meghatározó kiadóvállalata maradjon.” – mondta Vaszily Miklós, az Indamedia tulajdonosa és vezérigazgatója.

“2000 márciusában kezdtem az Indexnél dolgozni, és az azóta eltelt több mint 26 év szakmailag és emberileg is meghatározó része volt az életemnek. Az Indexből kinőtt cégcsoport mára Magyarország egyik meghatározó médiavállalatává, a mai Indamediává vált. Ez alatt az idő alatt rengeteg kiváló kollégával dolgozhattam együtt, számos piacformáló fejlesztésen, kiadványon és terméken. Jövő héttől tulajdonosként és vezérigazgatóként elválnak útjaink az Indamediával. Úgy érzem, számomra elérkezett az idő egy új életszakaszra: egy rövid pihenőt követően új kihívásokat és új inspirációkat szeretnék keresni.” – összegezte Ziegler Gábor.

Az európai nemzeti marketingszövetségeket összefogó, így 100 ezer szakembert képviselő European Marketing Confederation (EMC) minden évben kiválasztja Európa legnagyobb szakmai és üzleti hatást elérő marketingvezetőjét. A Magyar Marketing Szövetség (MMSZ) 2026-ban negyedik alkalommal választotta ki azt a nemzetközi tapasztalattal rendelkező magyar marketingvezetőt, aki a hazai szakmát képviseli az európai megmérettetésen.

Szak Zsuzsanna több mint húszéves nemzetközi marketing- és üzleti vezetői tapasztalattal rendelkezik, pályafutása során hat országban élt és dolgozott. Öt éven át vezette a Henkel Consumer Brands magyarországi üzletágát. Csapatával európai szinten is kiemelkedő üzleti eredményeket ért el, amelyek elismeréseként 2025 áprilisában a vállalat düsseldorfi központjában kapott kinevezést. 2026 áprilisa óta a Laundry & Home Care üzletág európai innovációs és kommunikációs területét irányítja, emellett olyan transzformációs projekteket vezet, amelyek a Henkel marketingtechnológiai és digitális fejlődését is meghatározzák.

A European Marketer of the Year – Nominee of Hungary cím további három döntőse Balogh Barbara, a VELUX globális márkaalelnöke, Repka Eszter, a Lidl Magyarország marketingvezetője, valamint Tóth Szabolcs Attila, a BioTechUSA marketing- és e-kereskedelmi igazgatója volt.

Balogh Barbara több mint egy évtizedes nemzetközi tapasztalatot szerzett a marketing, a trade marketing, az innováció és a termékfejlesztés területén. A VELUX kelet-közép-európai marketingigazgatói pozíciója után 2025-ben nevezték ki globális márkaalelnökké, jelenleg a vállalat nemzetközi márkaépítési és pozicionálási tevékenységét irányítja.

Repka Eszter több mint tizenöt éves szakmai tapasztalattal vezeti a Lidl Magyarország közel harmincfős marketingosztályát, szorosan együttműködve a vállalat nemzetközi központjával. Munkájában a kreatív márkaépítést és az adatvezérelt döntéshozatalt kapcsolja össze az üzleti növekedés támogatásával.

Tóth Szabolcs Attila a BioTechUSA globális márkastratégiája mellett a teljes e-kereskedelmi területért és az online értékesítési platformok üzleti eredményességéért felel. Közel húszéves pályafutása során a márkaépítés, a digitális innováció és az e-kereskedelem területén szerzett tapasztalatot; irányítása alatt a vállalat digitális kereskedelmi jelenléte nemzetközileg is elismert, díjnyertes e-commerce márkává fejlődött.

A kiválasztás folyamán a szakmai testület személyes interjúk alapján is értékelte a jelöltek teljesítményét és szakmai hatását. A zsűriben a korábbi hazai díjazottak, Bánhegyi Zsófia (MMSZ, European Marketer of the Year 2025), Szabó Béla (Magyar Telekom, 2024) és Mérő Ádám (The Coca-Cola Company, 2026), valamint Dr. Papp-Váry Árpád, az MMSZ nemzetközi kapcsolatokért és edukációért felelős alelnöke vett részt.

Magyarország az eddigi nemzetközi versenyeken is eredményesen szerepelt: az MMSZ által delegált Szabó Béla és Mérő Ádám jutott a döntőbe, 2025-ben pedig Bánhegyi Zsófia, a Szerencsejáték Zrt. akkori kereskedelmi igazgatójaként nyerte el a European Marketer of the Year címet.

A European Marketer of the Year – Nominee of Hungary 2026 elismerést a Marketing Summit díjátadó estjén, a Campaign CEE által szervezett Campaign Signature Awards Night keretében adták át. Az esten a hazai marketing- és kommunikációs szakma kiemelkedő teljesítményeit ismerték el a Signature díjcsalád díjaival.

Giovanni Pintaude Brazíliából indult, és gyakorlatilag beleszületett a szakmába: reklámügynökséget vezető, szövegíró édesapja mellett már gyerekként illusztrátorok, szövegírók és designerek között töltötte az iskolai szüneteket. Az első headline-ját 11 évesen írta. Az azóta eltelt több mint húsz évben négy országban nyolc ügynökségnél dolgozott: São Paulo után Budapesten, Düsseldorfban, Berlinben és Prágában, olyan hálózatoknál, mint a DDB, a Saatchi & Saatchi, a JWT, a TBWA, a Possible és a VML. Az ACG-hez a VML prágai irodájának Global Creative Director pozíciójából érkezett. Pályafutása során olyan világmárkákkal dolgozott, mint az adidas, a Danone, a P&G vagy a McDonald’s. Munkáit eddig több mint húsz nemzetközi díjjal ismerték el, és rendszeresen zsűrizik rangos nemzetközi versenyeken.

Az ACG-nél Giovanni Pintaude a teljes kreatív terület vezetéséért felel. Feladata, hogy a nemzetközi és a hazai ügyfeleknél egyaránt emelje a kreatív munka színvonalát, nemzetközi perspektívát és benchmarkot hozzon az ügynökség mindennapjaiba, és a kreatív igazgatókkal együtt fejlessze a kreatív csapatot és kultúrát. Emellett a nemzetközi új üzleti lehetőségek feltérképezésében és az új formátumok, köztük az AI-alapú tartalomgyártás fejlesztésében is vezető szerepet vállal. A kreatív vonal erősítésével az ACG célja, hogy a következő években a nemzetközi piacon és az ügyfélszerzésben is szintet lépjen.

„Az ACG-t az elmúlt 22 évben minden nagy piaci változás erősebbé tette, és most egy minden eddiginél gyorsabb technológiai átalakulás közepén vagyunk. Mi ebben nem kivárni akarunk, hanem nagyobbat álmodni: az ACG-t nemzetközi ismertségben és elismertségben is a legjobbak közé vinni, és a régiós léptéket meghaladva jelentős globális megbízásokon dolgozni. Giovanni személyében azt a szakembert találtuk meg, aki nemzetközi tapasztalata mellett a személyiségével és a vezetői hozzáállásával is illeszkedik hozzénk és céljainkhoz. Abban hisz, hogy bárhol is vagyunk a világon, csak rajtunk múlik, hova jutunk el, egyénként és csapatként egyaránt. Pontosan erre a gondolkodásra van most szükségünk” – mondta Blaskó Nikolett, az ACG alapító-ügyvezetője.

„Az ACG-ben egy olyan csapatot ismertem meg, amelynek nem csak múltja, hanem jövőképe és nemzetközi ambíciója is. Számomra a kreatív munka receptje országhatároktól vagy felületektől függetlenül ugyanaz: kell hozzá egy valódi emberi insight és egy egyszerű, erős ötlet. Ezt szeretném a csapattal együtt még következetesebben és nagyobb léptékben megvalósítani, hogy az ACG munkái a régión túl is visszhangot keltsenek” – tette hozzá Giovanni Pintaude, az ACG Chief Creative Officere.

Az új vezetési modellben Hinora Ferenc elnökként továbbra is aktív stratégiai és operatív szerepet tölt be a Szövetség irányításában, és megtartja a pénzügyi irányítás felelősségét. Bánhegyi Zsófia Executive Directorként az elnökkel szoros együttműködésben részt vesz a stratégia kialakításában, az Elnökség által meghatározott stratégiai keretek mentén vezeti operatív vezetőként az MMSZ Office munkaszervezetét, és felel a hozzá tartozó működési és fejlesztési területekért.

Az új ügyvezetői pozíció létrehozása újabb fontos mérföldkő a Magyar Marketing Szövetség fejlődésében. Az elmúlt években a szervezet vállalati tagsága jelentősen bővült, tagvállalatainak száma megközelíti a háromszázat, szakmai közössége pedig ma már több ezer marketing- és kommunikációs szakembert fog össze. Az új működési modell a Szövetség további fejlődését, szakmai programjainak és tagvállalati szolgáltatásainak bővítését, valamint hazai szerepének és nemzetközi jelenlétének erősítését szolgálja. Egyben az MMSZ vezetői kapacitásának bővítését, valamint a stratégiai, pénzügyi és működési felelősségek tudatosabb megosztását jelenti.

„Egy szakmai szervezet akkor tölti be igazán a szerepét, ha nemcsak követi a piac változásait, hanem képes irányt mutatni, összekapcsolni a szakma szereplőit, és érdemi párbeszédet teremteni a marketing üzleti jelentőségéről. Az MMSZ következő fejlődési szakasza egyszerre szól közösségünk bővítéséről, szakmai szolgáltatásaink megújításáról és nemzetközi kapcsolataink erősítéséről. E célok megvalósítása indokolttá tette az Executive Director pozíció létrehozását. Az új modellben elnökként továbbra is aktívan részt veszek az MMSZ stratégiai és operatív irányításában, miközben Zsófia belépésével jelentősen erősödik a Szövetség vezetői és végrehajtási kapacitása.

Különösen büszke vagyok arra, hogy az MMSZ mára olyan sikeres és elismert vezetőket tud maga mellé állítani, mint Zsófia, vagy az idén februárban hozzánk csatlakozott Szigeti Péter, az MMSZ tartalomstratégiai igazgatója és a marketing.hu főszerkesztője. Számomra ez is azt mutatja, hogy a Szövetség az elmúlt években olyan szakmai közösséggé és platformmá vált, amely a hazai marketingszakma meghatározó szereplői számára is vonzó lehetőséget jelent.

Zsófia alelnökként évek óta meghatározó szerepet vállal a Szövetség munkájában. Stratégiai gondolkodása, felsővezetői tapasztalata, szakmai elismertsége és elkötelezettsége biztos alapot jelent ahhoz, hogy Executive Directorként, velem és az Elnökséggel együttműködve formálja az MMSZ jövőjét. Európai szerepvállalásunk pedig új lehetőséget teremt a magyar marketingszakma nemzetközi képviseletének erősítésére, és arra, hogy minél több hazai szakember kapcsolódhasson be a kontinens szintű együttműködésekbe és a szakma jövőjét alakító kezdeményezésekbe.” – mondta Hinora Ferenc, a Magyar Marketing Szövetség elnöke.

Bánhegyi Zsófia jogi szakokleveles közgazdász, a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen és a London School of Economicsen végzett, posztgraduális tanulmányait az ELTE Állam- és Jogtudományi Karán folytatta. Szakmai pályafutását az egyetemi évek alatt a Nestlé Magyarországnál kezdte, ezt követően több piaci és állami nagyvállalatban dolgozott, az elmúlt 15 évben elsősorban a telekommunikáció és a szerencsejáték-iparág területén.  2025-ben első magyar szakemberként nyerte el a European Marketer of the Year címet. Az Év Marketingvezetője díjat két különböző vállalat vezetőjeként is átvehette: 2016-ban a Magyar Telekom csoportszintű kommunikációs igazgatójaként, 2024-ben pedig a Szerencsejáték Zrt. kereskedelmi igazgatójaként. Munkáját 2022-ben a nemzetközi PRO PR Globe Awarddal ismerték el.

„Az MMSZ számomra jóval több, mint egy szakmai szervezet. Az elmúlt 13 évben olyan, iparágakon átívelő szakmai közösséggé vált, amely elsősorban a megbízói oldalt fogja össze, miközben az ügynökségi, média-, oktatási és szolgáltatói szféra szereplőit is integrálja, tagjai között tudhatja a hazai top hirdetők 80%-át. Tagjaink nemcsak találkoznak, hanem tanulnak egymástól, közösen gondolkodnak, és együtt mutatják meg a marketing valódi értékteremtő erejét. Megtisztelő, hogy új szerepemben az elnök munkáját támogatva, az Elnökséggel és a Szövetség csapatával azért dolgozom majd, hogy tagjaink még több használható tudást, inspirációt és üzleti kapcsolódási lehetőséget kapjanak. Szeretnénk új lendületet adni szakmai tagozatainknak, teret nyitni a fiatal tehetségek előtt, és Európában is láthatóbbá tenni a legjobb hazai teljesítményeket. Különösen fontos számunkra, hogy közösen készüljünk fel a digitális és AI-transzformációra, és ne csupán kövessük, hanem alakítsuk is szakmánk jövőjét.” – fogalmazott Bánhegyi Zsófia.

A Magyar Jeti kiadványai az elmúlt évtizedben a hazai online piac széles körű, magasan kvalifikált, határozott véleményű prémium olvasóközönségét építették fel. Az olvasói bevételekre támaszkodó modell stabilitása mellett a változóban lévő piaci és hirdetői környezet új lehetőségeket nyit a vállalati partnerségek terén. A kommunikációs szakma meghatározó döntéshozóival folyamatosan zajló egyeztetések tapasztalataira építve a kiadó egy dedikált vezetői szint kialakításával erősíti közvetlen jelenlétét a meghatározó hirdetők körében.

„A valódi újságírás, a független tartalom értéke folyamatosan nő, az olvasókra, társadalomra gyakorolt valódi hatás igazi kincs. A 444 és a Qubit ezzel a képességgel, valamint egyediségével, mélységével és humorával a magyar médiatér legkifinomultabb olvasótáborát szólítja meg. Tovább professzionalizálódó, a bátorságot érzékenységgel és pontossággal párosító kiadványaink a vállalati partnereink számára is kivételes kommunikációs lehetőségeket kínálnak. Ákossal majd egy évtizedig szorosan dolgoztunk a 2000-es évek Indexének sikerein; stratégiai látásmódja és piaci tapasztalata pontosan illeszkedik a Magyar Jeti következő növekedési szakaszához.” – kommentálta a kinevezést Kardos Gábor, a Magyar Jeti Zrt. vezérigazgatója.

„Nem médiaajánlatokban, hanem a hirdetők valós üzleti és kommunikációs kihívásaira adott releváns válaszokban gondolkodunk. Az új pozíció fókusza az a direkt párbeszéd és stratégiai partnerség, amely a Magyar Jeti prémium elérését és hitelességét közvetlenül összeköti a marketingesekkel és általában a kommunikációs döntéshozókkal, miközben változatlanul épít az Adaptive teljes spektrumú reklámpiaci tudására. Számomra ez a felkérés természetes visszatérés egy olyan csapathoz, amelynek sok tagjával korábban évekig dolgoztunk együtt.”  — mondta Szabó Ákos, a Magyar Jeti Zrt. stratégiai értékesítési vezetője.

„Ákossal 2010 és 2014 között építettük az Adaptive Media üzletfejlesztését, a 444 pedig az indulása óta portfóliónk zászlóshajója. A most létrejövő stratégiai pozíció tovább erősíti a kiadó és a sales house közötti szinergiákat: Ákos jelenléte új szintre emeli a közös piaci munkát a kiemelt ügyfelekkel.” — Sopov István, az Adaptive Media ügyvezető igazgatója.

A Magyar Jeti értékesítési csapata és az Adaptive Media stábja továbbra is összehangoltan dolgozik a termékfejlesztésen és a szükséges bővítések előkészítésén. A kiadó közvetlen értékesítési és natív együttműködéseiért, valamint a tartalmi partnerségekért a jövőben is Pongrácz Éva felel. Az értékesítés fejlesztése szorosan kapcsolódik azokhoz a szerkesztőségi innovációkhoz is, amiket a 444 élére nemrég érkezett új főszerkesztő, Munk Veronika és az immár általa irányított tartalmi műhely tervez.

A Farkaskonyha a következő időszakban tudatosan építi tovább hazai és nemzetközi jelenlétét. Ennek részeként csatlakozott a cég vezetői csapatához Prezenszki Alex Head of Marketing & Business Development pozícióban. Feladata a márka stratégiai fejlesztése, a vásárlói kör és a partnerhálózat bővítésének támogatása, valamint a hazai és nemzetközi üzletfejlesztési kezdeményezések összehangolása. Emellett a vásárlói élmény, a marketingfolyamatok és a növekedést támogató rendszerek fejlesztéséért is felel.

“A Farkaskonyhával már korábban, gazdiként is volt kapcsolatom, ezért vásárlói oldalról is megtapasztaltam azt a minőséget és szakmai szemléletet, ami a márka mögött áll. Emiatt számomra ez a csatlakozás a szakmai kihíváson túl személyes döntés is.

Egy hiteles, szakmailag megalapozott márkához érkezem, ahol komoly lehetőség van arra, hogy még következetesebben építsük tovább mindazt, amit a csapat eddig elért. A célom, hogy egységesebb vásárlói élményt teremtsünk, és a márka erejét fenntartható üzleti fejlődéssé alakítsuk” – mondta Prezenszki Alex.

„A Farkaskonyha az elmúlt években megbízható termékkínálatot, erős szakmai hitelességet és elkötelezett vásárlói közösséget épített. A most kezdődő szakaszban ezeket az erősségeket szeretnénk egységesebb márkaélménnyé és új üzleti lehetőségekké formálni. Alexben azt a stratégiai szemléletet és rendszerszintű gondolkodást láttuk meg, amelyre ehhez szükségünk van” – mondta Wolf Andrea, a Farkaskonyha társalapítója és ügyvezetője.

“A Farkaskonyhánál a kutya- és cicatáplálás szakértőiként nem csupán szakmai feladatként tekintünk arra, amit csinálunk, hanem valódi küldetésként. Gazdiként pontosan tudjuk, mennyit számít a természetes, kiegyensúlyozott etetés és az ebből fakadó jobb közérzet, több energia, valamint a minél több minőségi, együtt töltött idő. Ez az elkötelezettség vezérel bennünket a döntéseinkben. Alexben nemcsak kiváló szakembert, hanem nagyszerű embert is megismertünk. Mélyen hiszek abban, hogy igazán jó és értékes céget csak jó emberekkel lehet építeni. Alex érkezésével szakmai tudással, közös értékekkel és olyan emberi hozzáállással erősödünk tovább, amelyre valóban lehet jövőt építeni” – tette hozzá Böszörményi Zsolt, a Farkaskonyha társalapítója és ügyvezetője.

A Farkaskonyhához való csatlakozása előtt Prezenszki Alex a Sziget marketingvezetőjeként dolgozott, ahol a fesztivál marketingtevékenységét irányította, és részt vett a megújulást támogató stratégiai és szervezeti munkában. Ezt megelőzően a Mediator médiaigazgatójaként a média- és közösségi média területeket vezette, korábban pedig a Publicis Groupe Hungarynél töltött be vezetői pozíciót a közösségi média és a performance marketing területén.

A Farkaskonyha magyar tulajdonú családi vállalkozás, amely 2009 óta foglalkozik természetes kisállat-táplálással. Termékei, szakmai tanácsadása és ismeretterjesztő tartalmai révén a tudatos kutya- és macskatartók számára kínál megoldásokat. A martonvásári központtal működő vállalat termékei online, budai és pesti szaküzleteiben, valamint viszonteladó partnereinél érhetők el.

Mohamed Tammam, a Novartis Hungária új ügyvezető igazgatója 15 évvel ezelőtt csatlakozott a Novartis egyiptomi leányvállalatához, azóta több szakterületet és földrajzi régiót átfogó, figyelemre méltó vezetői pályát futott be. A vállalatnál eddig eltöltött idő alatt az értékesítés, a piacra jutás, az árképzés és a stratégiai átalakítás területén töltött be különböző felsővezetői pozíciókat, hozzájárulva a Novartis globális prioritásainak sikeres megvalósításához. Legutóbb a Novartis egyesült királyságbeli leányvállalatánál vezette a vállalat szolid tumorok üzletágát, ahol jelentős növekedést ért el és előmozdította az innovációt. Eredményei közé tartozik egy áttörést jelentő, korai emlőrák kezelésére szolgáló terápia sikeres bevezetése, a Novartis vezető pozíciójának megerősítése az előrehaladott emlőrák kezelésében, valamint a radioligand-terápiákhoz való beteg-hozzáférés bővítése.

„A Novartis Hungária kiváló helyzetben van ahhoz, hogy sikeresen alakítsa a jövőt: rendkívül tehetséges csapattal, kiemelkedő szakértelemmel és tudással, valamint az egészségügyi ökoszisztéma szereplőivel kialakított szoros partnerségekkel rendelkezik. Célom, hogy ezekre az erősségekre építve tovább bővítsük a betegek hozzáférését az innovatív gyógyszerekhez, és partnereinkkel együttműködve támogassuk egy fenntarthatóbb, betegközpontúbb magyar egészségügyi rendszer kialakítását” – mondta Mohamed Tammam, a Novartis Hungária ügyvezető igazgatója.

A Novartis Hungária ügyvezető igazgatójaként eltöltött sikeres időszakát követően Colette Matz a Novartis bázeli központjában, az emlőrák terápiás terület nemzetközi vezetőjeként folytatja pályafutását.

Borbély Anna jelenleg a PwC Magyarország Indirekt Adók csoportjának egyik áfa-tanácsadási csapatát vezeti. Főként áfával, valamint pénzügyi folyamatok automatizálásának adózási támogatásával foglalkozik. Hazai és multinacionális ügyfelekkel dolgozik több iparágban, kiemelten az energetikai és az ingatlanpiaci szektorban.

Jogi diplomáját 2014-ben a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Jog- és Államtudományi Karán szerezte. Három évig egy adóügyekre specializálódott ügyvédi irodában dolgozott, majd 2017-ben csatlakozott a PwC Magyarországhoz. Mérlegképes könyvelői és adótanácsadói képesítése is van. Szabadidejét legszívesebben családjával és kisfiával tölti, emellett szeret főzni.

Lénárd-Bujnóczki Bea több mint 15 éve dolgozik a közvetlen adózási tanácsadás területén. Hazai és nemzetközi ügyfeleket támogatott, és számos tranzakciós, strukturálási, adóátvilágítási és adókedvezményhez kapcsolódó projektet vezetett. Egy éve a társasági adózási üzletág Deals Tax csapatát irányítja. Pályája során másfél éven át a PwC International Tax Services globális vezetőjének munkáját koordinálta, korábban pedig ügyféloldali secondment keretében közvetlen adózási vezetőként dolgozott. Fontos számára a tehetséggondozás és a támogató csapatkultúra építése, több people fókuszú kezdeményezésben is vezető szerepet vállalt. Igazgatóként a Deals Tax szolgáltatások fejlesztésén, a Deals csapaton belüli együttműködés erősítésén és a people-központú szemlélet támogatásán dolgozik.

A Budapesti Corvinus Egyetemen szerzett vállalatgazdaságtan diplomát. Egy évet a Prágai Közgazdasági Egyetemen töltött, ahol egy PwC-s oktató hatására gyakornokként csatlakozott a vállalathoz. Szabadidejében szívesen túrázik, járja a Kéktúra szakaszait, és külföldi utazásai során is szeret új helyeket felfedezni.

Gódor Marianna 2004-ben szerzett közgazdász diplomát a Budapesti Gazdasági Egyetem Pénzügyi és Számviteli Karán, majd 2010-ben csatlakozott a PwC könyvelési és adóbevallás-készítési szolgáltatásokat nyújtó üzletágához. Mérlegképes könyvelői, IFRS mérlegképes könyvelői és adótanácsadói képesítéssel rendelkezik.

Több mint másfél évtizede támogat hazai és nemzetközi ügyfeleket. Részt vett a szolgáltatási terület működésének fejlesztésében, valamint stratégiai és transzformációs kezdeményezések megvalósításában. Igazgatóként részben a könyvelési szolgáltatási terület vezetéséért felel, és transzformációs projektekben is meghatározó szerepet vállal. Szabadidejében olvasással, utazással, természetközeli kikapcsolódással, főzéssel és inspiráló beszélgetésekkel töltődik fel.

Madar Norbert 2024-ben csatlakozott a PwC Magyarországhoz a GKID akvizíciója révén, amelyet társalapítóként vezetett. A PwC digitális kereskedelmi tanácsadási csapatát irányítja. Több mint 16 éve foglalkozik e-kereskedelemmel, csomaglogisztikával és digitális piacokkal.

Igazgatóként a CEE régió vezető kereskedelmi, gyártó, logisztikai és digitális szolgáltató vállalatait támogatja stratégiai, üzletfejlesztési és kutatási projektekben. A PwC-n belül regionális fogyasztói piaci kezdeményezésekben is részt vesz, emellett rendszeresen szerepel a médiában és szakmai rendezvényeken.

Nevéhez fűződik Magyarország vezető e-kereskedelmi kutatássorozata és első nyilvános e-kereskedelmi rangsora. Több meghatározó iparági és szakmai szervezet munkájában is aktívan részt vesz. Munkáját az innováció, a piac alapos ismerete és az ügyfélközpontú szemlélet jellemzi.

Nagy Dániel igazgatóként a PwC közép-kelet-európai kibervédelmi tanácsadó csapatának egyik vezetője lesz, és elsősorban a régió üzleti eredményéért és növekedéséért felel. Fő területei a vállalati reziliencia és a kibervédelemhez kapcsolódó összetett, nemzetközi projektek. Több mint 12 éve dolgozik a kibervédelem, a technológiai transzformáció és az üzletfejlesztés területén. Pályafutása során világszerte számos szervezetet támogatott, köztük Fortune 500-as vállalatokat és kormányzati intézményeket Kanadától Svájcon és a Közel-Keleten át az Egyesült Államokig.
Szakterülete a kibervédelmi stratégiák és irányítási rendszerek kialakítása, a nagyobb biztonsági transzformációk, valamint a kibervédelmi működési modellek bevezetése. Nemzetközi és közéleti tapasztalatot többek között az Amerikai Egyesült Államok Kongresszusában, Washington D.C.-ben szerzett. Szabadidejében feleségével és kislányával szívesen utazik, emellett érdeklődik a tőzsdei befektetések iránt és kedveli a mechanikus órákat. 

Oltyán Gábor közgazdász és programozó matematikus. 2000-ben kezdett dolgozni az üzleti intelligencia területén. Azóta közel 250 sikeres mesterséges intelligencia projektben vett részt vagy irányított ilyen munkákat három földrészen, Seattle-től Kuala Lumpurig.

Az általa vezetett Data Solutions Kft. 2018-as felvásárlásakor csatlakozott a PwC technológiai tanácsadás csapatához. Az elmúlt években data engineer, data scientist és generatív AI engineer szakembereket vezetett, valamint közreműködött a Data & AI Platform kialakításában.

Igazgatóként az AI-implementációs képességek fejlesztésén, a hazai pozíciók megőrzésén és a régiós szerepek erősítésén dolgozik. Szabadidejét családjával tölti, emellett vizuális tartalmak készítésével és az AI-jal foglalkozó szakemberek következő generációinak egyetemi oktatásával is foglalkozik.

Az EY Entrepreneur Of The Year a világ egyik legismertebb nemzetközi vállalkozói programja. A kezdeményezés 1986-ban indult az Egyesült Államokban, ma pedig már öt kontinens több mint 60 országában van jelen. Magyarországon 2003 óta mások mellett Csányi Sándor, Demján Sándor, Hegedüs Éva, Váradi József és Wáberer György is átvehette a fődíjat. Legutóbb Veres Tibor, a Wallis Cégcsoport alapítója és elnöke képviselte győztesként Magyarországot a monacói döntőn.

„Az elmúlt években a vállalkozások működési környezete gyökeresen átalakult: a geopolitikai feszültségek, a gyorsan változó gazdasági környezet, az ellátási láncok sérülékenysége és a mesterséges intelligencia térnyerése ma minden vezetőt tudatosabb stratégiai lépésekre késztet. Magyarország versenyképességét azok a társaságok erősítik igazán, amelyek egyszerre képesek stabilitást teremteni, hatékonyabban működni és bátran innoválni. Mindezek miatt különösen aktuális az EY Az Év Üzletembere Díj. Ez az elismerés azokról a vállalkozókról szól, akik ebben a bizonytalan környezetben is képesek felelős döntéseket hozni, hosszú távon gondolkodni, értéket teremteni, és ezáltal mások számára is példát mutatni” – hangsúlyozta Vékási Tamás, az EY Magyarország vezérigazgatója.

A zsűri négy átfogó szempont szerint bírálja el a jelölteket: vizsgálja vállalkozói szemléletüket, jövőképüket és értékrendjüket, tevékenységük kézzelfogható hatását, továbbá vállalkozásuk fenntartható növekedését és ellenállóképességét. Az értékelés során tehát a személyes sikerek mellett a mérhető eredmények, a megvalósított újítások, valamint a világosan megfogalmazott jövőkép is meghatározó szerepet kap.

A program keretében egy fődíjat és hat különdíjat adnak át. A Vállalkozói Szellemiségért Különdíj Demján Sándor örökségét képviseli, a Példakép Különdíj a következő generációkat is inspiráló vezetőket ismeri el, míg a Fenntarthatósági, Innovátor és Digitális Különdíj napjaink meghatározó üzleti kihívásaira adott előremutató válaszokat díjazza. A Női Vállalkozói Kiválóság Különdíj azon női cégalapítók és tulajdonosok teljesítményét állítja reflektorfénybe, akik szakmai eredményeikkel és példamutatásukkal maradandó értéket teremtenek a gazdaságban.

A pályázatokat a hazai üzleti élet elismert szereplőiből álló független bírálóbizottság értékeli. A testület tagja Veres Tibor, a Wallis Csoport alapító-elnöke, a legutóbbi fődíj győztese; Balogh Gabriella, a Net Média Zrt. igazgatósági tagja; Bárány Péter, a Master Good tulajdonosa és ügyvezetője; Bogdán Krisztina, az ING Bank vezérigazgatója; Juvancz Beáta, a BlackRock Hungary ügyvezető igazgatója; Noszek Péter, a Nestlé Hungária Kft. ügyvezető igazgatója; valamint Tóth Tibor, a Budapesti Értéktőzsde vezérigazgatója.

A vállalkozók saját maguk is jelentkezhetnek, illetve mások is jelölhetnek olyan cégtulajdonost, akit érdemesnek találnak a díjra. Az EY Az Év Üzletembere Díj jelentkezési határideje: 2026. december 1. Az ünnepélyes eredményhirdetést 2027. február 11-én rendezik meg a budapesti Vigadóban, a fődíjas pedig 2027. május 24–28. között részt vesz az EY World Entrepreneur Of The Year monacói világdöntőjén.

További információ az EY Az Év Üzletembere Díjról: EY Az Év Üzletembere | EY – Global